Значит дул. Серия и номер паспорта: что они означают и для чего нужны? Чем выгоден “Зарплатный проект Сбербанка” для юридических лиц

Для паспорта РФ параметры "дата выдачи", "кем выдан", "номер" обязательны для заполнения.
Для Свидетельства о рождении параметры "дата выдачи", "кем выдан", "номер" обязательны для заполнения.
Для военного билета военнослужащего параметры: "номер", "дата выдачи" и "кем выдан" - обязательны для заполнения.
Для ДУЛ параметры "дата выдачи", "кем выдан", "номер" обязательны для заполнения.
TODO - заменить описание на отдельные спеки

Scenarios Given Выполняется обработка сведений паспорта участника АЗ в объеме: серия, номер, код подразделения When Валидация документа завершена Then Известен результат result , содержащий объяснение принятого решения о валидности документа (только в случае ошибок валидации)

Examples:
серия номер код подразделения result
5286 583456 - валиден
4173 134595 936-015 валиден
- 519724 548-853
4081345 408134 316-605 не валиден: Серия документа не соответствует заданной маске. Серия:"4081345". Маска: "\d{4}"
9042 4289437 463-432 не валиден: Номер документа не соответствует заданной маске. Номер:"4289437". Маска: "\d{6}"
5172 345179 6784-5345 не валиден: Код подразделения для паспорта РФ не соответствует заданной маске. Код подразделения:"6784-5345". Маска: "\d{3}-\d{3}"
Given Выполняется обработка сведений военного билета участника АЗ в объеме: номер, серия When Валидация документа завершена Then Известен результат result , содержащий объяснение принятого решения о валидности документа (только в случае ошибок валидации) Examples:
серия номер result
АА 123456 валиден
АА 2237172 валиден
- 123456 не валиден: В идентификационном документе не указана серия документа.
А 123456 не валиден: Серия документа не соответствует заданной маске. Серия:"А". Маска: "[А-Я]{2}"
яя 123456 не валиден: Серия документа не соответствует заданной маске. Серия:"яя". Маска: "[А-Я]{2}"
Я1 123456 не валиден: Серия документа не соответствует заданной маске. Серия:"Я1". Маска: "[А-Я]{2}"
АА 12345 не валиден: Номер документа не соответствует заданной маске. Номер:"12345". Маска: "\d{6,7}"
- 123 не валиден: Номер документа не соответствует заданной маске. Номер:"123". Маска: "\d{6,7}", В идентификационном документе не указана серия документа.
Given Выполняется обработка сведений свидетельства о рождении участника АЗ в объеме: серия, номер When Валидация документа завершена Then Известен результат result , содержащий объяснение принятого решения о валидности документа (только в случае ошибок валидации) Given Выполняется обработка сведений ДУЛ тип в объеме: серия серия When Валидация документа завершена Then Известен результат result , содержащий объяснение принятого решения о валидности документа (только в случае ошибок валидации)

Last published over 3 years ago by Andery.

    При представлении в ИФНС отчетности и справок, в которых требуется указать вид документа, удостоверяющего личность физического лица, возникает необходимость отметить и код вида соответствующего документа. Где взять эти коды и какой код вида документа «Паспорт РФ» для налоговой, расскажем в нашей консультации.

    Коды видов документов, удостоверяющих личность

    Для упрощения автоматизированной обработки данных коду вида документа, удостоверяющего личность физического лица, присваивается определенный код. Такие коды обычно приводятся в инструкциях по заполнению соответствующих форм.

    К примеру, в справке о доходах физического лица 2-НДФЛ () необходимо указать не только серию и номер документа, удостоверяющего личность, но и двухзначный код такого документа.

    Справочник кодов видов документов, удостоверяющих личность налогоплательщика, приведен в Приложении № 1 к Порядку заполнения, утв. Приказом ФНС России от 02.10.2018 N ММВ-7-11/566@ .

    Так, к примеру, паспорту гражданина РФ соответствует код 21.

    Приведем остальные коды видов документов, содержащиеся в вышеупомянутом приложении:

    Код Наименование документа
    03 Свидетельство о рождении
    07 Военный билет
    08 Временное удостоверение, выданное взамен военного билета
    10 Паспорт иностранного гражданина
    11 Свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании лица беженцем на территории РФ по существу
    12 Вид на жительство в РФ
    13 Удостоверение беженца
    14 Временное удостоверение личности гражданина РФ
    15 Разрешение на временное проживание в РФ
    19 Свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ
    22 Загранпаспорт гражданина Российской Федерации
    23 Свидетельство о рождении, выданное уполномоченным органом иностранного государства
    24 Удостоверение личности военнослужащего РФ
    27 Военный билет офицера запаса
    91 Иные документы*

    *Под иными документами понимаются документы, которые в соответствии с законодательством РФ или в соответствии с международными договорами России признаются в качестве документов, удостоверяющих личность налогоплательщика.

    Приведенный Справочник кодов видов документов не является единственным. Аналогичные справочники можно найти, к примеру, в следующих нормативных документах:

    • Приказ ФНС России от 03.10.2018 N ММВ-7-11/569@ «Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), порядка ее заполнения, а также формата представления налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц в электронной форме»;
    • Приказ ФНС России от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств»;
    • Приказ ФНС России от 10.01.2017 № ММВ-7-14/4@ «Об утверждении форм и форматов документов, используемых при учете организаций и физических лиц в качестве плательщиков страховых взносов, а также порядка заполнения этих форм»;
    • Приказ ФНС России от 09.11.2015 № ММВ-7-3/497@ «Об утверждении формы налоговой декларации по водному налогу, порядка ее заполнения, а также формата представления налоговой декларации по водному налогу в электронной форме».

    При этом прослеживается единство к кодификации документов, удостоверяющих личность. Это значит, что цифровые коды документов, удостоверяющих личность физического лица, указанные выше, как правило, могут применяться при представлении в налоговую инспекцию иных документов, в которых требуется заполнение показателя «Код вида документа».

    Наверняка каждый, кто хоть раз пользовался банковскими услугами, знает, что такое стоп-лист или хотя бы слышал о таком. Многие ответственные вкладчики и заёмщики понимают, что представляет собой данный чёрный список и, естественно, не хотят там оказаться.

    У клиентов бытует множество мнений о том, что такое стоп-лист и кого туда включают. Здесь и мошенники, и злостные неплательщики кредитов, и какие-то неугодные банку лица и т. п. Финансовые организации делятся друг с другом такими данными, пополняя тем самым чёрный список. Не исключением стал и маститый Сбербанк, который также обзавёлся подобными стоп-листами.

    Итак, разберёмся, что собой представляет так называемый чёрный список Сбербанка, как там можно оказаться и что предпринять, если попал в стоп-лист.

    Что такое чёрный список или стоп-лист?

    Оба этих понятия представляют собой одну большую базу данных обо всех настоящих, прошлых и даже иногда будущих клиентах Сбербанка, которые в той или иной степени показали свою несостоятельность при выполнении возложенных на них обязательств.

    Главные обитатели этого списка - люди, совершавшие просрочки по кредитным договорам или вовсе отказавшиеся выплачивать свои долги. Стоп-лист Сбербанка всегда открыт для мошенников, оформлявших финансовые поручительства на третьих лиц, каких-то неадекватных клиентов и тех, кто предоставлял ложные сведения о себе.

    Клиент и банк

    «Толщина» чёрного списка довольно внушительна. Здесь отражаются практически все данные о провинившемся человеке. В стоп-листе Сбербанка для физических лиц отражается Ф. И. О. клиента, прописка, паспортные данные, кредитная история за последний десяток лет, места работы и семейный доход. Естественно, что быть зачисленным в такой список - не самая радужная перспектива. Попавшим туда клиентам будет отказано в оформлении кредитов и карт и вообще в обслуживании как таковом.

    Кроме того, база стоп-листов Сбербанка имеет некоторые разновидности.

    Виды чёрных списков:

    • Личный стоп-лист. Здесь отражаются все клиенты, нарушившие те или иные обязательства непосредственно перед самим Сбербанком. Согласно Конституции РФ, данная информация не разглашается третьим лицам, поэтому другие банки ею (по идее) владеть не должны.
    • Список судебных приставов. Сюда включаются те лица, с которых когда-то уже взыскивались финансовые средства в пользу банков.
    • Стоп-листы БКИ. Здесь формируются списки со всех финансовых учреждений, где клиент брал ссуды, займы, карты или пользовался какими-то другими услугами. По сути, именно по отчётам бюро кредитных историй и определяется платёжеспособность человека.

    То есть, в итоге мы имеем один стоп-лист Сбербанка, основанный на базе данных вышеперечисленных чёрных списков.

    Как можно попасть в черный список?

    Практически все финансовые учреждения, и отечественный монополист в том числе, не делают каких-то поблажек клиентам, что называется, средней руки. То есть при малейших нарушениях договора или других обязательств в стоп-лист Сбербанка может попасть вполне благополучный человек, который, к примеру, вовремя не смог оплатить ссуду по причине болезни.

    Некоторые клиенты даже и не замечают такой промашки - заплатили на день позже и бог с ним. Однако при следующем обращении банк вдруг отказывает в предоставлении кредита.

    В целом причин оказаться в таком списке может быть очень много, поэтому люди, которые хотят и дальше плодотворно сотрудничать с банком, должны «исправиться» и выйти из стоп-листа.

    Как выйти из чёрного списка?

    Попасть в стоп-лист очень просто, но вот выйти из него гораздо сложнее. Шансы на то, что банк удалит вас из своего чёрного списка, очень малы, но если вы не заядлый нарушитель правил, то попытаться стоит.

    Прочие финансовые учреждения иногда накладывают какие-то дополнительные штрафы и пени на зазевавшихся клиентов и исключают провинившихся из таких перечней. В нашем случае есть специальные программы Сбербанка, которые помогают вернуть доверие оного.

    Здесь речь идёт о небольших ссудах с высокими процентами, где вам необходимо вовремя погашать каждый платёж без просрочек. Или как вариант - открыть депозитный счёт в одном из отделений банка и периодически пополнять его, дабы доказать свою платёжеспособность.

    Эффективные способы

    Также есть более эффективные программы Сбербанка по выходу и чёрного списка. То есть полностью перейти к нему на обслуживание: вышеупомянутые ссуды, депозиты, а также оплата в филиалах банка налогов, алиментов, коммунальных платежей, зарплатные карты и прочее, чтобы опять-таки доказать свою дееспособность.

    Подобные процедуры в разы увеличивают шансы на то, что Сбербанк исключит вас из своих тёмных списков и будет предоставлять обслуживание в полном объёме, равно как и кредитные предложения.

    Как не попасть в стоп-лист?

    Во-первых, реально оцените своё финансовое состояние и не навьючивайте на себя непосильную ношу. То есть, с зарплатой в 20 тыс. рублей не стоит брать кредитов на миллион, как бы он ни был нужен - вы его всё равно либо просрочите, либо вовсе не вернёте. Рассчитывайте на золотую середину, а это не больше 25-30% зарплаты на месячный платёж.

    Во-вторых, «подружитесь» с Берите или заказывайте у них справки и отчёты о погашенных или закрытых кредитах. Очень часто бывали случаи, когда клиент исправно платил по договору обязательств каждый месяц одну и ту же сумму, а последний взнос оказался на пару рублей больше. Впоследствии эти два рубля переросли с пенями и штрафами в пару тысяч, и клиент оказался в стоп-листе банка.

    В-третьих, это предоставлять Сбербанку только реальные и никаких вымышленных данных, равно как и перепроверять всё то, что вы написали. Даже небольшое, пусть и случайное несовпадение с вашим, к примеру, паспортом, послужит для службы безопасности сигналом о возможном мошенничестве.

    Ну и последнее - не нужно без острой на то необходимости впрягаться в созаёмщики или какие-то поручительства. Если ваш партнёр не выполнит обязательства перед банком, то вы будете виноваты чуть ли не в равной степени, поэтому лучше с этим делом быть поосторожнее, иначе стоп-лист вам точно гарантирован и ни о каких дальнейших кредитах не может быть и речи.

    Зарплатный проект Сбербанка – современный удобный инструмент по выплате заработной платы, и зачислению ее на счета сотрудников в минимальные сроки. Банковский инструмент поможет компании-клиенту снизить финансовые расходы и трудозатраты в процессе выплаты средств сотрудникам. При этом компания сможет воспользоваться льготными условиями подключения, и оценить преимущества банковских технологий.

    Чем выгоден “Зарплатный проект Сбербанка” для юридических лиц

    1. Нет необходимости оплачивать услугу обналичивания общей суммы заработной платы предприятия;
    2. Сбербанк предусмотрел гибкие тарифы по обслуживанию счета, зачислению средств на карту клиента, а также предоставлению других услуг в рамках зарплатного проекта компании. Стоимость обсуждается индивидуально;
    3. Процедура заключения договора упрощена. Поможет в этом договор-конструктор, разработанный для этих целей;
    4. Крупные клиенты могут оставить заявку на установку банкомата Сбербанка непосредственно в помещении предприятия. Сотрудники смогут снимать средства, не выходя за пределы территории предприятия.

    Как работает зарплатный проект

    После подписания документов компания вместе с банком организуют выдачу сотрудникам пластиковых карт, а также открытие счетов для каждого сотрудника. Принцип работы проекта выглядит так:

    • Бухгалтерия фирмы переводит общую сумму заработной платы (месячный фонд) на единый банковский счет, открытый на имя компании-клиента.
    • В отделение Сбербанка предоставляется ведомость с указанием заработной платы каждого сотрудника.
    • Сбербанк в срок, указанный в договоре, зачисляет перечисленные средства на зарплатные карты сотрудников (согласно ведомости предприятия).

    Важно! Компании-клиенту рекомендовано зарегистрироваться в сервисе «Сбербанк Бизнес Онлайн ». Там можно удаленно подавать ведомости, самостоятельно контролировать нахождение средств на счете компании. Для взаимодействия с банковским учреждением бухгалтеру не обязательно посещать отделение Сбербанка .

    Как подавать сведения в рамках Зарплатного проекта? Инструкция для бухгалтера

    Отправить сведения о зарплате можно удаленно. Для этого на сайте Сбербанка заполняют бланк, где указывают все сведения о предприятии:

    • Полное название.
    • Общий период осуществления деятельности.
    • Число сотрудников.
    • Размеры месячного фонда оплаты труда.
    • Адрес и телефонные номера предприятия.
    • Контактное лицо.

    После получения документов за организацией закрепляется определенный банковский сотрудник, который будет заниматься оформлением документации и решением вопросов, возникающих в период обслуживания компании-клиента.

    Сбербанк России разработал удобный инструмент выпуска зарплатных карт для физических лиц. Процесс оформления стал максимально простым и удобным.

    Инструкция для оформления реестра:

    >
    • На компьютер скачивается файл «Реестр на открытие счетов». Его скачивают только с официального сайта Сбербанка России.
    • В Реестре заполняются все поля. Указываются сведения о сотрудниках. Нажимается кнопка «Экспорт».
    • На документе проставляется электронная цифровая подпись (ЕЦП), Реестр отправляется в Сбербанк.

    Условия:

    • Выпуск карты Сбербанка, стоимость годового обслуживания – бесплатно.
    • Снятие наличных в банкоматах в пределах суточного лимита – бесплатно.
    • По карте открывается овердрафтная линия со ставкой в 20% годовых. При просрочке – 40% годовых.
    • Суточный лимит на снятие средств устанавливается, исходя из типа карты (Классик, Голд, Платинум). Карта Классик предполагает суточный лимит в 50 тысяч рублей. Платинум – в 1 млн рублей.
    • На средства, снятые сверх установленного лимита, начисляется комиссия.

    Реестр сотрудников в зарплатном проекте содержит такие поля:

    • Анкетные данные сотрудника (ФИО).
    • ФИО каждого сотрудника на латинице. Эти сведения заполняются в автоматическом режиме после указания информации на русском языке.
    • Дата рождения, город проживания, страна.
    • Адрес регистрации и фактическое место проживания.
    • Паспортные данные (серия, номер).
    • Секретный код, по которому человек будет проходить идентификацию.
    • Номера телефонов сотрудника (не менее двух).
    • Должность, которую сотрудник занимает на предприятии.
    • Адрес электронной почты (личный).
    • Тип оформляемого банковского продукта – карты Сбербанка Зарплатный проект (Классическая, Голд, Платинум).
    • Сведения о банке (название филиала , код отделения).

    После внесения сведений о сотрудниках выполняют экспорт реестра. Для этого на сайте Сбербанка имеется соответствующая кнопка. Документ визируется электронной цифровой подписью уполномоченных лиц предприятия и отправляется в Сбербанк.

    Если в инструкцию будут внесены изменения, Сбербанк разработает новые сервисы, компания-клиент будет автоматически подключена к ним.

    Неоспоримые преимущества для сотрудников учреждения:

    • Можно оформить дополнительные банковские карты для родственников и близких людей.
    • Физические лица-клиенты зарплатного проекта Сбербанка смогут оформить кредиты , кредитные карты, воспользоваться ипотечным кредитованием и предложениями по автокредиту на льготных условиях.
    • Сотрудники принимают участие в специальных предложениях со скидками, которые поступают от партнеров Сбербанка.
    • Каждый клиент сможет принять участие в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка ».
    • Во время пребывания за границей клиенты банка смогут расплатиться, используя международную банковскую карту по всему миру, где принимаются продукты международных платежных систем.
    • Если карта Сбербанка была утрачена или похищена , достаточно сделать один звонок на горячую линию или в ближайшее отделение Сбербанка и пластик будет заблокирован. Средства клиента останутся в безопасности.
    • Получить доступ к собственным средствам можно в круглосуточном режиме. У Сбербанка самая большая сеть банкоматов по всей территории России .
    • Накапливая средства на карточном счету, клиент сможет получать дополнительный доход в виде процентов от Сбербанка.
    • Услуга «Мобильный банк » позволяет получать информацию о состоянии счета и любых движениях средств путем отправки смс-сообщения на мобильный телефон клиента.
    • Интернет-банкинг (Сбербанк Онлайн) позволят выполнять переводы в любое время суток, оплачивать услуги, штрафы ГиБДД , . Услуга интернет-банкинга предоставляется клиентам на бесплатной основе.

    Что нужно знать компании-клиенту перед подписанием договора!

    • Подписывая договор сотрудничества, клиент дает согласие на присоединение к публичным условиям, указанным на сайте компании.
    • Если в условия предоставления услуги «Зарплатный проект» вносятся изменения, дополнительное соглашение с клиентом не подписывается.
    • Любые законодательные изменения и технологичные усовершенствования вводятся в действие для всех клиентов, которые подписали Договор-Конструктор. При этом допсоглашение не подписывается.

    Сбербанк России постоянно совершенствует продукты для частных клиентов и компаний-партнеров. Это касается и Зарплатного проекта. Использование программы от Сбербанка позволит значительно упростить процесс выплаты заработной платы сотрудникам, а также уменьшить расходы предприятия, для обеспечения этого процесса.