Что нужно чтобы стать индивидуальным предпринимателем. Кто и почему не может зарегистрировать ип. Кому нельзя оформить ИП и почему

  • Выдача молока и лечебно-профилактического питания
  • Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
  • Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
  • 2.2.1. Права и обязанности работника в области охраны труда
  • 2.2.2.Права и обязанности работодателя
  • 2.2.3.Гарантии права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
  • 2.2.4.Ограничение выполнения тяжелых работ и работ с вредными и опасными
  • 2.2.5. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 2.2.6.Обучение и профессиональная подготовка по охране труда
  • 2.2.7. Трудовой договор
  • 2.2.8. Коллективный договор
  • 2.2.9.Ответственность за нарушения требований охраны труда
  • 2.3. Федеральный закон «о промышленной безопасности опасных производственных объектов» №116-фз от 21.07.97г.
  • 2.4. Организация обучения и проверки знаний безопасности рабочих организаций
  • 2.5. Порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве
  • 2.6. Правила внутреннего трудового распорядка
  • 3. Промышленная безопасность опасных производственных объектов.
  • 3.1. Основные опасные производственные факторы и причины несчастных случаев
  • 1. Недостаточное знание работающими правил безопасного производства работ.
  • 3.2.1. Организация контроля за состоянием промышленной безопасности и охраны труда на предприятии
  • 3.3. Требования к производственному оборудованию и производственным процессам
  • 3.3.1. Предохранительные и ограждающие устройства
  • 3.3.2.Сигнализирующие устройства. Цвета и знаки безопасности. Окраска оборудования объектов с высоким содержанием сероводорода
  • 3.4. Электробезопасность.
  • 3.4.1. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения электрическим током
  • 3.4.2. Основные мероприятия по предупреждению электротравматизма
  • 3.4.3. Основные правила безопасности при эксплуатации электрооборудования
  • 3.5. Поведение рабочих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях
  • 3.6. Общие требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах к выполнению погрузочно-разгрузочных работ допускаются лица, прошедшие:
  • 3.7.Требования безопасности при обслуживании машин, агрегатов, котлов, сосудов работающих под давлением
  • 3.8. Требования безопасности при проведении огневых и газоопасных работ
  • 3.9. Перевозка людей, транспортировка грузов
  • 3.9.1. Воздушным транспортом
  • 3.9.2. Водным транспортом
  • 3.9.3. Железнодорожным транспортом
  • 3.9.4. Транспортировка грузов
  • 4. Производственная санитария.
  • 4.1.Требования личной и производственной санитарии и гигиены труда
  • 4.2. Общие понятия о вредных производственных факторах. Газобезопасность Согласно гост 12.0.003-74 “Опасные и вредные производственные факторы” установлена их классификация.
  • 4.3. Сероводород. Особенности эксплуатации объектов и специальные меры
  • 10 Мг/м3, в смеси с углеводородами (с1- с5) – 3 мг/м 3.
  • 4.4. Организация контроля за содержанием вредных газов и паров в воздушной среде
  • 4.5. Промышленная вентиляция
  • 4.6. Промышленное освещение
  • 4.7. Шум и вибрация
  • 5. Средства индивидуальной защиты работающих и предохранительные приспособления в стандартах ссбт
  • 6. Пожарная безопасность
  • 6.1. Основные причины пожаров и взрывов:
  • 6.2. Огнегасительные вещества. Первичные средства тушения пожаров
  • 6.3. Общие меры по обеспечению пожарной безопасности
  • 6.4. Действия обслуживающего персонала при возникновении пожара
  • 7. Первая доврачебная помощь пострадавшему
  • 7.1. Поражение электрическим током
  • 7.2. Механические травмы (ушибы, переломы, ранения)
  • 7.3. Термические ожоги
  • 7.4. Химические ожоги
  • 7.5. Травмы глаз
  • 7.6. Отравления неизвестными жидкостями
  • 7.7. Отравление сероводородом
  • 7.8. Падение с высоты
  • 7.9. Переохлаждения и обморожения
  • 7.10. Утопление
  • 7.11. Укусы змей, насекомых
  • 7.12.Оказание первой доврачебной помощи пострадавшим. Искусственное дыхание
  • 8. Рекомендации по предупреждению и профилактике острых заболеваний: клещевого энцефалита, гемморрагической лихорадки с почечным синдромом
  • 8.1. Правила поведения людей на территории лесных массивов при наличии клещей.
  • 8.2. Мероприятия по предупреждению производственных заражений геморрагической лихорадкой с почечным синдромом
  • 8.3.Мероприятия по защите от грызунов
  • 8.4.Мероприятия по защите от укусов змей, насекомых
  • 2.6. Правила внутреннего трудового распорядка

    Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламенти-

    рующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок

    приема и увольнения работников, основные права и обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы.

    Работники имеют право на:

    заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,

    которые установлены Трудовым кодексом и иными федеральными законами;

    предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными

    стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;

    своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей

    квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

    отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

    полную достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте;

    профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в

    порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

    объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

    участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом, иными

    федеральными законами и коллективным договором в формах;

    ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений

    через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

    защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными

    законом способами;

    разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на

    забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

    возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых

    обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами;

    обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными

    законами.

    Работники обязаны:

    добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него договором;

    соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

    соблюдать трудовую дисциплину;

    выполнять установленные нормы труда;

    соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

    бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

    незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о

    возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности

    имущества работодателя.

    Отстранение от работы

    Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

    появившегося на работе в состоянии алкогольного,наркотического или иного токсического опьянения;

    не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

    не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр

    (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях,

    предусмотренных законодательством;

    в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника:

    лицензии, права на управление транспортным средством и т.п., если это влечет за собой

    невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника (с его письменного согласия) на другую имеющуюся у работодателя работу- вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника;

    по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Индивидуальный трудовой спор – неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.

    Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня,

    когда узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

    Для отдыха и питания в течение рабочего дня (смены) работнику предоставляется

    перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

    Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются

    правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между

    работником и работодателем.

    На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

    Специальные перерывы для обогревания и отдыха

    На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение

    рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией

    производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

    Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых

    необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников

    Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в

    Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:

    16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет;

    5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II группы;

    5 часов в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;

    4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

    Поощрения за труд”. Работники, добросовестно исполняющие трудовые обязанности

    поощряются работодателем: объявляется благодарность, выдается премия, награждается ценным подарком, почетной грамотой, представляется к званию «Лучшего по профессии».

    Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или

    правилами внутреннего трудового распорядка организации, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

    За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее

    исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение трудовой дисциплины, правил безопасности) на территории предприятия и на рабочем месте, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

    Замечание;

    Выговор;

    Увольнение по соответствующим основаниям.

    Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, нарушение взрыво- и пожароопасных режимов, а также правил и инструкций по промышленной безопасности и охране труда принято считать наиболее грубыми нарушениями трудовой дисциплины.

    Штрафы за занятие микробизнесом без регистрации будут увеличены в 40 раз и более. Любая самостоятельная деятельность, за которую человек получает деньги, - это предпринимательство. И чтобы не считаться "теневиком", требуется получить свидетельство из налоговой. Оно не только поможет избежать штрафов. Важнее другое: выйти из тени - выгодно. Расскажем, как это сделать.

    Миллионы без охраны

    "Теневиков" в России, по разным оценкам, - от 12 до 24 миллионов. Эти люди считаются неработающими, поэтому их пенсия будет ниже, чем у занятых легально, а в перспективе и перечень бесплатных медицинских услуг снизят: законодательные новеллы на этот счет уже обсуждаются. В случае если клиент обманул микропредпринимателя, обокрал его или нанес иной ущерб, нелегал не может рассчитывать на полноценную помощь правоохранительной системы, ведь он сам нарушитель. То есть эти миллионы наших граждан совершенно беззащитны.

    Теперь о штрафах. Сегодня за ведение микробизнеса без регистрации налагается взыскание от 500 до 2000 рублей. Новым законопроектом предполагается повышать штраф за каждое последующее нарушение. На первый раз - от 5 до 10 тысяч рублей, на второй - от 20 до 30 тысяч, тяжесть дальнейших наказаний будет уточняться. На то, что этот закон не примут, уповать не следует: он уже получил положительную оценку в Госдуме и минюсте.

    В общем, для тех, кто периодически занимается самостоятельным заработком, было бы разумно воспринять повышение штрафов как намек, что пора вставать на предпринимательский учет.

    Зарегистрироваться можно в качестве юридического лица (например ООО), индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого. Но создание ООО имеет смысл, только если вы планируете нанимать себе работников, а законодательство о самозанятых находится в процессе доработки и сейчас фактически распространяется только на репетиторов и сиделок с больными и детьми. Поэтому логичнее всего оформиться индивидуальным предпринимателем.

    Как стать ИП

    Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя несложно и недорого. Для этого нужно предоставить всего четыре документа в налоговую инспекцию по месту прописки или фактического ведения бизнеса: копию паспорта, ИНН, квитанцию об оплате пошлины размером 800 рублей и заявление на регистрацию ИП по форме Р21001. Удобнее все это (включая оплату пошлины) сделать через интернет. На портале госуслуг и других сервисах оформления документов (Документовед, Ассистентус) в электронном виде выложены шаблоны, которые остается только заполнить и отправить. Процедура регистрации - уведомительная, то есть вы просто информируете государство о том, что становитесь ИП, и отказать вам, если документы в порядке, не могут. Копию свидетельства вы получите по электронной почте, а за оригиналом можно заехать, когда он вам понадобится.

    Само заявление (форма Р21001) состоит из 7 разделов, а также листов А и Б. Но пусть вас это не пугает: электронный мастер заполнения подскажет, что и куда вписывать. Остановимся только на листе Б, где перечисляются виды экономической деятельности, которые вы планируете. В качестве основного вида можно выбрать только один. Например, я хочу сдавать в прокат шезлонги на пляже. Нажимаю в меню мастера кнопку "прокат", и он выдает коды на эту тему из общего каталога видов деятельности (ОКВЭД). Среди них есть 77.21 (прокат товаров для отдыха и спортивных товаров). При нажатии на этот код он автоматически впечатывается в бланк заявления. В качестве дополнительных можно указать хоть все остальные ОКВЭды, разрешенные для индивидуального предпринимателя. Всего их 57. Это и ремонт сантехники, и уборка помещений, и производство строительных материалов, и разработка компьютерного ПО, а также работа рекламным и туристическим агентом, частным парикмахером и финансовым аудитором… И, конечно, оптовая и розничная торговля.

    Чем огурцы лучше молока

    Итак, зарегистрировавшись в качестве ИП, вы страхуете себя от штрафа за теневую предпринимательскую деятельность, хоть бы он и вырос в 40 раз (остается только раз в год платить налог, но об этом ниже). Занимайтесь чем хотите, но за рядом исключений.

    Вот продает бабушка клубнику, огурцы и молоко. А индивидуальным предпринимателям разрешено продавать "свежие фрукты, овощи и орехи" (код 46.31.1), а про молоко там ничего не сказано. Значит, формально она нарушает.

    Или продает та же бабушка хлеб. В этом случае все зависит от места, где она это делает. Код 47.24 разрешает торговлю хлебобулочными изделиями, как и мясом, только в специализированных магазинах. При этом "ярмарки выходного дня" где-то считаются специализированными магазинами, а где-то нет.

    Свидетельство - это защита для человека, который зарабатывает самостоятельно

    Или, к примеру, код 47.11 разрешает торговать напитками, шоколадными батончиками и даже табачными изделиями в неспециализированных местах. А антитабачный закон это запрещает.

    Таких нюансов много, не буду ими пугать. Важно, что разбираться в них, если вы ИП, должен уже не полицейский на улице, а кто-то посерьезнее. А у него до микробизнесменов просто руки не дойдут.

    "Свидетельство о госрегистрации физлица в качестве индивидуального предпринимателя - это защита для человека, который зарабатывает самостоятельно, - сказала "РГ" старший аналитик Альпари Анна Бодрова. - Если он легализован, значит, к нему нельзя придраться, ничего нельзя просто так отнять. Нелегала обидеть легко, а ИП имеет все права на защиту от произвола. По этой же причине в девяностые легализовался средний бизнес, когда ему стало понятно, что выйти из тени - самый надежный способ избавиться от рэкета".

    Шесть или пятнадцать?

    Мы перечислили четыре документа, которые нужны для регистрации ИП, но вместе с ними лучше сразу сдать и пятый - уведомление о переходе на упрощенную систему налогообложения. Бланк для него также электронный и самое главное при его заполнении - выбрать себе налоговую базу из двух вариантов. Можно платить 6% от всех доходов вашего бизнеса либо 15% от суммы, которая получится, если из доходов вычесть расходы. Час расплаты, как и у всех, - 1 апреля, отчет и деньги можно переводить онлайн.

    Вот здесь и возникает больше всего вопросов. Дело в том, что согласно закону ИП не обязан открывать банковский счет, а в большинстве случаев - и иметь кассовый аппарат. Кто же тогда проверит достоверность отчета?

    Инфографика "РГ": Антон Переплетчиков/ Михаил Зубов

    "Никто, - поясняет Анна Бодрова. - К каждому индивидуалу финансового контролера не приставишь. Особенно после того, как поднимутся штрафы и в качестве ИП зарегистрируются еще сотни тысяч человек. Те, кто имеют действительно хорошие доходы, как правило, становятся заметны. А от остальных сейчас просят только одного - привыкать к тому, что ты работаешь в легальном секторе, что нужно платить налоги. А если ИП покажет, что его годовые доходы за вычетом расходов составили сто рублей и заплатит 15 рублей, никто пока не обидится".

    Особенность законов об ИП и самозанятости в том, что они устанавливают общие правила, ставят цель вывести микробизнес из тени. А порядок взимания налоговых платежей и штрафов для тех, кто не желает иметь дела с фискальными органами, будет уточняться подзаконными актами и путем внесения поправок в законы еще не один год.

    «Все! Не хочу никому подчиняться! Работать хочу только на себя!» - человек, принявший такое решение, сделал первый шаг в сторону индивидуального предпринимательства.

    Раньше у владельцев собственного небольшого бизнеса было несколько «ярлыков». Существовало громоздкое ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица) или ЧП (аббревиатура ничего хорошего не сулила и служила предметом насмешек, но означала всего лишь «частный предприниматель»). Уже два года, как эти понятия отошли в прошлое, но суть осталась. «Сами себе хозяева» зовутся индивидуальными предпринимателями. Принято считать, что уделом ИП является исключительно торговля. Однако это совсем не так. Предпринимательством занимаются люди разных профессий: не только владельцы торговых точек на рынках, улицах и в переходах метро, но и хозяева маленьких парикмахерских и кафе, бухгалтеры, фотографы, репетиторы, аудиторы, художники. В качестве ИП они могут трудиться в одиночку или нанять сотрудников, но всякий, кто, работая не «на дядю», а на себя, продает, покупает, оказывает услуги, даже использует имущество с целью получения дохода, является предпринимателем и по закону должен зарегистрироваться.

    Не зарегистрировался? Значит, ты фактически трудишься нелегально: ни налоги заплатить, ни честно и открыто с партнерами рассчитаться, ни пенсии тебе, ни трудового стажа... То же самое касается и нанятых работников - никаких им социальных гарантий! Регистрация ИП вместо какого-нибудь ОАО или ЗАО – своего рода компромисс государства и гражданина. ИП вроде уже не физическое лицо, но еще и не юридическое. Таким образом малому бизнесу попытались создать условия, чтобы он не погряз в бюрократической трясине, не успев заработать ни копейки. Сама процедура регистрации, форма ведения дел и отчетности проще, чем у юрлица, да и налоги ниже. Главный минус, пожалуй, один – отвечать перед кредиторами в случае чего придется собственным имуществом.

    Попробуем представить жизнь ИП в виде нескольких упрощенных ходов:

    Стать ИП

    Можно: Индивидуальным предпринимателем может стать любой дееспособный человек, совершеннолетний. Зарегистрироваться в качестве ИП могут также подростки, которым исполнилось 16 лет и которые объявлены полностью дееспособными решением органов опеки и попечительства или суда, и даже подростки с 14 лет при условии согласия родителей.

    Нельзя: Государственные и муниципальные служащие, сотрудники органов безопасности и прокуратуры, военнослужащие не могут совмещать бизнес и свою деятельность.

    Собрать документы

    Нужно:

    Заявление (подпись на заявлении должна быть нотариально заверена).

    Копия документа, удостоверяющего личность: для гражданина РФ это копия паспорта, для иностранцев и лиц без гражданства - копия документа, признаваемого в РФ в качестве удостоверяющего личность.

    Копия свидетельства о рождении или иного документа, подтверждающего дату и место рождения.

    Подлинник или копия документа, подтверждающего место жительства.

    Квитанция об уплате государственной пошлины 400 руб.

    Для несовершеннолетних: нотариально удостоверенное согласие законных представителей (родителей, усыновителей или попечителя) на осуществление предпринимательской деятельности, либо копия свидетельства о заключении брака несовершеннолетним, либо копия решения органа опеки и попечительства, или копия решения суда об эмансипации.

    Копии всех документов должны быть нотариально заверены (в случае если заявитель не приносит их лично и/или не имеет подлинники на руках).

    Не нужно (в отличие от юрлиц):

    Собирать учредительные документы.

    Иметь уставной капитал.

    Подать документы

    Самостоятельно: Необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства. Регистрация будет готова не более чем через пять рабочих дней со дня представления документов. Если гражданин подает документы лично, ему выдается расписка в их получении с указанием перечня и даты.

    По почте: Можно выслать документы почтовым отправлением с объявленной ценностью и описью вложения. Если документы отправляются по почте, расписка высылается гражданину в течение рабочего дня, следующего за днем получения документов.

    Через посредника: Можно обратиться в юридическую фирму, специализирующуюся на регистрации предпринимателей. Это позволит вам сэкономить время, но будет стоить 2 500-7 000 руб. (цены по Москве).

    Согласие или отказ

    Положительное решение : В реестр индивидуальных предпринимателей вносится запись о государственной регистрации ИП. Заявитель получает свидетельство о государственной регистрации и свидетельство о внесении в реестр. Срок выдачи документов - не позднее одного рабочего дня с момента регистрации. Любые изменения сведений об ИП, которые содержатся в государственном реестре (например, изменение места жительства), необходимо по дополнительному заявлению вносить в реестр.

    Решение об отказе должно быть направлено лицу, указанному в заявлении о регистрации, с уведомлением о вручении такого решения. В таком решении обязательно должна быть указана причина отказа. Решение об отказе в государственной регистрации может быть обжаловано в судебном порядке

    Поводы для отказа

    Надлежащие документы не представлены или представлены не в ту организацию.

    Еще не утратила силу его государственная регистрация в таком же качестве.

    Лишили права заниматься предпринимательской деятельностью по приговору суда, причем срок этого запрета еще не истек.

    Человек уже занимался предпринимательством, причем в связи с этой деятельностью был признан банкротом, и со дня банкротства не истек год.

    Решение суда о прекращении деятельности ИП в принудительном порядке, если не истек год с принятия такого решения.

    Для работы понадобятся

    Печать для заключения договоров с наемными работниками и партнерами.

    Счет в банке для расчета с наемными работниками и партнерами.

    Кассовый аппарат для наличных расчетов. Обратите внимание, что его тоже нужно регистрировать в налоговой инспекции. Стоимость аппарата - $400–800.

    Выплаты и отчисления

    Пенсионные отчисления: Сразу после регистрации (независимо от того, началась ли уже деятельность или нет) закон обязует начать отчислять пенсионные взносы.

    Обязательный взнос для лиц моложе 1966 г. р. - 150 руб. в месяц за каждого сотрудника. 100 руб. направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии, 50 руб. – на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

    Обязательный взнос для тех, кто 1966 г. р. и старше - 100 руб. Он направляется для финансирования страховой части трудовой пенсии.

    По желанию предпринимателя взнос может быть и больше.

    Уплачивать взносы можно так, как удобно ИП (например, каждый месяц или раз в год), но рассчитаться по всем платежам в Пенсионный фонд необходимо до 31 декабря текущего года.

    Трудовые книжки: Предпринимательобязан вести трудовые книжки на своих работников и оформлять новые для тех, кто поступает на работу впервые.

    Трудовые договоры: Предпринимать должензаключать с работниками трудовые договоры в письменной форме.

    Пенсионные свидетельства: Их необходимо оформлять для поступающих на работу впервые.

    Налоги

    Традиционная система предписывает предпринимателю платить подоходный налог, налог на добавленную стоимость, единый социальный налог и другие налоги в зависимости от вида деятельности.

    Упрощенная система (ИП вправе перейти на нее по собственному желанию и затем придерживаться этой схемы три года)

    освобождает от:

    Налога на доходы физических лиц (в отношении доходов, полученных от предпринимательской деятельности);

    Налога на имущество физических лиц (в отношении имущества, используемого для предпринимательской деятельности);

    Единого социального налога (в отношении доходов, полученных от предпринимательской деятельности);

    Налога на добавленную стоимость (за исключением ввоза товаров в РФ).

    Вместо всех этих налогов - единый налог . Он существует в одной из двух форм :

    Налог на доходы - ставка 6%;

    Налог на доходы, уменьшенные на величину расходов, - ставка 15%.

    Вмененный налог

    Многие виды предпринимательства предполагают, что единый налог взимается не с реального дохода, а с так называемого вмененного. Речь идет о бытовых услугах, розничной торговле, перевозках, авторемонте и многом другом в зависимости от местного законодательства. В этом случае 15% налога берется с потенциальной суммы, которую мог бы получить ИП. То есть уже заведомо определено, какая прибыль будет у ИП. Этот предположительный доход рассчитывается в налоговой инспекции по сложной схеме и зависит от особенностей деятельности, городского законодательства, дополнительных факторов: занимаемых предпринимателем площадей, количества работников, технической оснащенности и т. д.

    Из полученной суммы налога вычитаются пенсионные взносы, которые ИП платил за работников и за себя, а также выплаченные пособия по временной нетрудоспособности. При этом сумма налога не может быть уменьшена более чем на 50%. То есть, если со всеми платежами должна быть уменьшена, например, на 55%, вычитается только 50%.

    Если такой доход горе-предприниматель не заработал, выходит убыток. Значит, деятельность недостаточно эффективна - может, стоит переориентироваться или совсем закрыться?

    Прекращение деятельности

    Регистрация прекращается, если:

    ИП решил прекратить это хлопотное дел сам, написал заявление в местную налоговую инспекцию и оплатил пошлину 80 руб.

    Предприниматель умер , данные о смерти поступили в инспекцию.

    Суд признал ИП банкротом, или принудительно приостановил деятельность , или назначил наказание в виде лишения права заниматься предпринимательской деятельностью на определенный срок.

    Ответственность:

    Кредиторы вправе требовать личное имущество ИП в погашение долга: например, возможно, ему придется расставаться с дачей или машиной.

    Кредиторы не вправе посягать на самое необходимое, например жилье (за исключением жилья, являющегося предметом ипотеки), предметы обычной домашней обстановки и обихода.

    Нормативная база

    Гражданский кодекс, часть 1:

    Статья 23. Предпринимательская деятельность гражданина

    Статья 24. Имущественная ответственность гражданина

    Статья 25. Несостоятельность (банкротство) индивидуального предпринимателя

    Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»;

    Налоговый кодекс, часть 2:

    Глава 21. Налог на добавленную стоимость

    Глава 23. Налог на доходы физических лиц

    Глава 24. Единый социальный налог

    Глава 26.2. Упрощенная система налогообложения

    Глава 26.3. Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности

    Федеральный закон от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт».

    Индивидуальные предприниматели с точки зрения налогового законодательства – это физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ПБОЮЛ), а также главы крестьянских (фермерских) хозяйств (п. 2 ст. 11Налогового кодекса РФ). Из данного определения в настоящее время исключены адвокаты и нотариусы. Так, согласно Федеральному закону от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", (далее – Закон № 63-ФЗ) адвокатская деятельность не является предпринимательской. Нотариальная деятельность также не является предпринимательством и не преследует цели извлечения прибыли (абз. 6 ст. 1 Основ законодательства РФ о нотариате, утв. ВС РФ 11 февраля 1993 г. № 4462-1 (далее – Основы о нотариате)).

    Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (п. 1 ст. 23 Гражданского кодекса РФ).

    Порядок государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя установлен ст. 22.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее – Закон № 129-ФЗ).

    Предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, направленная на получение прибыли. Перечислим основные признаки предпринимательской деятельности, предусмотренные статьей 2 Гражданского кодекса РФ:

    – предпринимательская деятельность проводится на свой страх и риск;

    – лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, должны быть зарегистрированы;

    – прибыль в ходе предпринимательской деятельности можно получать от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

    Следовательно, можно сделать вывод, что предпринимательство – это деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, для чего индивидуальному предпринимателю необходимо совершить ряд сделок, целью которых является получение прибыли. Если же совершается единичная сделка, то она не может быть квалифицирована как предпринимательская деятельность, даже если по ней получен доход, ведь единичная сделка не носит систематического характера.

    Однако, если гражданин осуществляет предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований о его государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, он не будет вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила Гражданского кодекса РФ об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (п. 4 ст. 23 Гражданского кодекса РФ).

    Гражданский кодекс РФ разрешает гражданам России заниматься любой предпринимательской деятельностью (ст. 23 Гражданского кодекса РФ). Исключение составляют:

    – виды деятельности, запрет на осуществление которых установлен для всех: как для организаций, так и для индивидуальных предпринимателей. Это касается осуществления любых действий и совершения гражданско-правовых сделок с объектами гражданских прав, в отношении которых законом или в установленном законом порядке могут быть введены ограничения оборотоспособности (т.е. речь идет об объектах, изъятых из оборота) (п. 2 ст. 129 Гражданского кодекса РФ). Такие виды объектов гражданских прав должны быть указаны в законе. Например, Земельный кодекс РФ устанавливает перечень земельных участков, которые изъяты из оборота и заняты находящимися в федеральной собственности следующими объектами (п. 4 ст. 27 Земельного кодекса РФ). Такие участки не могут быть переданы в частную собственность и не могут быть предметом различных сделок, предусмотренных гражданским законодательством. Или, например, природные ресурсы и недвижимое имущество, расположенные в границах государственных природных заповедников, являются федеральной собственностью и изымаются из гражданского оборота, если иное не предусмотрено федеральными законами (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 14 марта 1995 г. № 33-ФЗ "Об особо охраняемых природных территориях" (далее – Закон № 33-ФЗ)).

    – виды деятельности, на осуществление которых установлен запрет только для индивидуальных предпринимателей как участников гражданско-правовых отношений, но не для организаций. Например, поставки этилового спирта осуществляются только организациями, которые имеют лицензии на производство, хранение и поставки произведенного этилового спирта, в том числе денатурата (п. 4 ст. 9 Федерального закона от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" (далее – Закон № 171-ФЗ). Или, например, Законом № 171-ФЗ установлено, что производство и оборот алкогольной (за исключением розничной продажи пива и пивных напитков, сидра, пуаре, медовухи) и спиртосодержащей пищевой продукции осуществляются только организациями (п. 1 ст. 11 Закона № 171-ФЗ). К производителям лекарственных средств относится организация, осуществляющая производство лекарственных средств в соответствии с требованиями Федерального закона от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" (далее – Закон № 61-ФЗ). То есть указанными видами деятельности индивидуальные предприниматели заниматься не вправе;

    – виды деятельности, необходимым условием осуществления которых является получение специального разрешения – лицензии. Так, на основании лицензии индивидуальные предприниматели вправе заниматься, например: фармацевтической деятельностью (п. 47 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. № 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (далее – Закон № 99-ФЗ), п. 1 Положения о лицензировании фармацевтической деятельности, утв. постановлением Правительства РФ от 22 декабря 2011 г. № 1081); частной детективной (сыскной) деятельностью (п. 4 ст. 1.1 Закона РФ от 11 марта 1992 г. № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" (далее – Закон № 2487-1).

    В настоящее время продолжает также действовать Указ Президента РФ от 22 февраля 1992 г. № 179, в котором установлен перечень видов продукции (работ, услуг) и отходов производства, свободная реализация которых запрещена. К ним относятся, в частности: драгоценные и редкоземельные металлы и изделия из них; драгоценные камни и изделия из них; стратегические материалы, и т.д.

    Помимо россиян, в качестве индивидуальных предпринимателей могут зарегистрироваться также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории России (пп. "е" п. 1 ст. 22.1. Закона № 129-ФЗ).

    1.1. Кто может стать предпринимателем

    Не всякий гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью. Необходимым условием для того, чтобы можно было зарабатывать деньги предпринимательством, является дееспособность человека. Дееспособным гражданин считается с момента совершеннолетия, то есть по достижении 18-летнего возраста.

    За несовершеннолетних, не достигших 14 лет, почти все сделки совершают от их имени только их родители, усыновители и опекуны (ст. 28 Гражданского кодекса РФ). Они же несут имущественную ответственность по сделкам малолетнего гражданина и за вред, причиненный ребенком. Ребенок может лишь распоряжаться карманными деньгами, совершать те или иные покупки (мелкие бытовые сделки), совершать безвозмездные сделки, направленные на получение выгоды.

    Однако полная дееспособность может наступить и раньше указанного возраста. Гражданин, не достигший 18-летнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак (п. 2 ст. 21 Гражданского кодекса РФ). Статьей 13 Семейного кодекса РФ брачный возраст установлен в 18 лет. Однако при наличии уважительных причин разрешается вступать в брак лицам, достигшим 16 лет. Следовательно, 16-летний подросток, вступивший в брак, становится полностью дееспособным.

    Или же несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным (эмансипирован), если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью (ст. 27 Гражданского кодекса РФ). Речь не идет о видах деятельности, для которых предусмотрен возрастной ценз. Так, в пункте 16 постановления Пленума Верховного суда РФ и Пленума ВАС РФ от 1 июля 1996 г. № 6/8 было указано, что при рассмотрении гражданского дела, одной из сторон в котором является несовершеннолетний, объявленный в соответствии со ст. 27 Гражданского кодекса РФ эмансипированным, необходимо учитывать следующее. Такой несовершеннолетний обладает в полном объеме гражданскими правами и несет обязанности (в том числе самостоятельно отвечает по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда), за исключением тех прав и обязанностей, для приобретения которых федеральным законом установлен возрастной ценз. Исходя из положений части третьей статьи 55 Конституции РФ такое ограничение прав и свобод является допустимым.

    ПРИМЕР

    16-летний Ивлев Л. Ф., объявленный в соответствии со статьей 27 Гражданского кодекса РФ эмансипированным, изъявил желание заниматься частной детективной деятельностью. Однако его желание не может быть реализовано до достижения им возраста 21 года и выполнения других условий, предусмотренных законодательством. Это связано с тем, что в соответствии с Законом № 2487-1 частным детективом признается гражданин Российской Федерации, который:

    – зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя;

    – получил в установленном законом порядке лицензию на осуществление частной детективной (сыскной) деятельности;

    – имеет юридическое образование или прошел профессиональную подготовку для работы в качестве частного сыщика, либо имеет стаж работы в оперативных или следственных подразделениях не менее трех лет;

    – достиг возраста 21 года.

    Данные требования следуют из п. 4 ст. 1.1., ст. 6 Закона № 2487-1.

    Кроме того, с 14 и до 18 лет ребенок может самостоятельно:

    – распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами;

    – в соответствии с законом вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими;

    – совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, а именно мелкие бытовые сделки; сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации; сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или для свободного распоряжения.

    Все прочие сделки он может совершать с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей. С 14 лет ребенок уже самостоятельно несет имущественную ответственность за те сделки, которые он совершает.

    Таким образом, на основании письменного согласия родителей, заверенного нотариально либо копии свидетельства о заключении брака физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, либо копии решения органа опеки и попечительства или копии решения суда об объявлении физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, полностью дееспособным, подросток может подать в налоговую инспекцию документы, необходимые для регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя.

    В то же время может быть и так, что гражданин, уже давно достигший 18-летнего возраста, является недееспособным или ограниченно дееспособным, в частности вследствие психического расстройства (ст. 29 Гражданского кодекса РФ), злоупотребления спиртными напитками и наркотическими средствами (ст. 30 Гражданского кодекса РФ). Возможность занятия предпринимательской деятельностью предусмотрена и для такой категории граждан, но только с согласия попечителя.

    К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила Гражданского кодекса РФ, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.

    Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требования о регистрации, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем (суд может применить к таким сделкам правила Гражданского кодекса РФ об обязательствах, связанных с предпринимательской деятельностью).

    Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации будет иметь место лишь в тех случаях, когда в едином государственном реестре для юридических лиц и едином государственном реестре для индивидуальных предпринимателей отсутствует запись о создании такого юридического лица или приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя либо содержится запись о ликвидации юридического лица или прекращении деятельности физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 18 ноября 2004 года № 23 "О судебной практике по делам о незаконном предпринимательстве и легализации (отмывании) денежных средств или иного имущества, приобретенных преступным путем").

    В отношении ПБОЮЛ очень важным является то, что гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание (ст. 24 Гражданского кодекса РФ).

    Перечень имущества граждан, на которое не может быть обращено взыскание, устанавливается гражданским процессуальным законодательством.

    В первую очередь взыскание обращается на денежные средства должника в рублях и иностранной валюте. Если денежные средства отсутствуют или их недостаточно, то взыскание обращается на иное принадлежащее должнику имущество, за исключением имущества, на которое взыскание не может быть обращено.

    Перечень имущества, на которое не может быть обращено взыскание, приведен в ст. 446 Гражданского процессуального кодекса РФ:

    – квартира, дом (или их части), если для предпринимателя и членов его семьи это жилье является единственным пригодным для постоянного проживания помещением (исключение составляет имущество, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание);

    земельные участки, на которых расположено имущество должника (квартира, дом или их части, являющиеся единственным пригодным для жилья помещением), а также участки, использование которых не связано с предпринимательской деятельностью. Исключение – земельные участки, которые являются предметом ипотеки и на которые в соответствии с законодательством может быть обращено взыскание;

    – предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши;

    – имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом МРОТ;

    – племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, а также хозяйственные строения и сооружения, корма, необходимые для их содержания;

    – семена, необходимые для очередного посева;

    – продукты питания и деньги на общую сумму не менее трехкратной установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника, а также лиц, находящихся на его иждивении, а в случае их нетрудоспособности – шестикратной установленной величины прожиточного минимума на каждого из указанных лиц;

    – топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения;

    – транспорт и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество;

    – призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.

    ПРИМЕР

    Семенов Ф. Ф., зарегистрированный как ПБОЮЛ, оказался должным по обязательствам, возникшим в ходе осуществления предпринимательской деятельности. Сумма долга составила 123 888 руб. Денежные средства у Семенова Ф. Ф. для погашения задолженности отсутствуют, однако ему принадлежит легковой автомобиль, неиспользуемый в профессиональной деятельности. В соответствии с законодательством взыскание для погашения задолженности может быть обращено на легковой автомобиль.