Выплаты при рождении ребенка в году. месяцев после передачи. Окончание срочной службы отца ребенка

С 2008 г. в России действует механизм индексации "детских" пособий. Он определен в ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ). Индексация - пересчет сумм пособий, установленных в фиксированном размере исходя из прогнозируемого уровня инфляции.
Новый показатель уровня инфляции установлен в п. 1 ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 216-ФЗ "О федеральном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов". Он составляет 5,5%. Следовательно, коэффициент, применяемый в 2013 г. для индексации пособий, равен 1,055.

Какие пособия подлежат индексации

Не все пособия, предусмотренные Законом N 81-ФЗ, выплачиваются работодателями. Ниже перечислены пособия, выплачиваемые работодателями и подлежащие индексации:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (ст. 9 Закона N 81-ФЗ);
• единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Закона N 81-ФЗ);
• ежемесячное (ст. 13 Закона N 81-ФЗ). Индексации подлежат минимальные размеры данного вида пособия.

Как рассчитать новые размеры пособий

Суммы пособий, действовавшие в 2012 г., нужно умножить на коэффициент 1,055. Такой порядок применения коэффициентов рассмотрен в Письме ФСС РФ от 10.12.2009 N 02-10/07-12722.
Новые размеры пособий представлены в табл. 1.

Таблица 1

Размеры "детских" пособий

<*> Минимальные размеры пособий увеличиваются на районный коэффициент (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

В каких случаях в 2013 году применяются нормы 2012 года

Работница в 2013 г. представила документы на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. А ребенок родился 31 декабря 2012 г. В этом случае пособие выплачивается в сумме, установленной на 2012 г., то есть в размере 12 405,32 руб. Такой подход изложен в Письме ФСС РФ от 25.07.2008 N 02-10/07-7293.

Порядок индексации пособия по уходу за ребенком

По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 40% , на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз. 3 ч. 1 ст. 15 Закона N 81-ФЗ). При этом пособие не может быть выплачено в сумме, которая меньше минимального размера.

Рассмотрим, как применять коэффициент 1,055 к показателям:

• пособие в размере 40% среднего заработка;
• минимальный размер пособия.

40% среднего заработка не индексируются

Пособие, выплачиваемое в размере 40% среднего заработка, не корректируется на коэффициент (Письмо ФСС РФ от 28.12.2011 N 14-03-18/05-16244).

Минимальный размер ежемесячного пособия

В 2013 г. минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2453,93 руб., по уходу за вторым и последующими детьми - 4907,85 руб.

В 2012 г. эти показатели были равны соответственно 2326 руб. и 4651,99 руб.

В наступившем году бухгалтеру необходимо будет снова сравнить 40% среднего заработка работницы с увеличенными размерами пособия, чтобы выяснить, нужно ли ей выплачивать пособие в большем размере.

В каких случаях размер пособия увеличится и в каких случаях он не изменится, отражено в табл. 2.

Таблица 2

Как зависит новый размер пособия от индексации его минимальных значений

	сравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min1)	чему равно пособие	сравнение 40% среднего заработка (С) и минимального размера пособия (min2)	чему равно пособие

Пример 1. 40% среднего заработка меньше минимального размера пособия

В 2012 г. 40% среднего заработка сотрудницы (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляли 1640 руб. В это время минимальный размер пособия (min1) был равен 2326 руб. В какой сумме работодатель должен выплачивать ей пособие в 2013 г.?

Решение. В 2013 г. 40% среднего заработка меньше проиндексированного минимального размера пособия (1640 руб. < 2453,93 руб.). Следовательно, пособие нужно выплачивать в размере 2453,93 руб. за полный календарный месяц.

Пример 2. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия на первого ребенка и меньше минимального размера пособия на второго ребенка

У работницы в марте 2012 г. родилась двойня. 40% среднего заработка (С) для расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 2500 руб. В каком размере ей выплачивать пособия на каждого ребенка?

Решение. В 2012 г. на первого ребенка сотрудница получала пособие в сумме 2500 руб., поскольку 40% ее среднего заработка (С) превышали минимальный размер пособия (С > min1). На второго ребенка ей выплачивали пособие в размере 4651,99 руб. (С < min1).

В 2013 г. пособие на первого ребенка составит 2500 руб. (С > min2), а пособие на второго ребенка - 4907,85 руб. (С < min2).

Примечание. Для выплаты пособия, увеличенного в связи с индексацией, заявлений от работников не требуется.

Пример 3. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия и в 2012 г., и в 2013 г.

С 8 февраля 2012 г. работница получает ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка по уходу за первым ребенком (8000 руб.). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 г.?

Решение. Величина пособия больше минимального размера, установленного на 2013 г. В данной ситуации корректировать сумму 8000 руб. на коэффициент 1,055 не нужно, поскольку 8000 руб. > 4907,85 руб.

Пример 4. 40% среднего заработка больше минимального размера пособия в 2012 г., но меньше минимального размера пособия в 2013 г.

В 2012 г. работница получала ежемесячное пособие на второго ребенка в размере 4700 руб. (40% среднего заработка). Нужно ли проиндексировать пособие с 1 января 2013 г.?

Решение. Величина пособия была больше минимального размера, установленного на 2012 г., но оказалась меньше минимального размера, установленного на 2013 г. В данной ситуации с 1 января следует выплачивать пособие в размере 4907,85 руб.

Пособие за неполный месяц

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период ухода (ч. 5.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Сумма пособия за неполный месяц может оказаться меньше минимального размера, установленного на текущий год. Она корректировке не подлежит, если была рассчитана из суммы не ниже минимальной величины пособия.

Пример 5. 40% среднего заработка работницы составляют 3100 руб. Период начисления пособия по уходу на первого ребенка за январь 2013 г. - с 1 по 24 января 2013 г. Размер пособия равен 2400 руб. (3100 руб. : 31 календ. дн. x 24 календ. дн.). Это меньше, чем минимальный размер пособия, установленный в 2013 г. Нужно ли довести сумму выплаты до минимального размера пособия?

Решение. 40% среднего заработка в расчете на месяц больше, чем минимальный размер пособия на первого ребенка. Поэтому индексировать сумму пособия, рассчитанную пропорционально количеству календарных дней в периоде выплаты, не нужно.

О районных коэффициентах

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов в том случае, если эти пособия не зависят от зарплаты (ст. 5 Закона N 81-ФЗ).

То есть к пособиям, которые корректируются на районный коэффициент, относятся:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка.

Также корректировке подлежит минимальный размер пособия по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие, исчисленное исходя из 40% среднего заработка, не увеличивается на районный коэффициент, поскольку он уже учтен при подсчете этого показателя.

Единовременное пособие выплачивается за каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода

Сумма единовременного пособия

С наступлением 2013 года сумма выплаты составляет 13087 р. В 2014 году пособия на детей, в том числе и единовременное пособие при рождении ребенка будут проиндексированы и размеры пособий повышены.

Куда следует обращаться для получения выплаты

Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное отделение ФСС (фонда социального страхования)

Необходимые документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка:

В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается

По месту работы, службы или учебы:

• 2) справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
• 3) свидетельство о рождении ребенка;
• 4) справка с места работы (службы) другого родителя о не назначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
• 5) если другой родитель официально не трудоустроен - справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие.
• 6) На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

• 1) заявление о назначении пособия;
• 2) свидетельство о рождении ребенка;
• 3) справка органа ЗАГС;
• 4) трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей; для не работавших - дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.
• 5) На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка. Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5500 р. второго и последующих - 14500 р. За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

• 1)Паспорта родителей;
• 2)Копии свидетельствасвидетельств о рождении всех детей;
• 3)Справка из ЗАГСа;
• 4)Свидетельство о регистрации брака.

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течении 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (Лужковские выплаты)

Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

• 1)Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
• 2)Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
• 3)Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты

1-й ребенок - пяти кратная величина прожиточного минимума, 2-й - семи кратная, 3-й и последующий - десятикратная. С 4.12.2012 прожиточный минимум по г. Москве равен 9719 р. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки)

Одной из форм социального обеспечения в России являются пособия. Это регулярные или единовременные выплаты из средств социального страхования или государственного бюджета. Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, в органах социальной защиты.

Виды пособий в России

Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по безработице

Пособия гражданам, имеющим детей (пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; пособие по уходу за ребенком до 1,5 года; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; пособие родителям-одиночкам)

Пособие на погребение

Порядок начисления пособия по безработице

Начисление пособия производится с первого дня после того, как гражданин признан безработным. В случае если увольнение было по причине сокращения штата предприятия или ликвидации предприятия, то за работником сохраняется средняя заработная плата (за вычетом выходного пособия) по предприятию на определенный законом срок. Только после окончания этого срока, гражданин признается безработным и ему начисляется пособие по безработице.

Для того чтобы получать пособие следует зарегистрироваться в службе занятости. По законодательству пособие по безработице выплачивается не дольше 24 месяцев после того, как безработный стал на учет. Выплаты производятся ежемесячно при условии, своевременной перерегистрации гражданина в определенный срок (не более 2 раз в месяц).

Размер пособия по безработице в 2013 году зависит от размера заработной платы, которую получал гражданин до присвоения статуса безработного. Однако закон определяет минимальный и максимальный размер пособия по безработице. Минимальный размер пособия в 2012 году составлял 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей. В 2013 году размеры пособия меняться не будут, и суммы выплат не изменятся.

Минимальное пособие получают ранее не работавшие граждане, те, кто не работал последний год, а также граждане, уволенные за нарушения трудовой дисциплины или направленные на обучение и отчисленные.

Максимальный размер пособия приближен к размерам прожиточного минимума. Оно начисляется, если гражданин проработал на предприятии не менее 26 календарных недель и были уволены в течение года.

Изменения в начислении пособия по беременности и родам

Данное пособие с января 2013 года будет рассчитываться исходя из зарплаты за последние 24 месяца. До конца 2012 года женщины сами могут выбирать, по какой схеме производить начисление пособия. Если женщина в течение предыдущих 1-2 лет уже была в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам, то пособие может быть начислено исходя из заработков до выхода в первый отпуск.

Также с 2013 года при начислении пособий не будут учитываться периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты (в отдельных случаях).

Пособие выплачивается за 70 дней до родов (при многоплодной беременности за 84 дня) и за 70 дней после родов (при сложных родах – за 86 дней, при рождении двух или больше детей — за 110 дней).

Пособие начисляется суммарно и выплачивается полностью независимо от количества дней, использованных до родов. При добровольном отказе от оформления отпуска по беременности и родам пособие не выплачивается.

Размер пособия для застрахованных женщин составляет 100% среднего заработка. Фиксированный размер пособия установлен для уволенных в связи с прекращением деятельности предприятия – 438,87 рублей, обучающимся в размере стипендии, находящимся на службе — в размере денежного довольствия.

Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности

Право на пособие имеют женщины, вставшие на учет до 12 недель беременности. Размер пособия составляет 438,87 рублей. Данное пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на пособие по рождению ребенка имеет один из родителей или лицо, которое его заменяет. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого из них. Размер пособия – 11703,13 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года

Категории получателей пособия перечислены в ст.13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Пособие выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Пособие сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком работает неполный рабочий день или на дому. При получении пособия по безработице, надо выбрать, какое из этих пособий получать.

Для застрахованных особ размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. Минимальный размер пособия – 2194, 34 рубля по уходу за первым ребенком и 4388,67 рублей по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия в зависимости от категорий– 8777,35 рублей или 13825,75 рублей.

Ежемесячное пособие на ребенка

Ежемесячное пособие на ребенка устанавливается законодательством субъектов РФ. Например, Закон г. Москвы от 3 ноября 2004 г. N 67 «О ежемесячном пособии на ребенка».

Право на пособие имеет один из родителей в семье, где ребенку не исполнилось 18 лет. Среднедушевой доход в семье не должен превышать цифру, ежегодно устанавливаемую правительством Москвы. Данная величина не может быть ниже суммы прожиточного минимума.

Также с 2013 года в 53 регионах России в семьях, где родился третий (и последующий) ребенок будет выплачиваться ежемесячное пособие, при условии, что среднедушевой доход в семье ниже среднего по региону. Пособие будет выплачиваться до достижения ребенком 3 лет. Размер пособия равен величине прожиточного минимума для данного региона. Пособие можно будет получать на детей, родившихся после 1 января 2013 года.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Пособие выплачивается на одного из опекунов, усыновителей или приемных родителей. Размер пособия — 11703,13 руб.

Пособия родителям-одиночкам

Мать-одиночка – это женщина, родившая ребенка вне брака или по истечении 300 дней после расторжения брака при условии, что не установлено кто отец ребенка. Существует ряд льгот матерям-одиночкам. Пособие для неработающих матерей на каждого ребенка до достижения ими 16 лет составляет 1873, 10 рублей независимо от статуса. Для работающих матерей пособие составляет 40% от среднего заработка.

В Москве действует Комплексная программа мер социальной защиты граждан и в рамках программы предусмотрены пособия матерям-одиночкам.

Ежемесячное пособие матери-одиночке составляет 500 рублей (имеющим доход ниже прожиточного минимума), остальным-170 рублей. Также ежемесячно выплачивается пособие на питание ребенка до 3 лет – 500 рублей.

Одинокий отец, который воспитывает ребенка без матери, имеет право на пенсию по потере кормильца (если мать умерла), на алименты (если женщина оставила ему ребенка на воспитание), а также на детские пособия в 2013 году.

Пособие (пенсия) по потере кормильца

Пенсия по потере кормильца равна 50% от размера трудовой пенсии по возрасту умершего на одного нетрудоспособного члена семьи. Если есть два и больше нетрудоспособных членов семьи, то пособие выплачивается в размере 100%. Пособие выплачивается одно на всю семью.

Пособие на погребение

С 1 января 2012 года пособие по погребению составляет 4515,60 рублей. Указанная сумма умножается на районный коэффициент к заработной плате.

В Москве существует дополнительная выплата в размере 11000 рублей (на 1 января 2013 года). В случае смерти участника или инвалида ВОВ сумма составляет 38400 рублей.

Планируется индексация пособий в 2013-2015 годах на уровень инфляции. В 2013 году коэффициент составит 5,5%. С 1 января 2013 года будут повышены все пособия, связанные с рождением ребенка, в том числе и материнский капитал. Пенсии инвалидам в 2013 году будут проиндексированы с 1 апреля, это касается и ежемесячных выплат ветеранам.

Вы уже находитесь в отпуске по беременности и родам, а правильнее сказать, вам оформлен больничный лист, продолжительностью 140 календарных дней - 70 дней до родов и 70 дней после.

В том случае если Ваша беременность многоплодная, то до родов вам должны предоставить 84 дня, а при рождении нескольких детей количество больничных дней увеличивается до 110, при осложненных родах женщине предоставляется 86 календарных дней. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ.

В этот период пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка (включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с материнством).

Но есть условие: средний дневной заработок не должен превышать предельный размер среднего дневного заработка. Так в 2010 году при расчете пособия максимальная сумма пособия в месяц из-за разного количества дней в разных месяцах, будет разная: для 31-дневного месяца - 35 246,69 рублей, для 30-дневного месяца - 34 109,70 рублей, 28-дневного - 31 835,72 рублей, в среднем сумма пособия составляет 34 583 рублей. Максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составит 159 178,60 рублей (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Кроме того, женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель), при представлении по месту работы справки из медицинского учреждения дополнительно выплачивается 412 рублей 8 копеек.

Правительством Москвы предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 600 рублей женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в срок до 20 недель беременности. Для этого необходимо представить справку из медицинского учреждения в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН).

И так у Вас родился малыш; на сегодняшний день государство выплачивает:

1. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком

Работающим гражданам (матери, отцу или другому родственнику, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком) положено ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер пособия - 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не менее 2060 рублей 41 копейки по уходу за первым ребенком, 4120 рублей 82 копейки – за вторым и последующими детьми.

Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 13833 рубля 33 копейки. Для получения пособия по месту работы пишется заявление, и представляются следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременно по месту работы, службы, учебы одного из родителей ребенка выплачивается пособие в размере 10988 рублей 85 копеек. Необходимо представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справку органа ЗАГС (выдается органом ЗАГС при регистрации там ребенка), справка с места работы другого родителя о неполучении пособия. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Если оба родителя не работают, не служат и не учатся, то указанные пособия они получают при предоставлении вышеуказанных документов в РУСЗН. Вместо справки с места работы предоставляются трудовые книжки с записями об увольнении родителей. Если родители не работали ранее – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности.

Кроме того, Правительством Москвы назначены следующие городские выплаты:

1. единовременное пособие при рождении первого ребенка – 5500 рублей, при рождении второго и последующих детей – 14500 рублей, при рождении одновременно 3-х и более детей – 50000 рублей на семью;

2. пособие молодым семьям (оба супруга или одинокая мать/отец на дату рождения ребенка не достигли возраста 30 лет) назначается единовременно: на 1-го ребенка – пятикратная, на 2-го – семикратная, на 3-го и последующих детей – десятикратная величина прожиточного минимума, установленная Правительством Москвы на душу населения. Необходимо обратиться в РУСЗН в течение 12 месяцев с месяца рождения ребенка

Для получения указанных выплат необходимо представить в РУСЗН следующие документы: паспорта обоих родителей, свидетельство о рождении ребенка, справку органа ЗАГС (выдается органом ЗАГС при регистрации там ребенка); если один из родителей не является москвичом, то справку жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с другим родителем (москвичом).

3. ежемесячное пособие на ребенка назначается семьям москвичей , среднедушевой доход которых на дату обращения не превышает 8000 рублей. Размер пособия - 750 рублей. Для его получения в РУСЗН представляется: свидетельство о рождении ребенка, справка жилищного органа о регистрации ребенка по месту жительства совместно с родителем, справка с места работы либо иной документ, подтверждающий доход родителя (для не работающих граждан – трудовая книжка или другой документ о последнем месте работы).

За всеми указанными выплатами следует обращаться не позже 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Помимо этого детям, проживающим в городе Москва, положены следующие льготы и натуральная помощь:

• бесплатный отпуск по рецептам врачей поликлиник молочных продуктов детского питания детям до 2-х лет (многодетные семьи до 3-х лет);
• бесплатное обеспечение лекарственными средствами по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений детей до 3-х лет.

Беременным женщинам, проживающим в Москве, при обращении в РУСЗН оформляется социальная карта москвича (без транспортного приложения), на которую после рождения ребенка будут перечислены все поосбия, выплачиваемые за счет средств городского бюджета (предусмотренные законодательством Правительства Москвы).

Размер материнского капитала за рождение 2-го ребенка составляет 343 738 рублей 80 копеек (п. 1 статьи 10 Федерального закона РФ от 02.12.2009 № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов»). Для оформления сертификата на материнский капитал следует обращаться в отделение пенсионного фонда по месту прописки. Необходимо представить следующие документы и их копии: общегражданский паспорт, полис пенсионного страхования, свидетельства о рождении всех детей.

Обо всех причитающихся выплатах, как городских, так и федеральных, а также куда, с какими документами, и в какие сроки обращаться, можно узнать в РУСЗН по месту прописки.

Здравствуйте, уважаемые друзья! Вы только планируете беременность, уже ожидаете рождение ребенка или уже стали счастливыми родителями маленького чуда…

Так или иначе вам интересен вопрос, на какие пособия, льготы и выплаты при рождении ребенка в 2013-2014 годувы можете рассчитывать.

Запутаться действительно легко, программ поддержки материнства в нашем государстве достаточно много. Постараемся вам помочь разобраться со всеми выплатами, пособиями и другими мерами поддержки, которые вы можете получить при рождении наследника.

Что нужно знать про выплаты на ребенка каждому родителю?

Для начала обращаем ваше внимание на такие моменты, как классификация пособий на ребенка.

Основные выплаты при рождении ребенка разделяются на:

• , которые вы можете получить единожды;
• ежемесячные, то есть те, которые вы будете получать на ребенка до определенного возраста.

Помимо этого существуют такие меры поддержки как материнский капитал, сертификат на предоставление жилья, родовой сертификат, право на предоставление льготных условий по оплате услуг коммунального хозяйства, проезда.

По территориальности пособия могут быть:

• федерального уровня, те, которые относятся ко всем российским гражданам без исключения. Они обязательны;
• региональные выплаты, их величина напрямую зависит от того, в каком субъекте РФ вы проживаете, постоянно зарегистрированы.

Также, при расчете пособий и выплат количество рожденных и уже имеющихся в семье детей имеет значение.

Важный момент! Если вы работали до рождения ребенка неофициально или являлись ИП, при этом не делали взносов по программе страхования добровольного характера в ФСС, то декретные выплаты, выплачиваемые в связи с беременностью и родами, а также пособие за ранний учет беременности вам не положены.

Пособие при рождении ребенка - все по порядку с самого начала

После подтверждения беременности самое время задуматься о постановке на учет в ЖК и дальнейшем получении пособия за ранний учет беременности, сделать это нужно до 12 недели беременности. Сумма пособия примерно 500 рублей.

После рождения наследника вы можете обратиться за единовременным пособием. В 2013 году родители могут получить 13 087,61 рублей. И выдается это пособие на каждого рожденного ребенка. Если ранее работали, то обращаться за пособием нужно по месту работы, если нет - в РУСЗН.

Ежемесячное пособие, которое назначается по уходу за малышом, пока ему не исполнится 1,5 года, составляет 40% от суммы среднего дохода за два предыдущих года до беременности. Это пособие может получать как мама, так и другие близкие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком (папа, бабушка).

Минимальной суммой ежемесячного пособия будет 2453,93 руб. на первенца и 4907,85 руб. на второго ребенка, максимальной — примерно 16218 руб. Законопроект о продлении данного пособия до 3-х лет пока находится на рассмотрении.

Если в вашей семье уже не первый ребенок, вы вполне можете воспользоваться правом на материнский капитал, который представляет собой сертификат номиналом в этом году 408 960 руб. Наличными деньгами вы его не получите, да и потратить капитал можно только на определенные установленные законодательством цели.

Семьи с тремя и более детьми считаются многодетными, им предоставляются льготы и пособия, предусмотренные многодетным семьям. Кстати, за третьего и следующих за ним детей, которые родились с начала 2013 года, выплачивают ежемесячно дополнительное пособие до 3-х лет.

Выплаты регионального характера в различных регионах страны нужно уточнять в РУСЗН. Жены военнослужащих, чьи мужья проходят службу по призыву, могут получать независимо от других пособий специальное пособие, единовременное - 20725 руб., ежемесячное - 8822 руб. на каждого ребенка.

Помимо этого в помощь семьям, имеющим детей, государством предусмотрен налоговый вычет на ребенка, вычет положен обоим родителям и он позволяет не удерживать налог 13% с дохода родителей.

Вот такой примерный список выплат, которые вы можете получить при рождении ребенка в вашей семье.