Доверенность на получение листков нетрудоспособности. Доверенность в ФСС. Образец заполнения. Виды документов, сдаваемых в ФСС

Оплата пенсий является дополнительной помощью и общественной гарантией государства для своего населения. Пенсия госслужащего начисляется с помощью установленных факторов: минимального стажа, а также достижения пенсионного возраста.

Пенсия госслужащего с 1 января 2017 года в Российской Федерации претерпела нескольких перемен. Согласно Закону о пенсионном гарантировании граждан России предполагается повышение пенсионного предела трудовой деятельности. Пенсия госслужащего с 1 января 2017 года за выслугу лет оформляется национальным лицам, проработавшим на благо государства от 15 до 20 лет. Еще одним новшеством является рост пенсионного возраста у мужского пола до 65 лет и у женского по достижению 63-ти лет.

Данное нововведение будет вводиться поэтапно: каждые шесть месяцев будет расти пенсионный возраст, и будут происходить изменения в процессах расчета трудового стажа госслужащего для накопления законных выплат, а также предельные года пребывания на госслужбе составят 65 лет. Также пенсия госслужащего коснется депутатов страны. Им будет положено довольствие к пенсии, при условии рабочей продолжительности не менее пяти лет на своем посту. Ранее данное требование включало 1 год. Эти поправки к российскому законодательству помогут сэкономить бюджет страны до 620 млн. рублей ежегодно.

Стоит разделять государственных служащих и специалистов бюджетной сферы. Многие предполагают, что это одни и те же люди. Однако важно знать, что специалисты медицинской сферы, учителя и военные силовые структуры получают заработную плату из бюджета государства, но тем временем не проходят общегосударственную работу. Перемены коснуться только тех гражданских чиновников, которые трудятся согласно Закону «О государственной гражданской службе» .

Итак, пенсия госслужащего с 1 января 2017 года будет насчитываться согласно минимального стажа работы 15,5 лет, в 2018 он поднимется до 16,5 лет с 2020 года до 20 лет. Такие изменения будут способствовать удержанию профессионалов на рынке труда, что в итоге даст увеличение эффективности работы правительственных лиц на руководящих постах. Пенсия госслужащего обусловливается величиной оклада, и составит 45 - 75%. Процент будет исчисляться с учетом выслуги лет чиновника.

Источниками для принятия поправок в Законе послужили следующие факторы:

1. Пенсионный фонд России из-за экономического кризиса вынужден искать пути решения экономии бюджета;
2. Работающих пенсионеров стало в России гораздо меньше чем неработающих;
3. Продолжительность уплаты налогов в бюджет страны.

С введением данной вынужденной реформы планируется пополнить бюджет страны, при этом обеспечить своих граждан стабильной пенсией. Важно отметить, что окончательное намерение по введению новых реформ еще не принято. Изначально будет исследоваться оценка последствий проводимых государственных изменений, вследствие которого будут определены дальнейшие операции.

Федеральный госслужащий, подлежащий увольнению может надеяться на пенсию по выслуге лет, исключительно в определенных вариантах сокращения. Они включают:

Освобождение от должности по собственной инициативе либо по наступлению пенсионного возраста;
сокращение по причине проблем со здоровьем;
увольнение в следствии закрытия национального органа либо вынужденного сокращение штата;
увольнение по наступлению предельного возраста нахождения на госслужбе.

Расчет размера пособия за выслугу в 2017 году

Госдумой Российской Федерации разработана формула для правильной калькуляции начисляемых пенсионных выплат:

П=(45%СЗ-СП)+3%СЗ*Ст, где

П - величина начисляемой пенсии;
СЗ - средняя заработная плата;
СП - страховая пенсия;
СТ - свободный выработка рабочего времени (исчисляется от общей продолжительности трудовой деятельности за вычетом 15 лет).

Пример: Для легкости расчета можно привести пример. Иванов Иван Иванович насчитывает 35 лет трудовой практики. Он заслужил пенсию по возрасту в количестве 8000 рублей. Средний заработок Ивана составлял 55000 рублей. Таким образом осуществляется расчет будущей пенсии: П= (55000*45%) – 8000 + (55000*3%) * 15 = 49500 рублей

Российская госдума утверждает, что все сэкономленные денежные средства за счет проводимых реформ будут истрачены на выплату пенсий всем гражданам РФ без исключения. Довольно сложно прогнозировать результаты проводимых нововведений, но учитывая то, что ежегодно законодательство будет подвергаться правкам, то стоит ожидать, что пенсия госслужащего будет достойным вознаграждением за проведенные трудовые годы на благо страны.

Что включает в себя стаж государственной службы?

Пенсия Государственного служащего обуславливается продолжительностью несения государственной гражданской службы. Трудовой стаж используется для урегулирования множества вопросов, касающихся рабочей профессиональной трудовой деятельности специалиста национальной сферы. Выслуга правительственной службы – это общая длительность трудового времени, на протяжение которого государственный правитель либо федерал занимал пост в национальной системе России.

В соответствии с Постановлением Госдумы и Указа Президента страны о начислении пенсии за выслугу лет федеральным правительственным гражданским служащим, продолжительность госслужбы включает в себя следующие моменты деятельности:

1. Вакансии в правительственных органах России, муниципальных и федеральных службах России.
2. Посты в органах прокуратуры;
3. Вакансии специалистов следственного комитета России;
4. Военные специальности и нахождения на воинской службе РФ, несения службы в структуре Внутренних дел, пожарной части, в отделах по борьбе с наркотическими и психотропными веществами, в структурах исполнительных и уголовных наказаний;
5. Федеральные посты;
6. Вакансии таможенных и пограничных служб;
7. Муниципальные должности;
8. Управляющие специальности, включающие избирательные посты;
9. Посты в межгосударственных структурах;
10. Специалисты в профсоюзных органах;

Пенсия госслужащего за выслугу лет федеральным и муниципальным гражданским должностным лицам рассчитывается из среднего оклада за крайние 365 дней, исключением являются дни сложения полномочий либо по наступлению пенсии по возрасту. Для правильности калькуляции среднемесячного оклада чиновника берутся во внимание и следующие доплаты: основной должностной заработок, прибавка помесячно за выслугу лет, доплата за особые награды по службе, помесячная надбавка за деятельность с секретными материалами, месячное денежное довольствие, различного рода премии, а также единоразовые выплаты за предоставление основного ежегодного отпуска. Пенсия госслужащего рассчитывается без учета пребывания специалиста государственного учреждения в бесплатном отпуске, а также пребывание в декретном отпуске либо в до достижения 3-х летнего возраста.

Пенсия за выслугу лет оформляется при предоставлении соответствующих документов:

1. Документов, подтверждающих личность будущего пенсионера;
2. Справке о доходах за последний календарный год;
3. Справке с места работы о занимаемой должности;
4. Копии трудовой книге;
5. Дубликаты распоряжения о сокращении;
6. Ежели речь идет о военной службе, то предоставляется копия военного билета;
7. Прочие документы, свидетельствующие о несении государственной службы.

С октября 2016 года оформить пенсию можно не только в ПВР, но и в Многофункциональном центре РФ. Ранее данное учреждение функционировала в 64 МФЦ, на сегодняшний день данной услугой воспользовались уже 2100 россиян. Многофункциональный центр (МФЦ) работает без перерыва и выходных с 08:00 до 20:00. Граждане не будут тратить много времени для оформления документов, среднее ожидание в очереди не превышает трех минут. Еще одним из преимуществ МФЦ является месторасположение. Ежедневно около 70 тысячи москвичей пользуются услугами данной организации.

Индексация пенсии государственных служащих в 2017 году

Пенсия по возрасту либо пенсия за выслугу лет, ее перерасчет, либо переход с одного варианта выплат на другой производится по заявлению человека вне зависимости от времени его назначения. Индексация пенсии за выслугу лет проводится в варианте изменения трудовых выплат по инвалидности либо по возрасту, перемены в продолжительности трудового распорядка дня либо общего повышения заработного пособия, а также централизованной индексации федеральным государственным гражданским служащим.

Процесс компенсационного пенсионного довольствия для правительственных служащих

Пенсия госслужащего, как и обычных граждан России начисляется ежемесячно. Каким способом получать денежные выплаты выбирает только пенсионер. Также возможна оплата пенсий доверенному лицу, при наличии официального документа, заверенного нотариально. Пенсионные выплаты могут осуществляться с помощью Почты России. В таком варианте прописывается дата получения выплаты и ежемесячно уполномоченное лицо будет доставлять пенсию на дом. Однако, законодательством предусмотрено, если пенсионер шесть месяцев не получает пенсию, то на определенный срок она приостанавливается. Для того, чтобы возобновить регулярные выплаты, необходимо направиться в органы ПФ и написать соответствующее заявление. Пенсия госслужащего может быть выплачена, при наличии открытого счета в банке. Для этого выдается банковская карта либо возможно снять средства в кассе при наличии паспорта.

Ольга Голодец, зампредседателя Правительства России заявила, что пенсионный возраст в россии с 2017 года подниматься не будет. Такие планы в отношении всех категорий россиян были у правительства страны весной текущего года. Однако вскоре после этого интервью был принят закон №143-ФЗ согласно которому, некоторым гражданам все же придется трудиться дольше установленных раннее сроков.

Повышение пенсионного возраста – кто попадает. Последние новости

Несмотря на различные заявления со стороны федеральных властей, эксперты уверены, что повышение пенсионного возраста явление неизбежное, но требующее плавного подхода и поэтапной реализации. Например, весной этого года все последние новости цитировали телевизионное интервью Ольги Голодец, которая заявила, что правительство не рассматривает вопрос повышения пенсионного возраста. Также в ходе прошлогодней пресс-конференции главе государства были заданы вопросы касательно пенсий и пенсионного возраста.

На что Путин сказал следующее: «Я считаю, что время еще не настало. Но многие эксперты-практики говорят, что откладывая это решение, мы можем нанести вред ».

Между тем инициативу увеличения пенсионного возраста поддержали в министерстве экономического развития. По расчетам аналитиков оптимальным решением станет поднятие пенсионного возраста на восемь для женщин и пять для мужчин. Эта мера позволит продлить продуктивный период жизни будущих пенсионеров и снизит напряжение на трудовом рынке.

Первый этап реализации инициативы коснулся чиновников – 26 мая 2016 года в третьем и окончательном чтении был принят федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан». На вопрос: «кто попадает под его действие?», отвечаем:

• Государственные гражданские служащие;
• Муниципальные служащие;
• Лица, занимающие государственные должности РФ;
• Лица, занимающие госдолжности в регионах и муниципальных образованиях.

В принятом законе прописаны этапы повышения пенсионного возраста для госслужащих – каждый год будет добавляться по шесть месяцев, пока не достигнут установленной планки. Авторы законопроекта, что эта мера позволит сбалансировать бюджет Пенфонда России.

Кому повысили пенсионный возраст, и какие еще изменения принес новый закон

Итак, ФЗ-143 вступит в силу 1 января 2017 года и ответ на вопрос: «кому повысили пенсионный возраст» ясен – всем государственным и муниципальным служащим. Увеличение будет происходить постепенно – рост составит 6 месяцев на каждый год. Если сейчас женщины выходят на пенсию в 55 лет, то в следующем этот возраст будет 55,5 лет. Соответственно еще в этом году мужчины успевают выйти на пенсию в шестьдесят лет, но уже в наступающем году – в 60 с половиной. Таким образом, установленная возрастная планка будет достигнута в 2026 и 2032 годах, и этот год последний, когда государственные служащие выходят на пенсию наравне с остальными занятыми россиянами.

Следующее изменение, касающееся пенсий – это требуемый трудовой стаж. Сейчас для того, чтобы госслужащий получал пенсию, ему необходимо иметь 15 лет, из них – двенадцать лет непрерывного стажа на госслужбе перед увольнением. Принятый закон увеличил этот срок до 20 лет. Изменение будет происходить уже известным способом – рост каждые полгода в год. То есть сейчас, в уходящем году для того, чтобы госслужащий мог претендовать на получение государственной пенсии, ему достаточно иметь 15 лет в трудовом стаже. А в следующем, 2017 году минимальный стаж составит 15,5 лет, а в 2018 – 16 лет. Таким образом, планка в двадцать лет будет достигнута в 2026 году. Также утвержден и максимально возможный возраст нахождения на гражданской службе: для руководящего звена – 70 лет, для всех служащих – 65 лет.

Вместе с тем новый закон напоминает, что претендовать на получение государственной пенсии может только служащий, уходящий на покой с должности в госведомстве. Другими словами, если пенсионер в 66 лет имеет необходимый трудовой стаж, но последние годы работал в иной, не государственной, структуре, то он не будет получать госпенсию.

Год выхода на пенсию/возраст	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Мужчины	60	60,5	61	61,5	62	62,5	63	63,5	64	64,5
Женщины	55	55,5	56	56,5	57	57,5	58	58,5	59	59,5

Год выхода на пенсию/возраст	2026	2027	2028	2029	2030	2031	2032
Мужчины	65
Женщины	60	60,5	61	61,5	62	62,5	63

Все вышеперечисленные изменения касаются только будущих пенсионеров, а не реальных. По подсчетам экспертов эти меры позволят пенсионному фонду сэкономить около 600 миллионов рублей, которые планируется направить на общее повышение социальных выплат.

Изменения в пенсионном законодательстве, которого так долго ждали нынешние и будущие пенсионеры, произошли в 2017 году. Наконец-то был подписан указ о внесении изменений в Федеральный Закон о пенсиях с 2017 года. Пенсионная реформа долго прорабатывалась Правительством, были многочисленные заседания по решению данного вопроса, и вот власти пришли к единому мнению.

Как старый проект, так и изменённый, предусматривают выплату трудовой части государственной поддержки населению, утратившему трудоспособность в связи с наступлением соответствующего возраста. Для реализации права на получение трудовой половины следует иметь положенный суммарный период времени, за который работодатель вносил взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Внимание! ФЗ 173 о пенсиях утратил свою силу с января 2015 года в связи с принятием нового . Однако 173 Постановление продолжает в некоторых случаях регулировать условия компенсационных выплат по предшествующему периоду трудоспособности.

Данный проект устанавливает порядок и условия выплат страховой части, а также иных пенсионных накоплений, имеющихся на индивидуальном лицевом счёте гражданина.

Настоящий пенсионный закон состоит из 32 статей и 7 глав. В этих пунктах отражается общая суть постановления, порядок назначения и выплаты пособия по старости, виды пенсионных пособий, а также иные положения, касающиеся отдельных граждан.

Редактируя текущий проект, правительство основывалось на сопутствующих Федеральных Законах о пенсиях.

Категории граждан, на которых распространяется действие Закона 173

Право на обеспечение пенсионными выплатами имеют все граждане, состоящие на учёте в системе страхования пенсионеров. К таким лицам относятся:

1. Граждане, достигшие соответствующего возраста и имеющие полагающийся временной промежуток отработанных лет на предприятии.
2. Граждане, потерявшие члена семьи, на иждивении которого они находились.
3. Лица, получившие статус инвалида.
4. Резиденты иностранных государств, проживающие на территории РФ.

Также изменения закона коснутся государственных служащих и досрочного выхода на заслуженный отдых. Исходя из общих положений закона, субъектами обязательного пенсионного страхования являются все граждане, отработавшие определённый промежуток времени, который впоследствии поможет им реализовать своё право на получение поддержки, и состоящие на пенсионном учёте государства.

Правовые дефиниции закона

Государственные структуры, отвечающие за назначение выплат, должны в полной мере руководствоваться правовыми нормами и правами граждан.

Так, Законом «О государственных пенсиях» предусмотрено назначать и выплачивать компенсацию за потерю трудоспособности гражданам мужского пола в 60 лет, а женского пола – в 55 лет при наличии у них пятилетнего трудового стажа (статья 7 ФЗ 173). В статье 3 раскрывается суть понятия о субъектах обязательного пенсионного страхования.

Статьями 27 и 28 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой части лицам, отработавшим определённое количество лет на предприятии вредного воздействия. Данными статьями регламентировано назначение пособия мужчинам ранее положенного срока на 5 лет, а женщинам – на 10 лет.

Статьями 14 , 15 и 16 Закона «О пенсиях в РФ» установлена специальная формула для расчёта определённых видов пенсионного страхования. А статья 17 даёт право на перерасчёт компенсационного пособия определённым лицам.

Глава 5 регламентирует сроки и порядок выплат пособия определённым категориям граждан.

Глава 6 подробно раскрывает суть закона о получении права досрочного использования средств государства и порядок их выплаты.

Весь закон построен на основных понятиях:

1. Трудовая часть пенсии – компенсация в денежном эквиваленте за утрачивание способности трудиться на производстве, выплачиваемая ежемесячно, при достижении соответствующего возраста и наличия трудового промежутка времени.
2. Страховой промежуток времени – количество отработанного времени, за которое работодателем уплачивались взносы государству.
3. Пенсионный капитал – сумма средств, накопленных на индивидуальном лицевом счёте, которая будет являться базовой для назначения основной пенсии.
4. Лицевой счёт – вся собранная информация о перечисленных средствах и других сведениях, дающих право на пользование накопленными активами.

Данные понятия помогают гражданину чётко определить правила и сроки реализации своего пенсионного права.

Изменения в пенсионном законодательстве

Действующий в РФ закон о пенсиях 2017 предусматривает следующие изменения:

1. Повышение возрастных пределов отправления на пенсионный отдых до 60 лет, а в будущем – до 65.
2. Сотрудники государственной службы, достигшие 65-летнего рубежа, не могут дальше продолжать работу.
3. Сотрудники государственной службы, занимающие почётные должности, могут продолжать свою трудовую деятельность до 70 лет. Изменились условия их дальнейшего назначения.
4. Закон о пенсиях предусматривает такое понятие, как «выслуга лет». Согласно данному промежутку непрерывной трудовой деятельности, полагается соответствующая прибавка к основной сумме пенсионных выплат. Согласно ФЗ о пенсиях, промежуток выслуженных лет будет также увеличиваться.
5. Будет происходить увеличение суммы выплат обычным гражданам.
6. Государство изъяло право на досрочный заслуженный отдых.
7. Накопительная часть пособия носит теперь добровольный характер.

Данные изменения во многом коснулись работников государственных структур. Закон «О государственных пенсиях в Российской Федерации» предусматривает постепенное повышение выслуженных лет. Сейчас работнику необходимо непрерывно проработать на должности 15 лет, а в будущем этот срок вырастет до 20 лет. Без отработки необходимого страхового стажа служащие государству могут выйти на отдых по выслуженным годам в следующем случае:

1. Предприятие было ликвидировано.
2. Производилось сокращение штатных сотрудников.
3. Наступление пенсионного возраста.
4. Получение работником инвалидности или существенное ухудшение состояния здоровья.

Выслуженные года дают право на существенную надбавку к основной пенсии. Для 5 летней выслуги надбавка составит около 55%, для 10 лет – около 75%.

Изменения также коснутся и обычных пенсионеров. Планируется увеличение возраста, дающего право на получение компенсации за нетрудоспособность. Для мужской части населения этот показатель повысится до 65 лет, для женской половины – до 63 лет.

Итак, Закон РФ «О государственных пенсиях» защищает интересы нынешних и будущих пенсионеров. Он подробно разъясняет права конкретных граждан, устанавливает сроки и регламентирует другие особенности пенсионной реформы.

Закон в 2017 году претерпел существенные изменения, но это не унижает права российских пенсионеров. Государство Российской Федерации заботится о своих престарелых гражданах, обеспечивая их страховыми выплатами в положенный срок, чтобы они могли обеспечить себе достойную старость.

12 мая 2016 года был принят в третьем чтении закон о повышении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих , который вступит в силу 1 января 2017 года. При этом поправки не затронут тех, кто уже получил к настоящему моменту право на пенсию за выслугу лет или получит его до указанной даты.

23 мая 2016 года Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ , который предусматривает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию по старости для лиц , замещающих государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ, а также несущих государственную и муниципальную службу.

Согласно закону, начиная с 2017 года, пенсионный возраст чиновников начнет поэтапно повышаться. Кроме того, для слуг народа будут введены более строгие порядки, касающиеся стажа необходимого для получения пенсии. Также, по обещаниям властей, высвобожденные в результате реформы средства пойдут на увеличение пенсий всех граждан России.

Как сообщил председатель Госдумы Сергей Нарышкин, пенсионный возраст чиновников будет увеличиваться ежегодно по полгода. «К 2032 году этот возраст составит у женщин 63 года, у мужчин - 65 лет", - подчеркнул спикер.

Новые правила коснутся государственных гражданских и муниципальных служащих, а также лиц, которые занимают государственные должности РФ и субъектов Федерации, муниципальные должности на постоянной основе. Другими словами, пенсионный возраст увеличится как у чиновников, работающих в аппаратах госорганов, так и у депутатов.

По данным Минтруда, в настоящее время в России насчитывается около 1,1 миллиона служащих различного уровня. В принятом законе говорится, что для тех, кому страховая пенсия уже назначена, пересмотра после вступления закона в силу не будет.

Согласно действующему законодательству для россиян пенсионный возраст составляет: для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет. В то же время, чиновники и военные получают государственную пенсию по выслуге лет, а не обычную. Однако, если кроме госслужбы у них есть достаточный стаж на другой работе, они могут получать и долю пенсии по старости.

Повышение пенсионного возраста для чиновников

Закон подписан Президентом 23 мая и вступит в силу с 1 января 2017 года. Предельный возраст пребывания на гражданской службе будет составлять 65 лет. В настоящее время эта возрастная планка равна 60 лет (ч. 1 ст. 25.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

Гражданские служащие

Продление службы останется возможным, но только для гражданских служащих, замещающих должности категории "помощники (советники)", учрежденные для содействия лицу, замещающему государственную должность. Не изменится для них и срок продления – до окончания срока полномочий.

Надо отметить, что остальные госслужащие, которым срок несения службы может быть продлен сегодня до 65 лет, возможность дальнейшего продления госслужбы утратят.

Руководители госслужбы

Для руководителей, как и сегодня, срок несения госслужбы сможет быть продлен до 70 лет. Но для них изменится порядок согласования такого продления. Если в настоящее время это происходит по решению президента, то после вступления в силу поправок дальнейшее прохождение службы такими лицами будет продлеваться назначившими их на должность федеральным государственным органом или соответствующим должностным лицом.

Пенсия по выслуге лет. Стаж госслужбы

Увеличен и минимальный стаж госслужбы, по достижении которого чиновник вправе претендовать на пенсию по выслуге лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты). Напомним, сегодня он составляет 15 лет (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"). Он также будет повышаться постепенно – на полгода каждый год, начиная с 2017 года. А с 2020 года и в последующие годы минимальный стаж государственной гражданской службы будет составлять 20 лет .

Помимо этого, депутатам для получения 55-процентной надбавки нужно будет исполнять полномочия 5 лет (сейчас 1 год), а чтобы получать надбавку в размере 75% нужно будет пробыть депутатом или сенатором не 10 лет (сейчас, как минимум, 3 года).

Стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Год назначения пенсии за выслугу лет	Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году
	15 лет 6 месяцев
	16 лет 6 месяцев
	17 лет 6 месяцев
	18 лет 6 месяцев
	19 лет 6 месяцев
2026 и последующие годы

Как рассчитывается пенсия за выслугу лет?

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют государственные гражданские служащие со стажем не менее 15 лет (по действующему законодательству до 1 января 2017 года).

Право получать такую пенсию будут иметь только те госслужащие, которые уволены:

1. из-за ликвидации государственного органа, в котором они состояли на службе
2. в связи с сокращением штата
3. из-за достижения предельного возраста, позволяющего им состоять на госслужбе
4. по состоянию здоровья
5. по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Увольнение со службы по другим причинам лишает госслужащего права на получение пенсии по выслуге лет.

При этом данное правило распространяется только на тех граждан, которые до своего увольнения замещали должность на государственной гражданской службе полные двенадцать месяцев. Исключение составляют только госслужащие, уволенные по первому основанию.

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с пенсией по старости. Такую пенсию нельзя получить, если вы продолжаете работать на той должности, которая и предоставляет право на пенсию по выслуге лет.

Пенсия по выслуге лет назначается госслужащим при соблюдении следующих условий:

• при выслуге 15 лет назначается пенсия в размере 45% от среднемесячного заработка.
• за каждый полный год службы свыше 15 лет назначается трехпроцентная надбавка (она высчитывается исходя из среднемесячного дохода).

Следует учесть, что учетом данных надбавок, сумма пенсии по выслуге лет не может быть больше 75% от среднемесячного дохода госслужащего.

Страховая пенсия по старости

Новым законом о повышении пенсионного возраста для чиновников предусматривается поэтапное повышение возраста, с которого чиновники смогут получить страховую пенсию по старости .

Возрастная планка будет повышаться каждый год на шесть месяцев. Таким образом, мужчины-госслужащие смогут претендовать на страховую пенсию с 65 лет к 2027 г.

В свою очередь, женщины-чиновники будут получать страховую пенсию с 63 лет к 2032 г. В связи с этим также увеличивается минимальный стаж госслужбы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, с 15 до 20 лет.

Установленные принятым законом нормы коснутся лиц, замещающих как федеральные, так и региональные госдолжности, а также муниципальных служащих.

Как утверждает замглавы Минтруда Андрей Пудов экономический эффект от реформы в первое время будет равен около 600 млн в год, но со временем он будет расти.

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 настоящего Федерального закона	Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы
	V * + 6 месяцев	V + 6 месяцев
	V + 12 месяцев	V + 12 месяцев
	V + 18 месяцев	V + 18 месяцев
	V + 24 месяца	V + 24 месяца
	V + 30 месяцев	V + 30 месяцев
	V + 36 месяцев	V + 36 месяцев
	V + 42 месяца	V + 42 месяца
	V + 48 месяцев	V + 48 месяцев
	V + 54 месяца	V + 54 месяца
	V + 60 месяцев	V + 60 месяцев
	V + 66 месяцев	V + 60 месяцев
	V + 72 месяца	V + 60 месяцев
	V + 78 месяцев	V + 60 месяцев
	V + 84 месяца	V + 60 месяцев
	V + 90 месяцев	V + 60 месяцев
2032 и последующие годы	V + 96 месяцев	V + 60 месяцев

_____________________________

* V - возраст, по достижении которого гражданин приобрел право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 настоящего Федерального закона.".

Документ принят Государственной Думой 11 мая 2016 год, одобрен Советом Федерации 18 мая 2016 года, подписан 23 мая Президентом Путиным В.В.

Кроме того, в законе идет речь о том, что сохраняется право на установление ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с действующими нормами народным депутатам РСФСР созыва 1990-1995 годов, парламентариям и сенаторам первого созыва 1993-1995 годов, а также членам СФ, осуществлявшим или продолжавшим осуществлять полномочия после 1 января 1996 года.

Подписывайтесь на каналы "сайт" в T amTam или присоединяйтесь в

Доверенность в ФСС (фонд социального страхования) является одним из подвидов доверенностей на представление интересов организации. Данная доверенность оформляется от лица руководителя организации, или другого уполномоченного лица, заверяется печатью организации.

В зависимости от статуса доверителя, форма доверенности в налоговую может быть простой письменной или нотариальной. В случае применения организацией, достаточно удостоверить доверенность подписью руководителя и печатью организации.

На представление интересов
На сдачу отчетов
Для уполномоченного представителя
На сдачу больничных листов
На возмещение расходов

Если организация желает передать полномочия доверенному лицу для представления интересов компании в Фонде социального страхования, необходима доверенность на представление интересов в ФСС. Так же данный документ требуется, если организация возлагает ответственность на третье лицо в осуществлении других процессов, к примеру, сдача отчетности, сплачивание страховых взносов, передача или получение различной документации и т.д.

Как составить доверенность на представление интересов в ПФР.

Доверенность на получение документов в налоговой образец доступен по ссылке.

Доверенность в банк на получение документов образец http://delo-up.ru/dvr/doverennost-v-bank.html#t4.

На сдачу отчетов

Поскольку отчетность сдается в ФСС ежеквартально, сотрудникам, регулярно занимающимся сдачей отчетности, имеет смысл выдавать доверенности с большим сроком действия. Не обязательно перечислять все формы отчетности, подлежащие представлению в фонд соцстраха, достаточно указать, что доверенность в ФСС на «сдачу отчетов».

Для уполномоченного представителя

Для того чтобы составить доверенность в фонд социального страхования необходимо:

— Указать название документа, дата и место подписания (используется лист А4).

— Указываем данные доверителя – физического (ФИО, паспортные данные, дата выдачи, место регистрации) либо юридического лица (ФИО генерального директора, ИНН, КПП, адрес организации фактический и юридический). Все данные заполняются руководствуясь оригиналами документов.

— Прописываем ФИО и данные паспорта доверенного лица. Доверенным лицом может быть сотрудник организации или курьер, который будет передавать документы в ФСС.

— В бланке доверенности прилагается список того, какие действия может осуществить уполномоченный представитель в фонде.

— Настоящий закон не устанавливает запретов по сроку действия доверенности, поэтому можно поставить любой срок действия доверенности – от 1 дня до нескольких лет.

— Допустимо не указывать дату окончания договора, но в таком случае действие будет длиться 1 год от момента подписания.

— Наличие подписей обоих сторон доверенности как доверителя, так и уполномоченного представителя.

Подтвердить подпись уполномоченного представителя может руководитель предприятия, от имени которого оформляется доверенность, а так же сотрудник ФСС либо нотариус (если доверителем выступает физическое лицо).

На сдачу больничных листов

Для сдачи больничных листов доверенность оформляется так же, как и для сдачи отчетности, но с иной формулировкой. В этом случае представитель вправе «предоставлять и получать документы, необходимые для возмещения пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Ниже публикуем образец доверенности на сдачу больничных в ФСС в 2016 году.

На возмещение расходов

Первое, что нужно для обращения в госорган, - заявление на возмещение расходов ФСС. Образец поможет вам оформить его правильно. В нем обязательно должно содержаться наименование компании, ИНН, КПП, регистрационный номер в ФСС, адрес организации.

Не забудьте приложить все документы, подтверждающие обоснованность произведенных платежей. Проверьте, чтобы они содержали все необходимые реквизиты.

Если все будет оформлено корректно, то Фонд удовлетворит вашу заявку и перечислит вам требуемую сумму.

Скачать образец

Доверенность в ФСС

Доверенность в ФСС

Доверенность на представление интересов в ФСС составляется при необходимости передать полномочия от одного лица (юридического или физического) другому.

Бланк доверенности в ФСС – скачать в формате doc.

Доверенность может быть составлена конкретным человеком или представителем организации. При этом автор доверенности именуется доверителем. Право представлять интересы в ФСС передаются доверенному лицу, которое должно быть совершеннолетним и дееспособным.

При выписке документа организацией доверенным лицом выступает сотрудник организации, обычно, правом представлять интересы в ФСС наделяется сотрудник бухгалтерии.

На заметку! Возможно вам также пригодятся следующие образцы: доверенность в банк – скачать образец, в ФНС – скачать, в ПФР – скачать, в суд - скачать.

Образец оформления

Инструкция по оформлению:

На листе форма А4 указывается текущая дата, пишется название населенного пункта, в котором находится доверитель.

По центру бланка пишется заголовок.

При этом указываются сведения об обеих сторонах: название организации, юридический адрес, в лице кого выступает, на основании чего действует; ФИО физических лиц, паспортные данные, адрес регистрации.

Список передаваемых полномочий также нужно включить в текст, указать, какие действия должен совершить доверенное лицо от имени доверителя в ФСС.

Обычно это подача отчетности, запросов, заявлений, подписание необходимых документов, получение различных документов, свидетельств и пр.

Доверенность, составленную физическим лицом, нужно заверить у нотариуса.

Если доверенности выписывается организацией, то нужно не забыть поставить печать.

Действовать доверенность может любой срок, законодательство не ограничивает этот параметр.

Можно указать любое количество дней, лет, в зависимости от нужд доверителя.

Если срок совсем не будет прописан, то он принимается равным одному году.

Доверенность для бесплатного скачивания

Скачать образец доверенности в ФСС можно по ссылке.

Использование возможностей представительских функций, закрепленных законодательными нормами, позволяет субъектам правоотношений решать одновременно большой объем работы. С помощью доверенностей юридическое лицо может сдать отчетность в налоговую, получить или передать документы в пенсионный фонд, ФСС. На этой странице мы рассматриваем основные критерии составления управомочивающего документа, представляем вашему вниманию образец доверенности в ФСС, и даем возможность бесплатно скачать шаблон.

Предприятия, имеющие многочисленный штат работников, в своей структуре содержат самостоятельный отдел, занимающийся вопросами ведения делопроизводства.

Доверенность в ФСС на сдачу отчетов: образец 2017 года

В компьютерах отдела канцелярии, делопроизводства хранится собственная база данных с бланками. Доверенность в ФСС — один из простейших письменных текстов, который под силу оформить даже начинающему специалисту. Скачав бесплатный образец с любого источника информации, вы получите примерно одинаковое содержание, с небольшими отличиями в той или иной степени.

Совокупность всех шаблонов, представленных в общем доступе, формирует представление, как это должно выглядеть, поэтому образцы всегда носят информационный и рекомендательный характер. Чтобы получить готовый шаблон в ФСС, конкретно для Вашего случая, придется немного внести корректировки.

Особенностями рассматриваемой бумаги, и ее индивидуализирующими признаками являются:

• Конкретное перечисление действий в ФСС от имени предприятия.
• В наименовании можно прямо прописать, «в ФСС» или «в Фонд социального страхования»
• Все обязательные реквизиты, включающие в себя: дату, место составления, данные компании с внесением информации о директоре, ФИО доверяемого.

Полномочия можно ограничить временными рамками. В таком случае бумага в ФСС закончит свое существование в последний день назначенного срока, и предприятие в лице директора должно будет выписать новый документ, чтобы продлить полномочия представляющего субъекта. Надеемся, полученные здесь знания будут полезными.

Дата: 2015-05-18

Письменное поручение представлять интересы другого лица в Фонде социального страхования должно быть оформлено, выдана доверенность в ФСС. Поскольку страхователями являются организации и индивидуальные предприниматели, именно для этой категории лиц оформление доверенности в ФСС является актуальным.

ФСС (Фонд социального страхования) в настоящее время уполномочен на проведение проверок (плановых и внеплановых) деятельности работодателей, а также является администратором ряда страховых взносов, включая больничные и связанные с материнством. Однако с 2017 г. последние функции передаются в ФНС (для представления интересов в этом органе составьте доверенность в налоговую), а за ФСС остаются проведение проверок и функции администрирования взносов по несчастным случаям на производстве, профессиональным заболеваниям. ФСС принимает отчеты, проверяет правильность выплаты страховых сумм, взыскивает пени и недоимки.

Скачать образец:

Доверенность в ФСС (12,0 KiB, 6 003 hits)

Пример доверенности в ФСС

Доверенность в ФСС

Общество с ограниченной ответственностью «СОЦИОНИКА»

ИНН 168613453135 ОГРН 1698434634863

Юридический адрес: 169902, Республика Коми, г. Воркута, пр-т Кузнечный, 308, оф. 15

город Воркута семнадцатое октября две тысячи шестнадцатого года

Настоящей доверенностью Общество с ограниченной ответственностью «СОЦИОНИКА» (далее – Общество) в лице директора Деньгина Василия Михайловича, действующего на основании Устава,

уполномачивает Гранатову Ирину Ивановну, 06 февраля 1979 года рождения, уроженку г. Волгоград Волгоградской области, паспорт гражданина РФ серия 15 97 номер 46946986, выдан Отделом УФМС России по Волгоградской области в Центральном районе г. Волгоград 03.03.2008 г., зарегистрированной по адресу: г. Воркута, ул. Пригородная, дом 34, квартира 9,

представлять интересы Общества в отношениях с территориальными органами ФСС России (далее – ФСС), в том числе при проведении всех видов проверок, совместных проверок с органами Федеральной налоговой службы и Пенсионного фонда, для чего предоставляю следующие полномочия:

• получать и подписывать акты, справки, требования, распоряжения о проведении проверок, акты проведенных проверок и другие документы;
• представлять в ФСС расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам любого вида, в том числе уточненные
• давать объяснения и пояснения сотрудникам ФСС по вопросам расчета и выплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством и на случай временной нетрудоспособности, от несчастных случае на производстве и профессиональных заболеваний, по расходам на выплату страхового обеспечения;
• расписываться и осуществлять иные полномочия для осуществления настоящего поручения.

Настоящая доверенность выдана сроком на 2 (два) года без права передоверия.

Подпись представителя Гранатовой Ирины Ивановны, удостоверяю.

Директор ООО «СОЦИОНИКА» Деньшин В.М.

Что включают в доверенность в ФСС

Доверенности в государственные органы от организаций оформляются по правилам, предусмотренным для доверенностей от юридических лиц. Оформлен документ может быть на любое лицо: от сотрудника фирмы до лица, не состоящего в трудовых отношениях в данной организации. Учитывайте, что даже для того, чтобы сдать отчетность в ФСС человек должен иметь письменную доверенность, в том числе на подписание документов (для подтверждения факта приема отчетов сотрудником ФСС проставляется подпись).

Без доверенности в ФСС может действовать только лицо, уполномоченное на представление интересов общества в соответствии с учредительными документами. Что не всегда удобно для директора. Поэтому доверенность в ФСС составьте на фирменном бланке и укажите:

• дату и место составления;
• наименование организации, Ф.И.О. и должность лица, уполномоченного действовать без доверенности и подписывающий документ;
• Ф.И.О., паспортные данные и адрес регистрации лица, которому выдана доверенность;
• полномочия, которыми наделяется лицо – будет ли он участвовать в проверках, имеет ли право подписывать документы и акты, сдавать отчетность, производить расчет стразовых взносов и др.

Целесообразно отразить срок действия доверенности (если отсутствует, документ действует в течение 1 года с даты составления), а также возможность передать полномочия (передоверить) другому лицу.

Удостоверение доверенности в ФСС, прекращение доверенности

Доверенность в ФСС от индивидуального предпринимателя удостоверяется в нотариальной форме – это требование предусмотрено Налоговым кодексом РФ.

Доверенность в ФСС образец бланк

От организации удостоверение заключается в подписании директором (генеральным директором), который действует от имени организации на основании учредительных документов. Формально требование проставить печать отсутствует, но такой факт может вызвать вопросы у сотрудников ФСС.

Отзыв доверенности в ФСС должен быть оформлен правильным образом. Директор должен направить уведомление об отзыве документа и тому лицу, которому она выдана, и в территориальный орган ФСС. Основаниями прекращения доверенности станут и вынесение судом решения о признании недееспособным, ограниченно дееспособным лица, которому выдана доверенность, ликвидация и реорганизация организации (когда такое лицо прекращает свою деятельность от своего имени), введение процедуры банкротства. Доверенность в ФСС прекращает свое действие по истечении срока, на который выдана.

Для обжалования решений, постановлений и актов ФСС в судебных органах руководитель организации может оформить доверенность на представление интересов в суде.