Как правильно организовать работу предприятия. Как эффективно организовать работу сотрудников: штатных и удаленных. Сотрудники – ключевой фактор успешности любой компании. При этом само по себе наличие высококлассных сотрудников не даст Вам максимальной о
У каждого гражданина России в обязательном порядке должно быть в наличии несколько документов для подтверждения личности. Одним из самых важных документов сегодня является свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Для чего оно нужно, как осуществляется получение и замена СНИЛС – выясним далее.
Что такое СНИЛС и зачем он нужен?
СНИЛС является страховым номером индивидуального лицевого счета гражданина. У каждого человека он свой и требуется для идентификации в системе пенсионного страхования. Не существует двух одинаковых номеров.
Данный счет присваивается каждому гражданину при рождении. На нем хранится вся информация о том, какой стаж имеет человек, сколько и какие взносы перечисляются работодателем в страховую систему, а также вся другая информация, которая учитывается при расчете трудовой пенсии.
Что именно указано в страховом свидетельстве?
В качестве подтверждения о регистрации в системе пенсионного страхования выдается свидетельство, которое выглядит как небольшой зеленый прямоугольник. На нем указывается фамилия, имя, отчество, место и дата рождения, пол застрахованного лица, сам номер и дата регистрации в системе.
Зачем нужна замена СНИЛС при смене фамилии?
Когда вы меняете фамилию, то вам нужно поменять этот документ. Тут подразумевается, что менять надо именно СНИЛС, путем получения нового с другими данными.
Что касается самого номера, то, когда осуществляется повторная выдача СНИЛС, он остается неизменным, потому что присваиваются номера один раз на всю жизнь.
По той причине, что страховое свидетельство – это важнейший для каждого человека документ, при изменении любых данных, также и фамилии, его следует заменить, чтобы информация была актуальной и совпадала с паспортом.
После того, как замена СНИЛС будет произведена, его можно предоставить в пенсионный фонд (государственный и негосударственный), в поликлиннику или любое другое лечебное учреждение, на работу и в социальную защиту для получения льгот.
Замена СНИЛС при смене фамилии - документы
Для замены свидетельства нужно предоставить:
- новый паспорт;
- документ, на основании которого произведена смена данных (заключили брак или, наоборот, расторгнули, тогда предоставьте соответствующее заявление);
- старое свидетельство.
Где делается замена?
Чтобы подать документы для оформления СНИЛС, можно обратиться в две организации.
- С собранными документами нужно прийти в ПФР по прописке. На это дается две недели от момента получения нового паспорта. В течение 10 рабочих дней будет изготовлено новое страховое свидетельство с уже замененными данными, а также будет сделана поправка в системе персонифицированного учета.
- Если вы трудоустроены официально, то можно в тот же самый срок со всеми документами прийти на работу в отдел кадров. В таком случае замена фамилии в СНИЛС будет произведена немного позднее. Страхователь берет на себя обязанность о передаче документов пенсионному фонду не позднее, чем через две недели. После этого еще столько же времени займет изготовление нового свидетельства, а также понадобится еще немного для передачи его из пенсионного фонда обратно на место работы.
Что будет, если не поменять в срок?
В ситуации, когда замена СНИЛС не была произведена в срок, переживать не стоит, так как никакого штрафа не предусматривается. Тут надо оговориться, что при длительной задержке такой операции может произойти несоответствие информации, которую передает работодатель, с той, что занесена в базу. Это может стать причиной неправильного учета уплачиваемых за вас страховых взносов.
Старый документ у вас не изымается, поэтому необходимо при получении нового сверить правильность номера и другой информации. Все, кроме номера, обязательно должно быть одинаковым с паспортом.
Если вами было обнаружено, что замена СНИЛС произведена с ошибкой, то обязательно обратитесь в пенсионный орган для повторного перевыпуска.
Как поменять СНИЛС через госуслуги?
Такую услугу, как замена СНИЛС, госуслуги, к сожалению, не предоставляют. Об этом есть даже официальная информация, размещенная на сайте пенсионного фонда.
Но даже независимо от этого имеется очень распространенное мнение среди людей, что сделать это все-таки можно. Но на данный момент такая услуга еще не была активирована, поэтому замену произвести не получится.
Как учесть все нюансы при смене СНИЛС?
Большинство граждан живет с уверенностью, что документы для замены СНИЛС собирать совсем не обязательно, потому что при наличии номера это не такая острая необходимость. Но это очень грубое заблуждение.
Как показывает практика, и как мы уже говорили выше, может произойти так, что при перечислении страховых взносов работодателем случится сбой, и средства не поступят на счет. Кроме того будет сильное расхождение информации.
Заявление для смены свидетельства по общепринятым правилам должно заполняться его владельцем. Но при объективных обстоятельствах, к примеру, при нахождении в командировке или из-за болезни, за него может произвести это доверенное лицо или работодатель. Но в таком случае, когда будут подаваться документы, Пенсионный фонд следует оповестить.
При замене фамилии у ребенка, которому еще нет 14 лет, заявление не пишется, потому что у него еще не имеется страхового свидетельства, а есть только номер. На сегодняшний день СНИЛС выдается сразу после рождения ребенка. При выдаче свидетельства уже будет указываться новая фамилия. Если ребенок уже получил страховое, то замена производится на общих основаниях.
Таким образом, СНИЛС должен быть заменен в течение двух недель, но это не совсем обязательно. Произвести это можно путем обращения в Пенсионный фонд или к работодателю. Документ изготавливается не более трех недель.
Как получить свидетельство ИП?
Индивидуальные предприниматели получают страховое свидетельство на общих правилах, то есть, никакого различия между ИП и обычным гражданином нет, разве что только предприниматель оплачивает взносы самостоятельно.
Как получить свидетельство военнослужащим?
Как правило, военнослужащим не требуется получать страховое свидетельство. Это можно объяснить тем, что у них пенсия оформляется в другом порядке, отдельно от системы обязательного пенсионного страхования.
Наряду с этим наличие такого документа может оказаться полезным и военнослужащему.
В первую очередь это даст возможность учитывать все пенсионные права, потому что вместе со службой он может заняться и другой незапрещенной деятельностью. К примеру, начать преподавать в ВУЗе или заниматься научными разработками. Кроме этого, благодаря наличию свидетельства может учитываться и обычный трудовой стаж.
Более того, номер СНИЛС выступает в качестве индентификатора на портале государственных услуг. Соответственно, воспользоваться им военнослужащий может только при получении СНИЛС. Оформление осуществляется путем личного обращения в пенсионный фонд и заполнения анкеты.
Заключение
Итак, мы с вами выяснили, что для получения нового страхового свидетельства требуется собрать пакет документов (паспорт, свидетельство о браке и его расторжении и старый документ, подлежащий замене). Кроме того, после получения нового паспорта в течение двух недель требуется обратиться в ПФР или к работодателю для оформления нового документа.
Помните, что не стоит затягивать процедуру во избежание проблем с перечислением страховых взносов.
Многие граждане рано или поздно задумываются над тем, как поменять СНИЛС при смене фамилии. Какие варианты развития событий имеют место? Действительно ли страховое свидетельство нужно заменять, если фамилия или имя человека изменились? Можно ли воспользоваться интернетом для заказа этого документа? Ответы на эти вопросы будут опубликованы ниже. В действительности замена и первичное изготовление СНИЛС не вызывает никаких трудностей. Справиться с поставленной задачей сможет даже ничего не смыслящий в бумажной волоките человек.
СНИЛС - определение
Первым делом нужно разобраться, о каком документе идет речь. Для чего он нужен в России?
СНИЛС - это страховое свидетельство. Оно должно быть у каждого человека, проживающего на территории РФ. Данный документ представлен небольшой карточкой бело-зеленого цвета, размер которой приближен к банковской карте. На СНИЛС можно увидеть следующие данные:
- половую принадлежность;
- дату выдачи;
- год рождения человека;
- отчество, имя и фамилию владельца;
- страховой номер гражданина.
Все эти данные написаны на лицевой стороне карты. На задней части помещается информация о замене и изготовлении документа. Страховое свидетельство в России играет важную роль. С его помощью граждане получают доступ к муниципальным и государственным услугам. Например, люди смогут оформить пособия, встать на учет в медицинском учреждении или получить медицинскую помощь.
Как поменять СНИЛС при смене фамилии? Нужно ли вообще это делать? Ответ на этот вопрос прост.
Причины для замены
Чтобы разобраться в изучаемой теме, необходимо понять, при каких обстоятельствах СНИЛС вообще подлежит замене. На самом деле все намного проще, чем кажется на первый взгляд.
По установленным правилам страховое свидетельство подлежит обмену, если:
- произошла смена личной информации гражданина;
- в документе обнаружены ошибки, опечатки и неточности;
- СНИЛС утрачен;
- свидетельство испорчено.
Соответственно, смена фамилии - это веское основание для обращения за новой копией документа. Население радует то, что сам по себе СНИЛС не имеет срока годности. Он будет действителен до тех пор, пока не появится та или иная причина для его обмена.
Где меняют страховое свидетельство
Теперь приступим к непосредственному заказу документа. Поменять СНИЛС в связи со сменой фамилии можно несколькими способами. При этом гражданин сам должен выбрать, куда ему обратиться за соответствующей помощью.
Среди мест, выдающих и обменивающих страховые свидетельства, выделяют:
- сайт "Госуслуги".
Работающие граждане могут обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Студенты и школьники имеют право на оформление СНИЛС и на его замену по тем или иным причинам в образовательных учреждениях. Но все это крайне редкое явление. Обычно люди стараются сами заниматься вопросами, связанными с перевыпуском документов.
Алгоритм замены
Поменять СНИЛС в связи со сменой фамилии не составляет труда. Это наименее проблематичный вопрос, связанный с обменом имеющихся у человека документов. Если гражданин решил обратиться в МФЦ или ПФР, ему придется действовать так:
- Собрать документы, запрашиваемые регистрирующим органом. Перечень необходимых бумаг зависит от того, какой статус имеет заявитель. Возможные пакеты документов будут опубликованы ниже.
- Составить заявление на выдачу нового СНИЛС. Обычно этот шаг проделывается в МФЦ или ПФР.
- Подать письменный запрос с документами в ту или иную организацию.
- Получить расписку о принятии заявления на рассмотрение (для лиц, обратившихся в МФЦ).
- Дождаться информирования о готовности документа и забрать новый СНИЛС там, где подавался запрос.
Если человек обратился в Пенсионный Фонд, то ему не дают никаких расписок. Все, что потребуется - это подождать, пока сотрудники учреждения оповестят о том, что СНИЛС готов. Обычно это делается путем звонка заявителю.
Срок ожидания
Понятно, как Предложенный алгоритм действий не является исчерпывающим. Существует еще несколько подходов к решению поставленной задачи. О них будет рассказано позже.
Сколько ждать готовности страхового свидетельства в том или ином случае? Сегодня в России СНИЛС изготавливается приблизительно 14-15 дней. После того, как свидетельство будет готово, гражданину сообщат об этом. Все, что останется ему - это забрать документ.
На работе
Теперь рассмотрим еще несколько способов обмена страхового свидетельства. Как уже было сказано, можно воплотить задумку в жизнь через работодателя. Как поменять СНИЛС при смене фамилии?
Чтобы сделать это, потребуется просто принести необходимые для обмена документа бумаги и сообщить начальству о необходимости корректировки данных в страховом свидетельстве. Остальные действия ложатся на плечи компании. Работодатель обращается в ПФР, получает новый СНИЛС за сотрудника, после чего выдает его подчиненному.
Несмотря на то, что такой вариант развития событий избавляет граждан от большинства проблем, люди не слишком часто пользуются им. Аналогичным образом происходит замена СНИЛС через образовательные учреждения. Ничего трудного или непонятного. Как поменять СНИЛС сотруднику при смене фамилии? Работодателю необходимо придерживаться ранее предложенного алгоритма действий. Все предельно просто и понятно.
Интернет в помощь
Но и это еще не все. Современные технологии активно развиваются. Они внедряются в повседневную жизнь населения. Сейчас многие документы можно заказать через интернет. То же самое касается их перевыпуска.
Поменять СНИЛС при смене фамилии через интернет довольно легко. Данное предложение актуально для лиц, у которых есть профиль на сайте "Госуслуги". Здесь люди могут подать электронные заявки для получения разнообразных услуг. Например, заказать заграничный паспорт или оплатить штрафы. Обмен страхового свидетельства тоже числится среди доступных услуг.
Но что необходимо для реализации поставленной задачи? Чтобы поменять СНИЛС при смене фамилии через "Госуслуги", нужно:
- Зарегистрироваться на портале gosuslugi.ru. Активация профиля занимает около 15 дней. Без нее нельзя заказывать услуги по восстановлению, обмену и изготовлению документов.
- Пройти авторизацию на сервисе.
- Перейти в раздел "Государственные услуги" - "Пенсионный Фонд" - "Замена страхового свидетельства".
- Ознакомиться с информацией на экране. Щелкнуть по кнопке "Получить услугу".
- Заполнить заявление, следуя подсказкам.
- Указать, где и как хочется получить СНИЛС (почтой, в МФЦ или ПФР).
- Отправить запрос на обработку.
- Подождать, пока придет уведомление о готовности документа.
- Забрать готовый СНИЛС в выбранном учреждении. Перед этим нужно будет принести оригиналы тех или иных документов.
Подобный подход актуален, как уже было сказано, преимущественно для лиц, у которых уже есть профиль на "Госуслугах". Вызвано это долгой активацией анкеты гражданина.
О документах
Как поменять СНИЛС после смены фамилии? Ясно, каким образом действовать в том или ином случае. В целом данный процесс не вызывает никаких трудностей.
Отдельное внимание нужно уделить подготовке документов для подачи заявления. Дети до 14 лет получают СНИЛС при участии родителей. После получения паспорта ребенок сам может оформить страховое свидетельство и поменять его.
Граждане РФ при смене фамилии предъявляют для обмена СНИЛС:
- заявление;
- удостоверение личности (для детей - свидетельство о рождении);
- старый СНИЛС;
- документ, устанавливающий права на изменение фамилии (свидетельство о браке, разводе, судебное решение, справка из ЗАГСа);
- справки о прописке (для несовершеннолетних и иностранцев).
Иностранные граждане дополнительно прикладывают:
- переведенную копию паспорта (ее заверяют у нотариуса);
- миграционную карту.
Вот и все. Теперь в полной мере понятно, как поменять СНИЛС при смене фамилии. Данная задача за несколько дней. Желательно все перечисленные документы предоставлять не только в виде оригиналов, но и снять с них копии.
Каждый гражданин Российской Федерации должен иметь зеленую пластиковую карту, которая позволяет трудоустраиваться на территории России, а также просматривать все свои пенсионные начисления, страховой стаж. Все это невозможно при отсутствии такого документа или при некорректных данных на нем.
Зачем нужен
СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета. У каждого человека он один и не может меняться на протяжении всей его жизни. Карта имеет 11 уникальных цифр. На ней также прописывается личная информация о человеке.
То есть это:
- фамилия, имя и отчество гражданина;
- половая принадлежность;
- сроки получения и дата рождения.
Ранее документ создавался для просмотра пенсионных накоплений и отображения данных по отчислениям работодателя. Но теперь функционал пластика несколько расширился. Данное свидетельство теперь необходимо практически в любой сфере, где требуются документы, удостоверяющие личность.
В первую очередь свидетельство нужно при официальном принятии на работу.
Дополнительно нужно предоставить карту при:
- необходимости доступа к порталу дистанционных услуг – Госуслуги;
- при оформлении медицинских услуг;
- оформлении документа купли–продажи движимого и недвижимого имущества;
- различные оформления документов;
- получение материнского сертификата;
- обращения в госинстанции;
- оформление кредитных обязательств;
- перевод накопительной части в Негосударственный пенсионный фонд;
- получение государственных льгот при выходе на пенсию.
Планируется, что пластик вскоре станет уникальным документом для идентификации гражданина во всей социальной сфере. То есть он заменит индивидуальный налоговый номер, медицинский полис и многие другие удостоверяющие документы.
Для оформления и получения пластика человеку нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда и написать заявление установленного образца. Если трудоустройство впервые, то можно сразу же обратиться к работодателю. В обоих случаях потребуется паспорт. Срок оформления зависит от загруженности территориального отделения, но в целом три недели.
Если человек самостоятельно не может оформить в силу разных обстоятельств, то за него это делает представитель по нотариальной доверенности. С 2012 года пластик должны иметь все граждане Российской Федерации, в том числе и дети.
Для детей важным моментом становится документ для:
- оформления в дошкольное учреждение и школу;
- получении наследства накопительной части пенсионных накоплений;
- оказание медпомощи в медицинском учреждении;
- льготы в санатории;
- получение дотаций на лекарства;
- получение книг и бесплатного питания для малообеспеченных семей;
- оформление в быстром порядке загранпаспорта;
- возможность подработки в каникулы;
- получение дополнительных льгот для инвалидов.
В этом случае получением пластика должны заниматься родитель. Если это ребенок старше 14 лет, то этим занимается непосредственно он. Для оформления представитель или родители ребенка должны обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, где написать заявление установленного образца и предоставить паспорт.
В этом случае изготовление займет не более двух недель. Забирать документ должен заявитель.
Меняется ли после замужества?
Номер пластика не меняется в течение всей жизни гражданина. Соответственно, бывает и такое, что нужно восстановить документ или поменять сведения в нем.
Необходимость бывает в следующих ситуациях:
- при смене фамилии, имени или отчества;
- при смене половой принадлежности;
- потери пластика или краже;
- если карта пришла в негодность.
Где можно поменять
Если у человека появились обстоятельства, по которым нужно изменить пластик, то необходимо собрать полный пакет документов.
Затем:
- самостоятельно посетить отделение Пенсионного фонда по месту регистрации или проживания;
- уведомить работодателя и он самостоятельно исправить все данные в пластике, отправив сведения в Пенсионный фонд.
Видео: Правила оформления
Порядок замены
Многие задаются вопросом – как поменять СНИЛС при смене фамилии.
Сделать это достаточно просто, если следовать следующему алгоритму действий:
- сбор полного пакета документов;
- посещение отделения ПФР или работодателя;
- создание заявления установленного образца;
- проверка на корректность;
- отправка;
- получение документа от работодателя или в отделении ПФР.
Какие документы нужны
Так как поменять СНИЛС при смене фамилии и какие документы необходимы?
Как уже говорилось и ранее, пенсионный номер может получать даже ребенок. И в каждом случае документация различна.
Если это ребенок, то:
- свидетельство о рождении;
- паспорт родителя;
- документ, удостоверяющий факт замены. То есть это может свидетельство об усыновлении, смерти родителя.
Если это взрослый, то:
- паспорт;
- документ, удостоверяющий факт. То есть свидетельство о разводе или замужестве.
Как поменять СНИЛС при смене фамилии через МФЦ
Многофункциональный центр позволяет совершать различные государственные действия в одном месте. Именно поэтому, гражданин может обратиться в данную инстанцию и подать полный пакет с заявлением.
Для оформления также потребуется документы, подтверждающие факт замены. Здесь нужно получить электронный талон или заблаговременно записаться к специалисту, дабы не ожидать своей очереди. Все это сокращает временные затраты клиента.
Нужно будет также заполнить заявление на восстановление. Здесь указывается причина замены и при необходимости прилагаются основные подтверждающие документы.
Представлена данная инстанция во всех регионах. Можно просмотреть всю информацию на официальном ресурсе МФЦ.Через Госуслуги
У кого имеется доступ на портал Госуслуг может воспользоваться дистанционным методом оформления документов.
Для этого:
- вводит персональные данные на представленном ресурсе и активирует учетную запись;
- затем переходит на вкладку запроса новых документов и внесения изменений;
- выбирает интересующий документ;
- вносит все поправки и оформляет скан при возможности;
- отправляет все данные и через несколько недель подготавливается готовый документ, который можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда. Кстати, здесь же можно записаться к сотруднику ПФР чтобы пройти без очереди.
Через работодателя
Можно оформить страховое свидетельство и у работодателя. Он также вправе поменять пластик, направив запрос в Пенсионный фонд России.
Для этого гражданин должен посетить отдел кадров у работодателя и представить все документы, подтверждающие факт изменения данных. Здесь же пишет заявление установленного образца, где указывает какие именно сведения нужно поменять, ставит дату и подпись с расшифровкой.
В течение месяца можно будет получить новый документ непосредственно у работодателя. Но все зависит от того, насколько часто он отправляет сведения в Пенсионный фонд России.
Через Пенсионный Фонд
Можно внести необходимые сведения и непосредственно через Пенсионный фонд. Для этого необходимо посетить территориальное отделение, где взять электронный талон и дождаться своей очереди.
Затем:
- предоставить полный пакет документов уполномоченному сотруднику;
- написать заявление установленного образца;
- указать там сведения необходимые для замены;
- ожидать оформления пластика;
- получить пластиковую карту.
В другом городе
Если человек находится в другом городе, то он вправе изменить сведения в любом территориальном органе Пенсионного фонда, а также на портале Госуслуг или в МФЦ. Алгоритм действий ничем не отличается от стандартной подачи документов и оформления.
В некоторых инстанциях могут запросить документы, подтверждающие проживание или работу в представленном городе. В этом случае удобным способом будет именно запрос дистанционным методом на портале Госуслуг.
Срок изготовления
Срок изготовления напрямую зависит от метода запроса и способа получения.
В среднем, сроки таковы:
- в Пенсионном фонде России – 2–4 недели;
- через работодателя – 4–6 недель;
- в МФЦ – 3 недели;
- через портал Госуслуг – 3–4 недели.
Но во многих регионах страны данные сроки не соблюдаются. Практически каждый гражданин может получить документы ранее оговоренного срока. Об этом он может получить уведомление. Например, в многофункциональном центре такая услуга бесплатна. Аналогично и с порталом Госуслуг.
Оформление страхового свидетельства или внесение поправок в него не занимает много времени и тем более финансовых затрат. Достаточно предоставить полный пакет документов и заявление установленного образца в уполномоченный орган. И уже через несколько недель можно получить необходимые документы. Также стоит помнить, что многие инстанции могут задерживать выдачу СНИЛС, так как это не оговорено в законодательстве.
Приходилось ли Вам целый день работать, крутится, как белка в колесе, а к вечеру обнаружить, что Вы так ничего и не успели?
Это - удел неорганизованных людей. Даже больше, это - искусство тратить время впустую. Такому искусству даже есть название - Фаффинг .
Фаффинг (англ. faffing - суечение) - неорганизованная работа над чем-то. Неорганизованность преследует нас не только в бизнесе. Мы сталкиваемся с этой проблемой и в повседневной жизни:
- готовим презентацию;
- записываем видео;
- пишем статью или пост для соцсети и т. д.
Выполняя какую-то работу, мы не замечаем, как уходят целые часы.
Что мешает работать лучше ?
Я знаю, что ответ у Вас на губах: “Нас отвлекают”. И правда, звонки, сообщения в соцсетях, желание перекусить заставляют нас отвлекаться от работы. Нередко мы просто зацикливаемся на какой-то одной работе. В конечном итоге, может оказаться, что это бесполезная работа .
Нет смысла объяснять, зачем избавляться от фаффинг а. Вы сами на себя злитесь из-за бездействия и, я уверен, просто мечтаете узнать, как организовать работу . Ведь нужно действовать. Если не для своей выгоды, то на благо окружающих. Это уже зависит от Ваших предпочтений.
И сегодня я Вам открою 5 простых, но эффективных правил , что позволят выполнять больше дел за меньший объем времени.
Как правильно организовать работу ?
- Оглашайте результат. Каждый знает свою цель при выполнении задачи. Но все, следует напоминать себе о ней вслух. В следующий раз, по окончании какого-то дела, скажите себе: “Все! Я это сделал”. Поблагодарите себя.
Неважно, что Вы сделали - обзвонили 20 клиентов в 2 часа или записали видео - сделайте себе небольшой подарок. Сходите на кофе или съешьте мороженое. Так Вы будете себя поощрять.
- Изолируйтесь от всего, что может Вас отвлечь:
- телевидение;
- радио;
- социальные сети и проч.
Если Вы взялись написать статью на ноутбуке, откройте только то, что Вам для этого нужно: текстовый редактор, исходный текст (если в нем есть необходимость). Все остальное, что может прервать работу , уберите со стола или позакрывайте. Уйдите комнату, где никого нет. Никаких ВКонтакте или ФейсБук!
Да, я понимаю. У всех есть семья, у всех есть другие заботы, помимо работы. Впрочем, также, как и у меня. У меня есть 2-е детей. Я стараюсь воспитать их хорошими людьми. Но когда я мне нужно поработать и дети просят меня с ними поиграть, я дипломатично их “отфутболиваю”. Говорю, как есть: “Сейчас мне нужно сделать определенное задание, а после мы поиграем”. Вот и все. Ничего сложного.
- Устанавливайте реальные сроки для выполнение работы. Не стоит растягивать написание статьи на целый день, также, как и втискивать долгосрочную работу в один час.
Когда мы приступаем к какой-то работе, мы, ясное дело, представляем в какое время вложимся. Также мы примерно представляем, сколько времени отбирает то или иное задание. Но если поставить задачей сделать 30 звонков за 30 минут, ясен перец, что это нереально.
Те, кто обзванивали знают, что в среднем на один звонок в среднем уходит 3 минуты. Выходит, для 30 звонков следует уделить не меньше 1,5 часа. С другой стороны, выделять 4 часа на 30 звонков - бессмысленно. Ведь оставшееся время Вы вполне можете потратить на другую работу.
- Огласите свои сроки. Это послужит Вам дополнительным стимулом. Перед тем, как приступить к работе (обзваниванию клиентов), определитесь, до какого времени Вы будете выполнять эту работу.
Если Вам нужно сделать 30 звонков, то начиная с 9.00 до 11.00 Вы должны прервать работу . Даже, если Вы не успели обзвонить всех, прекращайте! Лучше проанализируйте, на что Вы потратили время и к следующему разу постарайтесь не допускаться такой ошибки.
- Поощряйте себя за выполненную вовремя работу. Сходите в кино или купите любимую еду. В меру своих финансовых возможностей, делайте себе разные подарки.
Я помню, когда у меня почти не оставалось денег, а я делал много хорошей работы. Тогда я тратил почти все средства на кофе или поход в кино. Потому что я знал, что это правильно. И не ошибся. К следующему разу мне хотелось делать больше и лучше, потому что я знал, что меня ждет подарок.
С другой стороны, подарками самому себе Вы доказываете, что любите себя. А это очень важно. Ведь большая любовь, любовь к миру начинается с любви к самому себе. Делайте себе подарки и поощрения. Любите себя и все у Вас получится!
Зафиксируйте где-то себе эти 5 простых правил, что развивают умение эффективно действовать . Распечатайте и разместите их над рабочим столом, чтобы всегда помнить о них и примерять в жизни. Вы увидите, что вскоре Ваши дела резко пойдут вгору.
А ниже напишите свои предложения и советы, что мотивируют Вас работать больше. Буду рад и другим комментариям.
Facebook Комментарии
Сделать это можно двумя способами. Первый - быстрый, надежный, эффективный, но мало кем используемый. Второй - долгий, нудный, но его предпочитает большинство руководителей.
Первый способ начинается с очень простого шага - уволить всех сотрудников. Кроме, разве что, сторожей и уборщиц.
Однако, как правило, большинство хозяев выбирает второй вариант - без увольнения. Такой подход более традиционный. Но будьте готовы к тому, что сотрудники не будут поддерживать меры, направленные на усиление их же эксплуатации. Да и вообще никакие перемены поддерживать не будут.
Один из законов систем гласит, что управляемость и стабильность - это противоположные вещи. Стабильная система неуправляема. Управляемая система нестабильна. Стабильная - поглощает управляющее воздействие как любой дестабилизирующий момент.
Дестабилизировать коллектив можно, напугав его тем, что все разваливается, фирма закроется, всех уволят, что будут потеряны заказы - все, что угодно. Главное, чтобы люди поняли главное: дальше не будет, как раньше. Слухи надо распространять за неделю-полторы (в зависимости от размера организации), с тем, чтобы судорога прокатилась по конторе. Если мы не хотим, чтобы коллектив разбежался, держим слух не дольше полутора недель, иначе они начинают расхолаживаться, подыскивать другое место работы и опять становятся неуправляемыми.
Далее надо подтвердить официально: действительно, кошмар надвигается. И примерно через денек-другой сообщить, что руководство будет принимать меры. Люди уже готовы к этому, что кто-то скажет: «Мы что-то поменяем, чтобы нам спастись!»
После этого, надо собрать миддл-менеджмент и раздать им их собственные должностные инструкции и инструкции их отделов. И предупредить: «Завтра по ним будет экзамен! Что это значит? Вам будут заданы вопросы - что и как делать в той или иной ситуации. Вы отвечаете, как будет правильно не по вашему мнению, а как должно быть по инструкциям».
После чего назавтра вы всех собираете. Те, кто выдвигает возражения и предлагает отсебятину, попадают в черный список на увольнение.
Увольнения так или иначе начнутся. К этому надо быть готовым и запускать машину на отбор новых кадров еще до появления слухов о кошмаре. Это даже хорошо, если вы кого-то из сотрудников уволите. Другие поймут - надо быть поосторожнее и поисполнительнее.
В коллективе обычно проходит три стадии сопротивления. Первая: «Зачем это надо, мы и так справляемся»». Вторая: «Все равно так не будет работать, давайте по-старому!» Третья: «Похоже, наш начальник не отступит, поэтому ладно уж, давайте работать по-новому».
Наша задача, задача руководителя, в это время - настойчиво требовать от подчиненных исполнения инструкций и не принимать никаких отговорок. Чем упрямей ведет себя руководитель, тем быстрее наступает третья стадия.
И тогда складывается ситуация: шеф - тиран и деспот, но сотрудники о нем говорят - мужик! Суровый, но дисциплинированный и строгий!
… Когда миддл-менеджмент, как кажется, усвоил, что руководитель все-таки намерен руководить, мы проводим «репетиции». В свободное от работы время менеджеры раздают инструкции и проводят экзамен по ним в своих подразделениях. Руководитель все это контролирует.
Обычно требуется 3–4 прогона для того, чтобы люди приняли инструкции как само собой разумеющуюся закономерность и усвоили, кто, когда и что делает. После устраиваем экзамен.
Таким образом, мы достигаем двух целей. Во-первых, мы заставляем сотрудников ознакомиться с инструкцией. Во-вторых, они окончательно понимают: положение серьезное и по-прежнему уже не будет. После этого руководитель официально объявляет о введении должностных инструкций в действие. То есть со следующего дня все начинают работать так, «как написано».
От первого шага (напугать) до начала работы по новому процессу проходит около двух-трех недель. С этого момента рабочий процесс считается внедренным, и в рабочем режиме начинаются мероприятия по его поддержанию. И год спустя, и два за одни и те же нарушения к сотрудникам должны применяться одни и те же санкции. Это важно!
