В каких случаях заключается бессрочный трудовой договор. В чем отличия и возможно ли признание срочного трудового договора бессрочным. Какие документы следует подготовить при устройстве на работу

Это специальная комплексная методика обследования, проводимое специалистом полиграфологом с использованием специального технического средства «полиграфа» (от греч. poly – много, graphos – писание) с целью определения достоверности получаемой от обследуемого информации.

2. В чем суть проверки на полиграфе? Что они дают?

Такие исследования дают возможность оперативно и с минимальными финансовыми затратами для заказчика своевременно получить достоверную информацию (98%) по интересующим вопросам для осуществления правильных действий по устранению возникших угроз.

Исследования проводятся в строгом соответствии с законодательством РФ.

3. Какие задачи решает применение полиграфа?

Применение полиграфа решает главную задачу - не быть обманутым,

сэкономить Ваши время и деньги.

Воспользовавшись услугами детектора лжи возможно:

5. Как долго длится тестирование на полиграфе?

Тестирование с применением полиграфа длится 1,5 - 2 часа. В отдельных случаях до четырех часов с обязательными перерывами. Проводить тестирование более продолжительно не эффективно, т.к. обследуемый утомляется, его реакции на предъявляемые стимулы будут не четкими.

6. Как проходит процедура тестирования?

Тестирование на полиграфе включают в себя:

1. Беседу в ознакомительных целях. Обследуемого спрашивают о его готовности добровольно пройти исследование. Если в этом конкретном случае нужно провести видео съемку процесса тестирования, обследуемого информируют о этом. Тестируемого информируют сколько вопросов ему будет задано, о возможности уточнить формулировки вопросов, о его праве отказа от ответов на вопросы, ущемляющие, по его мнению, его честь и достоинство.

2. Обследуемый подписывает заявление о согласии добровольно пройти тестирование на полиграфе.

3. На следующем этапе, "пред тестовой беседы", происходит согласование с обследуемым вопросов. Необходимо добиться однозначного понимания обследуемым вопросов.

4. На этапе тестирования специалистом закрепляются и настраиваются датчики. Начинается предъявление обследуемому вербальных (вопросы) и не вербальных стимулов.

По окончании каждого пройденного теста с ним проводится обсуждение его реакций, уточняются детали.

5. По окончании всей процедуры исследования с тестируемым проводится беседа по ее результатам.

Полученные в ходе исследования с использованием полиграфа результаты конфиденциальны, получить их может только заказчик.

Исследование на полиграфе предусматривает присутствие только двоих - полиграфолога и испытуемого, присутствие третьих лиц не допускается. Такое право имеют только опекуны/родители несовершеннолетних тестируемых.

7. Как обмануть детектор лжи , чтобы пройти тестирование "хорошо"?

В исследовании с применением детектора лжи два действующих фактора - прибор и специалист полиграфолог, поэтому в данном вопросе две части:

1. Возможно ли обмануть прибор?

Нет. Датчики прибора высоко чувствительны, они дают объективную оценку целому комплексу показателей психофизиологических реакций организма обследуемого на внешние стимулы. Для выявления достоверных реакций вопросы, специально сформулированные, предъявляются несколько раз.

2. Возможно ли обмануть эксперта?

Эксперта, обладающего специальным образованием и большим опытом практической работы обмануть нельзя.
В интернете можно найти информацию о "работающих" приемах, коими возможно "легко" повлиять на результаты обследования. Но опытный эксперт знает все эти способы. Единственный результат использования этих советов - создание лишь некоторых затруднений в обследовании. Эксперт полиграфолог легко увидит эти "потуги" и предупредит тестируемого. Последний будет должен дать объяснения своему противодействию процедуре обследования, после этого обследование будет проходить с повышенным вниманием к реакциям обследуемого, более углубленно и тщательно. Такие факты будут отражены в итоговом отчете.

Если вам предстоит проходить процедуру опроса с использованием полиграфа, помните, что исследование проводится высоко чувствительным прибором. Процедура обследования выверена десятилетиями научной и практической работы ее применения. Все приемы противодействия известны. Многие из них помогают полиграфологу выявить ложь.

8. Если обследуемых находится в состоянии сильного волнения, повлияет ли это на результаты исследования?

Волнение в процессе исследования переживают все тестируемые и это нормальная, естественная реакция. Датчики прибора, конечно, зафиксируют это эмоциональное состояние. Оно не является свидетельством лжи. О недостоверности информации судят по другим показателям.

9. Какова точность исследования на детекторе лжи?

Опытный специалист полиграфолог, с помощью современных приборов, способен выявить реакции лжи на уровне 96% достоверности и выше. В основе такой эффективности лежат многочисленные научные исследования, которые, с одной стороны, научно доказали высокую точность, достоверность и надежность методики (прибор + эксперт), с другой стороны, дали рекомендации правильного использования методики исследований.

10. Каковы последствия для сотрудника в случае его отказа пройти тест на полиграфе?

Отказ повлечет появление подозрений в сокрытии каких то сведений с вытекающими от сюда последствиями. Отказники - это те, кто:

Боятся разоблачения;
- не дорожат работой, не лояльные;
- испытывают какие то страхи.

Тем кто ничего не скрывает, незачем и отказываться.

11. Возможно ли увольнение работников на основании результатов их тестирования?

Увольнений персонала на основании только результатов опроса с применением полиграфа не происходит, т.к. это не законно. Выявление фактов участия в противозаконных действиях дает основание для проведения служебного расследования. Результаты такого расследования могут стать причиной увольнения, например, в силу утраты доверия работнику. Часто, уличенные во лжи, сами увольняются, т.к. продолжение работы после уличения - сильный стресс.

12. Законны ли проверки сотрудников?

Проверки работников с использованием полиграфа законны .

Во-первых, тестируемые дают добровольное согласие на прохождение исследований.
Во-вторых, ТК РФ предусматривает право работодателя получать, обрабатывать и использовать информацию о каждом работнике (п.4 ст.86) для принятия оптимальных кадровых решений и иных вопросов, которые вытекают из возникших трудовых отношений. Сферы личной жизни, вероисповедания и т.п. не затрагиваются.

13. Есть ли ограничения/противопоказания прохождению обследованию на детекторе лжи?

Применение методики имеет ограничения в отношении:

Лиц, не достигших 14 лет. Опрос несовершеннолетних возможен только в присутствии родителей либо других опекунов и только в исключительных случаях;
- Лиц с серьезными психическими расстройствами или заболеваниями;
- Лиц, в состоянии алко/наркотического опьянения;
- Женщин со сроком второй половины беременности;
- Людей страдающих эпилепсией;
- Людей перенесших инфаркт или инсульт;
- Лиц с выраженным физическим истощением;
- Работники спецслужб, имеющие допуск к государственной тайне.

Если внимательно присмотреться к ограничениям то видно, что ограничения вызваны не спецификой прибора, а стрессами, которые могут быть при прохождении тестирования, которые в свою очередь могут привести к обострению имеющихся заболеваний. Другой вид ограничения имеет отношение к дееспособности и сохранности государственной тайны.

14. Возможны ли ошибки в выводах полиграфолога?

Вероятность ошибок в оценках высоко квалифицированного специалиста крайне мала.
Да, некоторые трудности интерпретации результатов обследования могут возникать в следствии наличия не четких реакций. В отчете это специально отмечается.

В нашей компании все полиграммы, в первую очередь проблемные, подлежат перепроверке.

Мы гарантируем качество наших исследований.

15. ПФИ могут представлять угрозу здоровью тестируемого?

Нет. Опросы с использованием полиграфа для здоровья людей безопасны. Датчики на теле тестируемого пассивно регистрируют параметры психофизиологических процессов, они ничего не излучают.

16. Как широко распространено в мире использование полиграфа, детектора лжи?

Более 80-ти стран узаконили использование обследование с применением полиграфа, детектора. Чаще всего данная технология используется гос. структурами и правоохранительными органами. Самый большой объем исследований на детекторе в США.
В РФ доверие к данной технологии и ее применение постоянно растет и в государственных структурах, и различными бизнес структурами в следствии его высокой эффективности, оперативности получения данных, доступности.

17. Для чего в компаниях прибегают к проведению тестирования соискателей, к проверкам персонала?

По статистике 75 % потерь компании наносит собственный персонал, большинство из этих людей, нуждаются в периодическом контроле.

На данный момент полиграф является самым эффективным способом снижения убытков предприятия. Стоит понимать, что остальной ущерб 25% наносится другими факторами, поэтому в итоге прибыль предприятий, которые, не предпринимают никаких действий при наличие краж, может стать ниже, чем наносимые потери. С годами, следуя мировой статистике, ситуация только ухудшается, поэтому программа кадровой безопасности , позволяющая сдерживать персонал от противозаконных действий, используя проверки на детекторе лжи становится необходимой каждому предприятию.

18. Что дает работодателю проведение проверок на полиграфе в работе с персоналом организации?

Работа с персоналом в организации должна включать использование эффективных, научно обоснованных методов. Использование полиграфа оперативно выявляет достоверную информацию по всем интересующим работодателя вопросам и в результате дает реальную возможность обеспечить безопасность предприятию в следствии своевременного отсеивания не благонадежного персонала на этапе приеме на работу, проведения эффективных служебных расследований в случаях внештатных ситуаций. Плановые проверки сотрудников обеспечивают профилактику правонарушений.

19. Практически всегда проверки на полиграфе воспринимаются персоналом негативно, как правильно себя вести?

Действительно, контроль персонала не вызывает положительных откликов у работников. Но контроль совершенно необходим.

Достаточно просто вообразить прямо противоположную ситуацию на предприятии. Контроль дает и направления для развития компании и уменьшение убытков. Проще говоря, контроль можно сравнить с иммунной системой организма предприятия, которая отторгает все чужеродное, вредящее здоровью организма.

Исследования на полиграфе - добровольные процедуры, с сотрудником корректно беседуют, учитывая его мнение. Проверки могут проводиться в течение рабочего дня, т.е. за то, что сотрудник беседует с психологом, ему еще и платят. Данная процедура достаточно быстрая, при этом не проводится досмотр, и итоги полиграфных проверок отдаются только руководству. Т.е. если сотрудник даже в чем-то причастен, то коллектив об этом не узнает.

20. Можно ли фальсифицировать результаты проверки на детекторе?

Практически нет. Такой вопрос возникает только у людей, собирающихся скрыть правду. Полученные результаты исследования предусматривают возможность сохранения полиграмм без возможности их изменения после окончания исследования, т.к. фиксируется дата и время. Кроме этого заказчик может попросить полиграммы, которые можно предъявить другому полиграфологу. Также при выявлении фальсификации результатов, данному полиграфологу будет затруднительно работать в данной сфере, рынок достаточно ограниченный.

При работе с нашей компанией такой ситуации быть не может, т.к. мы одни из немногих имеем отдел внутреннего контроля качества (ВКК) , в котором обязательно проверяются все полиграммы перед тем как их отдать заказчику, т.е. отчеты контролируются дважды.

21. Отражается ли прием успокоительных средств на результатах проверки на полиграфе?

Да, отражается, причем тут возможно как положительное, так и отрицательное влияние.
В случае превышения дозы успокоительного исследование проводиться не будет. В случае приема не значительной дозы успокоительного может быть положительный эффект для сильно волнующегося человека. Исследование будет происходить проще, а оценка результатов легче. Для избегания возможных проблем, необходимо сообщить полиграфологу о выпитых лекарствах. Эксперт увидит принятие средств, но отказ от данного факта может быть проинтерпретирован как намеренное противодействие полиграфному тестированию.

22. Используются ли результаты проверок на детекторе в качестве доказательства в суде?

21. Какие качества должен иметь профессиональный полиграфолог?

У специалиста - полиграфолога должно быть высшее образование психолога. Также у него обязан быть сертификат по прошедшему обучению, только после этого он может называть себя полиграфологом. Необходимо обратить внимание на опыт специалиста в проведении необходимого вида полиграфных проверок.

В компании «ФСКБ» только по прошествии полугода полиграфолог начинает самостоятельно выполнять проверки на детекторе лжи, при этом необходимый минимум для его работы около 200 ПФИ. До этого он работает под руководством куратора. Лучше, если полиграфолог работает в компании, а не как единица, т.к. при этом условии его результаты могут быть проверены в отделе качества, понижается возможность ошибки.
Конечно, специалист должен иметь морально этические качества, личностные качества, необходимые данной работе, понимать высокую ответственность за результаты проведенной проверки на полиграфе.

Руководители больших организаций используют полиграф для принятия сотрудников на определенную должность. Об этом гласит общедоступная статистика Российской Федерации. Также в ней приводится пример о том, что более 30 процентов продавцов, курьеров и около 15 процентов потенциальных руководителей исключаются после прохождения детектора лжи. Еще 15 процентов кандидатов не хотят проходить контроль на полиграфе, так как они считают эту процедуру унизительной.

Как пройти полиграф при приеме на работу?

Думаете, что при трудоустройстве проверка на полиграфе вам не грозит? Вы ошибаетесь. Многие компании активно используют это оборудование при проведении собеседования.

Часто, потенциальные кандидаты не хотят говорить всю правду. Именно поэтому на просторах интернета появилось много методов обхитрить оборудование.

Для чего нужен полиграф для приема на работу?

Многие при трудоустройстве боятся этот аппарат. Руководитель — это тот человек, который хочет, чтобы его бизнес быстро развивался. Ему нужны те сотрудники, которые будут честно выполнять свой объем работы. Они не будут брать взятки, воровать, пить на рабочем месте и тому подобное. При проведении стандартного собеседования, не всегда выявляются все негативные стороны человека. Именно поэтому в крупных организациях, а также государственных учреждениях зачастую используют полиграф.

Проверка при приеме на работу на полиграфе

Благодаря такому оборудованию прием на работу сотрудников, которые имеют вредные привычки, теперь является невозможным. Детектор лжи позволяет определить следующие моменты:

• Подделка официальных документов;
• Употребление алкоголя в большом количестве и запрещенных наркотических веществ;
• Наличие судимости;
• Неоднократное привлечение к уголовной, административной и дисциплинарной ответственности;
• Уход от уплаты алиментов;
• Хранение незаконного оружия;
• Задолженности перед банковскими организациями;
• Причины предыдущего увольнения.

Работодатель при помощи этого прибора может узнать различные аспекты о жизни потенциального сотрудника.

Вопросы на полиграфе при приеме на работу в МВД

Если вы хотите стать сотрудником полиции, вам также придется пройти полиграф в МВД. Чтобы подготовиться к нему, заранее проанализируйте шаблонные вопросы. Какие вопросы задают при приеме на работу при детекторе лжи? Благодаря подготовке по примерным вопросам вы сможете обойти это оборудование, ухудшив в дальнейшем результаты тестирования. Ниже представлен примерный список:

• Вы предпочитаете унижение?
• Вы убивали когда-либо животное?
• Вы любите маму?
• Вы правы всегда?
• Нравится ли вам иметь при себе оружие?
• Хотели ли вы поучаствовать в боевых незаконных действиях?
• Нравится вам быть агентом в специальной операции?
• У вас есть военная тайна?
• Употребляете ли вы наркотики?
• Покупали ли вы для себя психотропные вещества?
• Вы воровали?
• Вам доводилось играть в казино на деньги?

Проверка на полиграфе при приеме на работу — законность

Законодательство Российской Федерации не предусматривает статью в законе, согласно которой регулировалось бы использование оборудования детектора лжи. Однако в статье 86 Трудового кодекса говорится о том, что персональные данные можно получить от сотрудника лишь с его письменного согласие.

Использование детектора лжи равносильно получению персональных данных. Законодательство не запрещает его использовать, но необходимо письменное согласие.

Учтите, что работодатель может установить повторное прохождение полиграфа в разных ситуациях:

• При приеме на другую должность;
• В случае хищения документов и тому подобное.

Однако принудить это сделать по закону он не имеет права.

Если он приобрел такое оборудование для собственной компании, необходимо закрепить дополнительные правила прохождения процедуры в локальном нормативном акте. Также утвердить внутренний бланк, который до прохождения исследования сотрудник должен подписать, согласившись на эту процедуру. Некоторые поступают проще — включают этот пункт в трудовой договоре.

Если внутреннего документа нет и пункт не включен в трудовой контракт, то работодатель все равно может обратиться к сотрудникам, чтобы они подписали согласие на прохождение этой процедуры.

Детектор лжи, или полиграф, используют не только в криминалистике для того, чтобы установить, виновен ли подозреваемый. Пройти тест на полиграфе также предлагают в некоторых компаниях при приеме на работу. Таким образом сотрудники отдела кадров получают возможность узнать, способен ли потенциальный сотрудник фирмы, к примеру, совершить кражу и так далее. Стоит отметить, что проводить тестирование на полиграфе имеет право лишь тот, кто окончил специальные курсы и имеет свидетельство установленного образца.

Как устроен детектор лжи

Перед тем как пройти полиграф, следует узнать, как работает этот прибор. Детектор лжи представляет собой сенсорное устройство, которое с помощью датчиков фиксирует показатели сердцебиения, кровяного давления, тонуса мышц, потоотделения, частоты моргания и прочего. Датчики подключены к компьютеру, на котором отображаются результаты тестирования в виде графического изображения.

Как проходит тестирование

В основном проверяемый обвешивается датчиками. Кроме того, его сажают на специальный датчик и просят сидеть неподвижно. Ведь реакцией на провокационный вопрос может быть даже сокращение мышц. Перед тем как пройти полиграф, проверяемый должен сообщить, если его что-то тревожит или он хочет в туалет. Для максимальной объективности результатов тестирования человек, которому задают вопросы, должен чувствовать себя комфортно.

Перед началом тестирования детектор считывает все параметры с человека. Это делается потому, что многие люди волнуются из-за самого факта проверки, а не потому, что в чем-то виновны. Человек может быть честным и принципиальным, но при этом впечатлительным или просто с признаками невротика. Именно поэтому перед тем, как пройти полиграф в ФСБ, например, нужно, чтобы проверяющий сотрудник обязательно снял первичные параметры показаний всех систем организма.

Что представляет собой проверка на полиграфе

В первую очередь стоит отметить, что, в принципе, детектор лжи можно обмануть, так как программа рассчитана на фиксирование замеров состояния организма: дыхания, частоты пульса, кровяного давления и прочих биофизических данных. И если спокойно отвечать на задаваемые вопросы, то устройство не будет определять изменения вашего состояния. Казалось бы, вот и ответ на вопрос о том, как пройти полиграф. Но вы должны знать, что возможный контроль над реакцией организма учтен в этой программе. Для этого вам первые минут двадцать будут задавать простые вопросы, чтобы настроить полиграф специально под вас.

Что влияет на результат тестирования

Перед тем как пройти проверку на полиграфе, вы должны знать, что результат во многом зависит от внутреннего состояния обследуемого. Человек, который проверяется на детекторе лжи, должен сидеть неподвижно, ему запрещается двигать ногами, руками, головой, глазами, напрягать мышцы и даже сглатывать слюну. Все эти действия являются отвлекающим моментом и могут спровоцировать физиологическую реакцию, которую зафиксирует полиграф, что, в свою очередь, отразится на результате.

Можно ли обмануть полиграф

Если человек задержан по обвинению в совершении какого-либо преступления, то иногда детектор лжи - единственная возможность доказать свою невиновность. Поэтому стоит знать, как проходить полиграф в МВД. Во-первых, перед тестированием человеку рекомендуется хорошо выспаться. Отвечать на вопросы нужно максимально правдиво, если возникло недопонимание, то следует как можно детальнее и, сохраняя спокойствие, все объяснить.

Если в вашей биографии есть какие-то негативные моменты или нарушения, то их не стоит замалчивать. Наоборот, правильнее будет постараться откровенно рассказать о них. Законопослушному человеку не стоит бояться и думать, как проходить полиграф в МВД. Залогом верного результата будет хладнокровие, искренность и прямодушие.

Как обмануть детектор лжи

Специалисты, проводящие тестирование на полиграфе, уверяют, что обмануть его достаточно непросто. Это под силу лишь тому человеку, который досконально знает принцип работы этого устройства и отлично владеет собой. С другой стороны, сохранить внешнюю невозмутимость легко, но полиграф фиксирует показатели внутреннего состояния. А контролировать свои эмоции гораздо сложнее. Когда человеку задают вопрос, а он в ответ говорит неправду, то его организм автоматически реагирует на эту ложь. Устройство может не зафиксировать этот ответ как лживый только в двух случаях:

1. Если человек сам искренне верит в свои слова.
2. Когда он отвечает на вопрос, не анализируя его и не задумываясь над ответом, то есть автоматически.

Для того чтобы пройти тестирование, нужно в первую очередь просто расслабиться, особенно если винить вас не в чем. Не стоит думать о важности происходящего и сразу настраиваться на негативный результат. По крайней мере, вы не будете волноваться и пытаться вспомнить все свои оплошности, накопленные за жизнь. Например, достаточно часто спрашивают: «Воровали ли вы когда-либо?» И человек, который в принципе никогда ничего чужого не брал, вдруг случайно вспомнил, что в детском саду взял без спроса игрушку, ответит «нет», то его ответ будет зафиксирован детектором как ложь. Причиной такого результата станет внутренний конфликт между воспоминанием и ответом. Поэтому помните: проходя тестирование, не старайтесь вспоминать жизненные ситуации, не обдумывайте и не анализируйте задаваемые вам вопросы. Отвечайте предельно искренне, но при этом в некоторой степени автоматически.

Кстати, автоматизм может помочь обмануть полиграф. К примеру, человек может отвечать на вопросы отстраненно без формирования мысленных образов ситуаций из его жизни. Но добиться полностью отрешенного состояния и правильно чередовать положительные и отрицательные ответы способны лишь единицы. Но можно добиться такого состояния, переключив свое внимание на какую-то другую, более важную проблему. В таком случае вы фактически отмахиваетесь от задаваемых вам вопросов и, значит, не успеваете проанализировать их и сформировать в своей голове мысленные образы компрометирующих вас ситуаций.

Справка о детекторе лжи

Первый аналог полиграфа был создан и применен итальянским психиатром Чезаре Ломброзо еще в 1895 году. Тогда он назывался гидросфигометр. Но пригодный для расследования преступлений детектор был изобретен полицейским офицером Джоном Ларсеном в 1921 году. Полиграф, или детектор лжи, позволяет фиксировать даже незначительные изменения психофизического состояния человека, согласно которым специалист делает заключение о правдивости его ответов.

Тестирование на полиграфе не рекомендуется проходить людям со слабой нервной системой и с психическими заболеваниями. Могут отказаться от проверки женщины на большом сроке беременности. Также запрещено проводить тестирование подросткам, не достигшим совершеннолетнего возраста. Но при необходимости подростки могут проходить проверку в присутствии родителей или лиц, опекающих ребенка, или с их письменного разрешения. И еще один момент: перед тем как пройти полиграф, вы должны обязательно дать письменное согласие на проведение данной процедуры.

Очень важно, чтобы испытуемые не отвлекались во время тестирования на полиграфе. Любой отвлекающий фактор способен вызвать физиологическую реакцию, которая будет замечена полиграфом и может оказать влияние на результат. Поэтому желательно, чтобы тест проходил в помещении со звукоизоляцией, куда не проникают посторонние звуки.

Также экспериментатор и оборудование должны находиться позади испытуемого. Более того, испытуемым запрещается двигаться и позволено отвечать на вопросы только «да» или «нет», поскольку движения и речь могут привести к нежелательным физиологическим реакциям.

Становится очевидным, что сотрудничество с испытуемым является необходимым условием проведения тестирования. Поэтому участие возможно только на добровольной основе, причем у испытуемых есть право прекратить тест в любое время. Однако прекращение тестирования выглядит нежелательным, поскольку может навлечь на испытуемого еще большие подозрения и без труда натолкнуть на такой вопрос, как: «Если вы невиновны, то почему бы не доказать это тестированием на полиграфе?»

Типичный тест контрольных вопросов состоит из четырех этапов. На первом этапе экзаменатор формулирует и обсуждает с испытуемым те вопросы, которые будут задаваться во время тестирования на полиграфе. Существует две причины предварительного обсуждения вопросов с испытуемым. Во-первых, экспериментатор должен убедиться, что испытуемый понимает вопросы, так чтобы в дальнейшем, во время тестирования или после него, не происходило никаких обсуждений содержания вопросов. Во-вторых, экспериментатор получает заверение, что испытуемый будет отвечать на вопросы только «да» и «нет» (а не «да, но...» или «это зависит...»).

Существует три типа вопросов, а именно: нейтральные, значимые и контрольные вопросы.

Нейтральные вопросы относятся к разряду общих и не должны вызывать возбуждения (например: «Вы живете в США?», «Ваше имя Джон?» и т. п.) Нейтральные вопросы играют роль наполнителей. Поэтому при обработке результатов тестирования физиологические реакции на эти вопросы игнорируются. Наполнители могут использоваться для того, чтобы проверить, насколько внимателен испытуемый к вопросам экзаменатора.

Значимые вопросы - это специальные вопросы, касающиеся преступления. Например, в случае с кражей может быть задан следующий вопрос: «Вы брали эту фотокамеру?» Конечно, как виновные, так и невиновные испытуемые ответят на этот вопрос «нет», иначе бы они сознались в краже. Ожидается, что значимые вопросы вызывают более сильное возбуждение у виновных подозреваемых (поскольку они лгут), чем у невиновных (поскольку они говорят правду).

Контрольные вопросы имеют отношение к поступкам, которые связаны с расследуемым преступлением, но непосредственно на него не указывают. Они всегда носят обобщенный характер, умышленно размыты и охватывают длительный период времени. Их цель - привести испытуемых в замешательство (как виновных, так и невиновных) и вызвать возбуждение. Эта задача облегчается тем, что, с одной стороны, не оставляет подозреваемому выбора, кроме как лгать при ответе на контрольные вопросы, и, с другой стороны, показывает ему, что полиграф выявит эту ложь.

Полиграфолог формулирует контрольный вопрос таким образом, чтобы, по его мнению, отрицательный ответ испытуемого был ложью. Точная формулировка вопроса будет зависеть от тех обстоятельств, в которых находится испытуемый, но в условиях тестирования по поводу кражи может быть задан такой вопрос: «За первые 20 лет жизни вы когда-нибудь брали то, что вам не принадлежало?»

Экзаменатор полагает, что испытуемый в самом деле мог взять что-либо чужое до 21-летнего возраста (так как это характерно для многих людей). В обычных условиях некоторые испытуемые могли бы признаться в своих проступках. Однако во время тестирования на полиграфе они не сделают этого, поскольку экзаменатор обычно сообщает, что признание в воровстве подобного рода заставило бы его думать об испытуемом как о личности, способной на совершение расследуемого преступления, и поэтому возложить на него вину.

Таким образом, испытуемому не остается ничего другого, как отрицать совершенный ранее проступок и, следовательно, давать лживый ответ на контрольные вопросы. Если тем не менее испытуемые сознаются в некоторых проступках, тогда формулировка контрольного вопроса меняется (например, «Помимо того, что вы мне уже сказали...»). Более того, экзаменатор обычно сообщает испытуемому, что лживые ответы на контрольные вопросы во время тестирования вызывают физиологические реакции и регистрируются полиграфом. Тогда испытуемый начинает думать, что лживый ответ на контрольные вопросы показывает, что он был также нечестен в отношении значимых вопросов, касающихся расследуемого преступления, и, если вернуться к нашему примеру, будет обвинен в краже фотокамеры. На самом деле, как будет обсуждаться в дальнейшем, экзаменатор интерпретирует сильные физиологические реакции на контрольный вопрос как попытку быть правдивым, но он просто не информирует об этом испытуемого!

В целом, контрольные и значимые вопросы могут вызывать различные паттерны физиологических реакций у виновных и невиновных подозреваемых. У невиновного подозреваемого контрольные вопросы могут приводить к более сильному возбуждению, чем значимые вопросы, по двум причинам. Во-первых, невиновный подозреваемый дает лживые ответы на контрольные вопросы, но правдивые на значимые.

Во-вторых, поскольку испытуемый отвечает нечестно на контрольные вопросы, на которые экзаменатор делает настолько сильный акцент, и поскольку он знает, что дает правдивые ответы на значимые вопросы, то будет больше обеспокоен ответами именно на контрольные вопросы. С другой стороны, ожидается, что у виновных подозреваемых те же самые контрольные вопросы вызовут меньшее возбуждение, чем значимые вопросы. Виновный подозреваемый дает лживые ответы на оба типа вопросов, тогда как в принципе оба типа вопросов должны приводить к аналогичным физиологическим реакциям. Однако поскольку значимые вопросы представляют для него самую серьезную угрозу, они приведут к более сильной физиологической реакции, чем контрольные. Виновный подозреваемый может рассуждать так: «Если экзаменатор поймет, что я лгу, отвечая на значимые вопросы, для меня все кончено, но все же остается небольшая надежда, если экзаменатор заметит, что я солгал и по контрольным вопросам».

После того как сформулированы вопросы и экзаменатор убедился, что испытуемый понимает их смысл и будет отвечать только «да» или «нет», начинается второй этап, так называемый стимулирующий тест. Цель стимулирующего теста - убедить испытуемого в точности техники и в том, что полиграф способен выявить любую ложь. Для проведения тестирования на полиграфе очень важно, чтобы испытуемый верил в непогрешимость теста. Убеждение в 100%-ной точности теста увеличит страх разоблачения у виновного подозреваемого при ответе на значимые вопросы («Нет никакого способа обмануть этот прибор») и прибавит уверенности невиновным («Прибор работает точно, и поскольку я невиновен, то буду оправдан»). Обратная ситуация может наблюдаться в том случае, если испытуемые не верят в точность полиграфа. Тогда виновные подозреваемые могут стать более уверенными («Ничего еще не потеряно, все же есть шанс обыграть полиграф»), а невиновные - почувствовать больший страх («Я знаю, что невиновен, но что покажет этот прибор? Я очень надеюсь, что полиграф не совершит ошибок»).

Для проведения стимулирующего теста часто используется карточная игра. Испытуемого просят выбрать карту из колоды, запомнить ее и вернуть обратно. Затем экспериментатор показывает несколько карт, а испытуемому предлагается отвечать «нет» на появление каждой карты. После этого экспериментатор оценивает ответы полиграфа и сообщает испытуемому, какую карту он выбрал. Очень часто экзаменатор делает правильный выбор, поскольку показ нужной карты почти автоматически вызовет у испытуемого физическую реакцию, например как следствие напряжения, связанного с тем, обнаружит ли экзаменатор ложь в этом конкретном случае. Карточный тест позволяет экзаменатору установить паттерн реакции испытуемого при сообщении лжи и правды. При этом экзаменатор открыто говорит об этом испытуемому.

Экзаменаторы всегда подвергают себя риску принять неверное решение и оказаться в глупом положении, что имело бы катастрофические последствия. Если испытуемому называют четверку червей, тогда как на самом деле нужна была пятерка виней, продолжать тестирование, возможно, стало бы бесполезным. Для того чтобы избежать ошибки, экзаменаторы иногда прибегают к хитрости, например помечают нужную карту или пользуются (в тайне от испытуемого) такой колодой, которая содержит только один тип карт (Bashore & Rapp, 1993). Очевидно, что в этом случае экзаменатор не показывает карты испытуемому, а только называет предполагаемую карту. Другие экзаменаторы не пользуются карточными играми, вместо этого они убеждают испытуемых в эффективности методики при помощи хорошо оборудованного офиса, различных дипломов и сертификатов в рамках, украшающих стены (Bull, 1988).

После проведения стимулирующего теста наступает очередь третьего этапа - основного теста. Вот пример последовательности нейтральных/значимых/контрольных вопросов в случае кражи фотокамеры,

Н-1 Вы живете в США? «Да»

К-1 За первые 20 лет вашей жизни вы когда-нибудь брали то, что не принадлежало вам? «Нет»

3-1 Вы брали эту фотокамеру? «Нет»

Н-2 Ваше имя Рик? «Да»

К-2 До 1987 года вы когда-нибудь совершали что-либо непорядочное или незаконное? «Нет»

3-2 Вы брали эту фотокамеру со стола? «Нет»

Н-3 Вы родились в ноябре? «Да»

К-3 До 21 года вы когда-нибудь лгали с целью избежать проблем или причинить неприятности кому-либо другому? «Нет»

3-3 Имеете ли вы какое-нибудь отношение к краже этой фотокамеры? «Нет»

Точная формулировка контрольных вопросов зависит от конкретных обстоятельств. Одинаковая последовательность вопросов задается по крайней мере три раза, для того чтобы исключить случайные различия в физиологических реакциях между контрольными и значимыми вопросами. То есть может так произойти, что невиновный испытуемый случайно даст очень сильную реакцию на один из значимых вопросов. Чем больше вопросов задает экзаменатор, тем меньше будет влияние случайных реакций на окончательный результат.

Последний, четвертый, этап теста заключается в интерпретации диаграмм полиграфа. Существует два метода интерпретации данных, а именно, общий подход и подход числового выражения. В рамках общего подхода полиграфолог составляет впечатление о физиологических реакциях испытуемого на тест. Затем эта информация произвольным образом комбинируется с оценкой фактического материала случая (криминальное прошлое испытуемого, улики) и поведения испытуемого во время тестирования, для того чтобы принять итоговое решение о его правдивости.

В рамках метода числового выражения проводятся сравнения между реакциями на значимые вопросы и последующие контрольные вопросы (3-1 сравнивается с К-1,3-2 сравнивается с К-2, а 3-3 - с К-3). Возможны четыре варианта. Если различий в физиологической реакции нет, присваивается значение 0. Если различия заметные, ставится 1 балл, тогда как 2-3 балла присваиваются, соответственно, сильным и очень выраженным различиям. Од-, нако стандартизированные правила определения того, что означает «заметное», «сильное» или «очень выраженное» различие, отсутствуют. Согласно Раскину, чаще всего ставится оценка 0 или 1 балл, реже - 2 балла и очень редко 3 (Raskin, Kircher, Horowitz & Honts, 1989). Если реакция сильнее на значимый вопрос, чем на контрольный, присваивается отрицательное значение (-1, -2 или -3). И наоборот, если реакция слабее на значимый вопрос, чем на контрольный, ставится положительная оценка (+1, +2 или +3). Затем показатели суммируются, и выводится общая оценка по тесту. Окончательный результат теста основан на этой общей оценке. Если она достигает отметки -6 или ниже (-7, -8 и т. д.), экспериментатор приходит к выводу, что подозреваемый тест не прошел и, следовательно, виновен. Если общая оценка +6 или выше (+ 1, +8 и т. д.), экзаменатор считает тест пройденным, а подозреваемого невиновным. Оценки в диапазоне от -5 до +5 указывают на неопределенный результат. Реакции на первый контрольный и значимый вопросы часто игнорируются, так как испытуемые иногда демонстрируют неадекватно сильные реакции на первые вопросы вследствие отсутствия опыта знакомства с полиграфом или нервозного состояния, связанного с расследованием.

Неофициальный, пятый, этап тестирования включает сообщение испытуемому непосредственно после теста, что он или она лжет. Также испытуемого просят задуматься о том, почему стало возможным, что диаграммы полиграфа указали на сообщение лжи. Для того чтобы ускорить мыслительный процесс, экзаменатор на некоторое время покидает комнату. Цель пятого этапа - добиться признания. Испытуемый может испытать тревогу на этом этапе, решить, что игра кончена, и поэтому признаться в совершении преступления. Именно так произошло в одном случае, когда после обвинения во лжи экзаменатор на время покинул комнату, чтобы понаблюдать за испытуемым из другого помещения через одностороннее зеркало. Испытуемый, явно расстроенный, продолжал смотреть на диаграммы полиграфа, затем решился и начал их поедать - почти 6 футов бумаги 6 дюймов в ширину. Дождавшись окончания трапезы, экзаменатор вернулся как ни в чем не бывало, наклонился к полиграфу и спросил: «Что случилось? Он съел их?» Испытуемый воскликнул: «Боже мой, значит, эта штука и разговаривать может?» - и признался в совершении преступления.

Подготовку к тестированию на полиграфе вполне можно считать произведением искусства. Для успешного тестирования специалист-полиграфолог должен сформулировать контрольные вопросы таким образом, чтобы вызвать у невиновных подозреваемых более сильные физиологические реакции, чем на значимые вопросы. С другой стороны, у виновных подозреваемых эти контрольные вопросы должны вызвать менее выраженные физиологические реакции по сравнению со значимыми вопросами. Конечно, нелегко сформулировать вопросы, которые соответствовали бы этим критериям. Если экзаменатор слишком сильно напугает испытуемого контрольными вопросами, то появится риск, что вина не будет выявлена у виновных подозреваемых. В таком случае физиологические реакции на контрольные вопросы могут быть такими же, что и на значимые вопросы, и результаты теста будут неубедительными. Еще одна проблема, касающаяся слишком «трудных» контрольных вопросов, заключается в опасности причинить вред психике испытуемого. С другой стороны, если экзаменаторы не вызовут контрольными вопросами достаточного смущения у испытуемых, они рискуют обвинить невиновных подозреваемых, поскольку в таком случае физиологические реакции на значимые вопросы могут быть сильнее, чем на контрольные.

Все зависит от навыков специалиста проводить серьезный критический разбор тестирования. Для получения точного результата решающее значение имеет уровень психологической чувствительности и искушенности экзаменатора, а также его опыт. К сожалению, многим не хватает соответствующей подготовки в области психодиагностики, и они не знакомы с базовыми концепциями и требованиями стандартизированного психологического теста. Эти проблемы усиливаются, когда экзаменатор формулирует и предъявляет контрольные вопросы испытуемому, поскольку очень трудно стандартизировать формулировку и процедуру обсуждения вопросов для всех испытуемых. Многое зависит от того, каким образом испытуемый воспринимает контрольные вопросы и реагирует на них по ходу предварительного интервью.

Критика теста контрольных вопросов

Тест контрольных вопросов вызывает серьезную критику у его оппонентов. Наиболее существенные замечания описаны ниже.

Данный тест предполагает, что невиновные подозреваемые дают более сильные физиологические реакции на контрольные вопросы, чем на значимые вопросы. Психолог Пол Экман (1992) приводит пять причин, почему некоторые невиновные подозреваемые могут демонстрировать обратную картину и испытать более сильное возбуждение в ответ на значимые вопросы, чем на контрольные.

1. Невиновные подозреваемые могут думать, что полиции свойственно ошибаться. Действительно, если их попросили пройти тестирование на полиграфе, то полиция уже совершила ошибку, обвинив их в преступлении, которое они не совершали. Возможно, они уже пытались убедить полицию в своей невиновности, но безуспешно. Хотя, с одной стороны, невиновные испытуемые могли бы рассматривать тест как возможность доказать невиновность. Но с другой стороны, также возможно, что они могут бояться, как бы те, кто уже совершил ошибку, обвинив их в преступлении, не сделали еще больших ошибок. Другими словами, если методы полиции настолько ненадежны, что ошибочно навлекли подозрения на невинного человека, почему бы и тестам на полиграфе также не быть ошибочными?
2. Невиновный подозреваемый может думать, что полиция несправедлива. Люди могут не любить или не доверять полиции и поэтому бояться, что экзаменатор на полиграфе также будет неверно оценивать или обманывать.
3. Невиновный подозреваемый может думать, что приборы совершают ошибки. Например, он мог испытывать трудности со своим персональным компьютером или другими техническими приспособлениями и поэтому не верить в то, что прибор может быть безупречным.
4. Невиновный подозреваемый испытывает страх. Тот, кто испытывает генерализованный страх, может реагировать сильнее на значимые вопросы, чем на контрольные.
5. Как уже говорилось ранее, подозреваемый, даже в случае его невиновности, эмоционально реагирует на события, связанные с преступлением. Допустим, невиновный мужчина подозревается в убийстве своей жены. Когда его спрашивают об убийстве в значимых вопросах, воспоминания об умершей жене могут пробудить сильные чувства по отношению к ней, которые будут зарегистрированы на диаграммах полиграфа.
6. Можно добавить и шестую причину. Тест, валидность которого зависит от хитроумной уловки, уязвим в том смысле, что уловка должна быть успешной, иначе тест будет неэффективным. Поэтому испытуемые должны верить в то, что тест безошибочен, а контрольные вопросы имеют решающее значение. Согласно Элааду (1993) и Ликкену (1988), невозможно, чтобы все испытуемые этому верили.

Существуют десятки книг и статей, в которых дается информация о тесте, включая описание деталей стимулирующего теста, характера контрольных вопросов и того факта, что тест иногда совершает ошибки. Информация о тесте появляется даже в популярных газетных статьях. Конечно, те, кто проходит тестирование на полиграфе, имеют доступ к этой литературе и вполне могут с ней ознакомиться. Поэтому маловероятно, чтобы испытуемые, знакомые с методикой проведения теста и/или его погрешностями, поверили лживым рассказам экзаменатора о важности контрольных вопросов и о том, что полиграф никогда не ошибается.

По-видимому, тестирование на полиграфе будет становиться все менее эффективным при работе с людьми, которые не верят экзаменатору. Скептически настроенные невиновные подозреваемые имеют веские причины для сильного беспокойства при ответе на значимые вопросы, поскольку искаженные результаты теста - а они всегда возможны, если тест не является безошибочным, - приведут к обвинению в преступлении, которого они не совершали.

Дополнительная сложность заключается в том, что полиграфолог может так никогда и не узнать, подходят ли для достижения желаемого эффекта те контрольные и значимые вопросы, которые он собирается задать. Многие специалисты утверждают, что полиграфологам следует регистрировать поведенческие проявления испытуемых во время предварительного теста. Однако это очень трудная и рискованная задача. Экман и О"Салливан (1991) специально исследовали специалистов по тестированию на полиграфе и обнаружили, что они особенно затрудняются выявить ложь на основе поведенческих проявлений.

И наконец, реакции испытуемых на контрольные вопросы чаще всего являются не «заведомой» ложью, а лишь «предполагаемой». Полиграфолог только предполагает, что ответы испытуемого на эти вопросы лживые, но у него нет в этом абсолютной уверенности. Конечно, когда предположения, сделанные экзаменатором, неверны, контрольные вопросы не приведут к желаемому результату, поскольку в этом случае испытуемый действительно говорит правду.

Может возникнуть такая ситуация, когда уверенность полиграфолога в виновности испытуемого еще до тестирования на детекторе лжи окажет влияние на результат теста. Как правило, испытуемый не является совершенно незнакомым человеком, полирафологу обычно известны важные детали его биографии (включая информацию из уголовного дела). Также полиграфолог составляет определенное субъективное впечатление об испытуемом (негативное или позитивное) во время предварительного интервью, в котором формулируются контрольные и значимые вопросы. Если он считает, что подозреваемый невиновен, результатом может быть непроизвольное давление на испытуемого во время контрольных вопросов. В итоге повышается вероятность того, что тестирование покажет «невиновен». С другой стороны, если полиграфолог заранее считает подозреваемого виновным, это может привести к постановке слишком сильного акцента на контрольных вопросах. В этом случае итогом теста будет «виновен».

Следует признать решающую роль, которую играет субъективность полиграфологов по отношению к возможным ошибкам и оценке этих ошибок в зависимости от обстоятельств. Поскольку обстоятельства дела известны экзаменатору еще до проведения теста на полиграфе и поскольку тест не стандартизирован, возможно, что не только результаты будут оцениваться на основе информации об испытуемом и установок экзаменатора, но также и проведение теста будет зависеть от этих предубеждений. Так как тест является психологическим в том смысле, что включает сложные, напоминающие интервью интеракции между экзаменатором и испытуемым, любые искажения в подготовке и проведении теста могут привести к результату, соответствующему этим искажениям. Поэтому различным испытуемым, которые обвиняются в совершении тех или иных преступлений, могут быть предложены совершенно разные тесты, хотя все они называются одним именем - полиграфический тест. На самом деле термин тест сам по себе вводит в заблуждение, поскольку подразумевает относительно стандартизированный метод исследования, как, например, тест IQ, который хотя и является противоречивым, но по существу дает один и тот же результат у компетентных диагностов.

Таким образом, результат теста отражает предварительные субъективные убеждения экзаменатора в виновности испытуемого. Указанные трудности можно преодолеть, используя компьютерную метод обработку данных полиграфа, в которой «человеческий фактор» сведен к минимуму. Другим решением служит привлечение независимых экспертов, которые не знакомы с испытуемым и расследуемым делом. Так, большинство тестов на полиграфе, проводимых на правительственном уровне в США, проверяются специалистами по контролю качества, которые оценивают только диаграммы и не имеют возможности наблюдать поведение испытуемых.

Существует и этическая сторона теста на полиграфе, поскольку введение в заблуждение испытуемого играет в нем решающую роль. Можно спорить, насколько уместно применять обман. Сторонники этого теста, говорят, что цель оправдывает средства и что важно заставить сознаться опасных преступников, обманывая их по необходимости. Также сторонники считают, что тестирование на полиграфе иногда выгодно невиновным подозреваемым, а именно когда тест подтверждает, что они невиновны.

Противники теста указывают на то, что обманывать подозреваемых недопустимо, поскольку возможны негативные последствия. Например, это может подрывать доверие общественности к полицейским службам и другим учреждениям, которые проводят тестирование на полиграфе, или подозреваемые могут решить, что им позволено лгать, поскольку специалисту-полиграфологу разрешается лгать им. И наконец, подозреваемые могут принять решение прекратить сотрудничество со следственными органами, когда они обнаружат, что были обмануты (сотрудничество иногда необходимо для получения дополнительных сведений, поскольку зачастую результаты тестирования на полиграфе не считаются доказательством на суде).

Помимо споров на тему уместности или желательности обмана подозреваемых часто это еще и противозаконно, поскольку во многих странах методы расследования, включающие обман подследственных лиц, неприемлемы законом. Следовательно, в этих странах информация, полученная при помощи тестов на полиграфе, практически никогда не может быть использована в качестве доказательства на суде.

Vrij A. Detecting Lies and Deceit. New York. 2000

По данным известного портала SuperJob, всего 9% работодателей активно используют полиграф при приеме сотрудников на работу или для дальнейшей их аттестации. А проверку на нем готовы пройти более 50% респондентов, в качестве которых выступали люди, находящиеся в активном поиске работы. Так, зачем же нужно это устройство и как не провалиться при приеме на должность, требующую подобной проверки, рассмотрим далее в нашей статье.

Применение полиграфа при трудоустройстве

Полиграф изначально разрабатывали, как и многие современные устройства в нашей жизни, для военных цели. Его применяли и применяют для получения секретных сведений у различных шпионов, для проверки честности и ответственности при устройстве на работу в ведомственные организации, например, МВД. Сегодня стремительно развивается направление его использования для тестирования потенциальных сотрудников.

Факт! Детектор лжи фиксирует такие проявления микростресса, как учащенное дыхание, изменение кровяного давления и частоты пульса.

Позволить себе аппарат и содержание специально обученного сотрудника могут только крупные компании, поэтому многим не приходилось участвовать в подобного рода экспериментах.

Часто, подобного рода проверку устраивают неожиданно для кандидата, то есть сообщают о ней, уже после прохождения двух или трех этапов отбора. Делается это, чтобы не спугнуть ценного кандидата. Если вы категорически не приемлете подобных проверок, то заставить вас никто не может и следует на первом же собеседовании уточнять у работодателя предполагает ли отбор тестирование на полиграфе. При прямом вопросе обманывать никто не станет и можно сэкономить силы и время.

На какие вопросы предстоит отвечать?

Комплекс вопросов специалист-полиграфолог с вами обсудит заранее. Он выяснит на какие темы затрагивать нельзя и оценит степень реакции. Ведь, некоторые люди волнуются даже от одной мысли о подобного рода тесте, хотя являются абсолютно честными и ответственными.

Не волнуйтесь! Если вы относитесь к такой эмоциональной категории, то не переживайте. Опытный специалист всегда сможет правильно интерпретировать те или иные реакции и сделает верные выводы.

Есть стандартные блоки вопросов, приведем некоторые из них:

• личная информация, отраженная в анкете и дополнительная (например, о профессии гражданского мужа и т.д.);
• вопросы о хищениях на предыдущих местах работы;
• причинение материального ущерба предыдущим работодателям;
• наличие судимости у вас или ваших родных;
• утаивание информации при приеме на работу;
• наличие связей с компаниями-конкурентами;
• вопросы, касающиеся игровой, алкогольной, никотиновой и другого вида зависимостей;
• вопросы о невыполненных обязательствах перед кредитными организациями;
• дополнительные вопросы, касающиеся удовлетворенности выбранной профессией;
• проверочный блок на специализированные знания и компетенции;
• проверка рекомендательных данных и т.д.

Помните. Вы не обязаны отвечать на все вопросы. Если какой-то вопрос кажется вам неуместным, прямо скажите об этом полиграфологу.

Перед проведением тестирования можно принять успокоительное средство, оно никак не скажется на результатах, но поможет вам чувствовать себя увереннее и спокойнее.

Детекторы лжи тестируют от 4 до 16 параметров физиологического состояния человека, определяет их с высокой степенью точности. Но результат должен быть обработан, специально подготовленным профессионалам, иначе, он ничего не стоит.

Если вы решили принять участие в процедуре проверки на лай-детекторе, то внимательно отнеситесь к следующим советам.

1. Хорошенько выспитесь и отдохните. Процедура тестирования часто занимает около трех часов. Двигаться, сглатывать слюну и даже моргать во время прохождения теста нельзя, поэтому человек должен быть сосредоточен и собран.
2. Примите седативные средства, например, пустырник или валериану. Они помогут вам быть спокойнее и не броситься крушить дорогостоящую аппаратуру после длительно допроса.
3. Будьте честны и не пытайтесь подавить психофизиологические реакции мышечными усилиями. Хорошая аппаратура сразу это определит, а полиграфолог может воспринять информацию, как ложную.

Уволить или отказать в приеме на работу на основе полиграф-теста вас не имеют права. В случае обращения в суд, такое решение будет обжаловано, а на работодателя может быть наложен штраф, поэтому принимайте решение взвешенно, без страха и обреченности.

Как обойти полиграф?

Обойти детектор лжи сложно, но можно. Сразу стоит отметить, что сделать это без особой подготовки не получится, но попытка не пытка.

С помощью психологических тренингов и методик попробуйте абстрагироваться от полиграфа и полиграфолога. Так, вы сможете либо совсем не реагировать на заданные, даже самые неудобные, вопросы, либо выдавать выгодную для вас реакцию, а не ту, которая должна быть. Подумайте, о погоде за окном, природе, проблемах всемирного значения, то есть о то, что вас совсем не интересует на самом деле.

Не поддавайтесь внушениям сотрудников, которые говорят вам о том, что обмануть аппаратуру невозможно, она все видит и все слышит. Это чистая ложь. Достоверность детекторов лжи до сих пор остается спорной, они часто дают ложные результаты и пропускают объективные факты.

Обмануть детектор можно, если вы избавитесь от внутреннего страха. Можно, представить себя на время теста новым, абсолютно чужим, человеком, который никогда не совершал ошибок.

Репетировать обман необходимо заблаговременно, попросите помочь друга или родственника. Протестировать примитивные реакции можно и в домашних условиях, например, измерив пульс до и после проведения опроса.

Важно! Чем сложнее устройство, тем более сосредоточенным и спокойным вам следует быть. Помните, вы можете прекратить тест в любой момент. Никто не вправе удерживать вас и заставлять отвечать на личные вопросы.

Этическая сторона вопроса

С юридической точки зрения проверка на полиграфе допустима только в добровольном режиме (статья 2 и часть 3-я статьи 17 Конституции РФ). Но существует и этическая сторона вопроса. Многим людям неприятно ощущать себя подопытными крысами и выполнять все капризы работодателей. Ведь сотрудничество должно быть основано на взаимном доверии и уважении.

Наверняка работодатель не рассматривает варианты, в которых будущий специалист потребует от руководителя пройти лай-тест, чтобы удостовериться в его честности и узнать, как часто и по каким причинам он задерживал заработную плату своим сотрудникам и другие неудобные вопросы.

Хорошо обдумайте, что для вас важнее новая должность или внутреннее спокойствие и самоуважение. Если вы действительно ценный кандидат, то вполне можно провести переговоры об отмене процедуры проверки на полиграфе или о ее модификации, которая подразумевает тщательную фильтрацию вопросов, а также время и порядок проведения процедуры.

Интересный факт! Только 25% россиян считают полиграф злом и никогда не согласятся на прохождение подобного рода процедуры.

Если вы все же согласились, то помните, что информация, полученная при тестировании, является полностью конфиденциальной и не может быть передана третьим лицам. Соответствующий пункт должен быть прописан в документе о согласии на проверку детектором.

Проверка на лай-детекторе сегодня становится модной процедурой и, часто, является просто прихотью работодателя, которые, как и многие из нас, любят голливудские блокбастеры про шпионов и специальных агентов.

Видео о применении полиграфа при трудоустройстве

Вконтакте