Справка от работодателя для визы. Справка с места работы

Чтобы получить визу для путешествия по странам шенгенского соглашения необходимо собрать определенный пакет документов. Справка с работы для шенгенской визы – один из таких документов.

Требования к справке

Справка с работы для шенгенской визы нужна для подтверждения состоятельности туриста. Вместе с ней консульство требует также предоставить информацию о состоянии банковского счета, и наличии на нем достаточного количества средств.

Кроме этого справка подтверждает наличие официального трудоустройства, а значит – отсутствия желания найти работу за границей и остаться там на постоянное место жительства.

Для получения шенгенской визы справка должна содержать:

• Все данные организации. Фактический адрес, регистрационный номер, номер налогоплательщика, контакты. Лучше указать номер телефона директора или специалиста из отдела кадров. Во время проверки документов из консульства могут позвонить и уточнить/проверить информацию, обозначенную в документе.
• Данные о зарплате для подтверждения платежеспособности туриста. Принято указывать заработную плату за месяц в рублях. Некоторые консульства могут потребовать предоставления сведений о зарплате за прошедшие шесть месяцев.
• Номер справки с работы для шенгенского разрешения и дата. Учитывайте, что она действует всего один месяц, поэтому нельзя слишком торопиться и заранее ее заказывать.
• Справка для шенгена должна содержать информацию о дате трудоустройства соискателя визы. Чем дольше он работает – тем лучше, это вызовет одобрение в консульстве.
• Занимаемая должность.
• Информация о будущем отпуске. Важно, чтобы отпуск совпадал с датой открытия визы. Также, указывается, что отпуск оплачиваемый и за работником сохраняется его место.
• Подписи ответственных лиц – главного бухгалтера и руководителя организации. Если сам руководитель является соискателем визы – его подпись заменяется подписью заместителя начальника.
• Печать фирмы.
• Во время оформления справки желательно указать, что она дана для предоставления в определенное консульство. Но если указать стандартное: «Дана для предоставления по месту требования» – большой беды в этом не будет.

Образец справки с работы для шенгенской визы:

Форма составления – свободная, может оформляться как на установленных организацией бланках, так и на обычных листах А4. Справка с места работы для шенгенской визы возымеет больший эффект, если к ней будут приложены любые дополнительные материалы – это визитка работника, рекламная брошюра и т.д.

В консульства некоторых стран вместо подобного документа можно скачать и заполнить справку 2 НДФЛ. Но нужно учесть, что в данные консульства предоставляется информация о заработной плате не менее чем за шесть месяцев.

В то же время, стандартный образец справки с работы 2 НДФЛ содержит информацию только за полный прошедший год, или неполный текущий календарный год. Значит, для представления информации о зарплате работника, например в марте 2017 года, потребуется справка за 2017 и 2016 года.

Справа для индивидуального предпринимателя (ИП)

Для ИП ситуация несколько иная, они работают сами на себя. А потому и справку могут выдать сами себе. Она содержит те же данные, что и указанные выше.

Если есть печать – ставится печать. Если индивидуальный предприниматель работает с бухгалтером – его подпись тоже пригодится.

Допускаются и иные варианты, подтверждения своей платежеспособности перед консульством:

• Ксерокопия налоговых деклараций.
• Сведения о регистрации и постановке на налоговый учет ИП.
• В отдельных случаях, посольство может потребовать, чтобы справка для шенгенской визы от ИП была заверена у нотариуса.

Когда можно обойтись без справки

Похвастаться официальным трудоустройством могут не все категории граждан. В первую очередь – это студенты и пенсионеры. В таком случае, справка с работы для шенгенской визы заменяется студенческим билетом и удостоверением пенсионера соответственно.

Существуют ситуации, когда в роли соискателя визы выступает просто безработный. Не пенсионер и не студент. Тогда вспоминаем, что справка с работы нам нужна для подтверждения платежеспособности и для доказательства того, что туристу есть зачем вернуться на Родину. Значит, нужно постараться представить иные доказательства этих фактов.

Гарантии

В качестве гарантии, что турист вернется домой можно предоставить:

• Свидетельство о браке. Если супруг/супруга остается дома – это явный стимул для возвращения.
• Свидетельство о рождении детей. С детьми та же ситуация.
• Свидетельство об инвалидности одного из членов семьи. Инвалид не может оставаться без присмотра, что вновь будет говорить о скорейшем возвращении туриста из-за границы.
• Любые другие документы, подтверждающие, что турист едет в зону шенген только на определенное время.

В качестве гарантии платежеспособности можно предоставить:

• Свидетельство о регистрации на имя соискателя любого недвижимого имущества.
• Договор купли-продажи или техпаспорт на транспортное средство.
• Справка из банка о наличии денежного счета. Чем больше будет денег на счете – тем лучше.
• Любые другие документы, подтверждающие наличие материальных благ.

Спонсорское письмо

Еще один вариант решения проблемы – спонсорское письмо. То есть, туристу необходимо найти спонсора, который оплатит все его расходы во время поездки в Европу. В качестве спонсора могут выступать:

1. Близкие родственники (родители, супруг/супруга, дети и т.д.). Родственные связи необходимо будет подтвердить соответствующими документами: свидетельство о браке, свидетельство о рождении.
2. Организация. Например, фирма, организовывающая экскурсию по Европе. Или же фирма из-за границы, предоставляющая работу соискателю визы.
3. Друзья и знакомые. Самый ненадежный вариант, при котором могут отказать в выдаче визы, поскольку нет никаких гарантий, что данное лицо наверняка проспонсирует туристическую поездку.

Само по себе спонсорское письмо составляется на пример справки с работы – в произвольной форме.

Если в качестве спонсора выступают друзья или знакомые – желательно заверить письмо у нотариуса, хотя на самом деле делать этого не обязательно.

Спонсорское письмо сопровождается документами:

• Справка с работы спонсора, такого же образца, как и справка с работы соискателя визы. Кроме информации о предоставляемом отпуске.
• Информация о состоянии счета в банке. Сумма, находящаяся на счете должна быть достаточной для путешествия по Европе.
• Ксерокопия паспорта спонсора.

В самом же письме указывают:

• Ф.И.О. спонсора
• Дату его рождения
• Данные паспорта
• Адрес проживания
• Ф.И.О. соискателя визы
• Степень родства, если таковая имеется
• Дату рождения соискателя
• Данные его паспорта
• Адрес проживания
• Срок и место нахождения соискателя за границей
• Гарантийные обязательства, по поводы оплаты всех расходов, связанных с путешествием.

Справка с места работы для шенгенской визы является обязательным документов, без которого не получится надлежащим образом оформить разрешение на въезд в государство, являющееся участником Шенгенского соглашения. Дело в том, что консульство любой страны должно убедиться, что турист обеспечен и точно собирается вернуться домой. Получается, вероятность того, что человек, имеющий официальное трудоустройство, с меньшей вероятностью мигрирует в другую страну. Образец справки с места работы для шенгенской визы имеет установленную форму и предполагает указание ряда реквизитов.

Если вы собрались в страну, где требуется шенген (например, Испания), и справку с места работы необходимо оформить в кратчайшие сроки, наша компания готовая оказать помощь в решении данного вопроса. Мы изготавливаем документы, полностью соблюдая установленные нормы, и бумаги являются абсолютно легальными. Обращаясь к нам, вы получаете гарантию, что при оформлении визы не возникнет проблем, связанных с проверкой справки с места работы лица, собирающегося пересечь границу.

Нужна ли справка с места работы для визы?

Перед тем, как отправиться в страну с визовым режимом, вам наверняка потребуется взять справку с места работы. Многие люди задаются вопросом: «Зачем нужна справка с места работы при оформлении разрешения на въезд в иностранное государство?». Ответ на вопрос прост - этот документ является основным подтверждением факта трудоустройства и платежеспособности туриста. Принимающая сторона должна быть максимально уверена, что вы собираетесь пробыть на территории другого государства столько времени, сколько позволяет открытая виза. Другими словами, справка выступает в роли некого гаранта того, что вы вовремя вернетесь домой и не останетесь в чужой стране без имеющихся на то оснований. Очевидно, что, чем больше доходов отражено в документе, тем выше вероятность, что вам удастся оформить визу. При этом если человек трудоустроен в какой-либо организации, то сведения о занятости и размере доходов отражены в справке, которая выдается работодателем. А если гражданин работает в качестве ИП, либо имеет другие формы «плавающего» дохода (например, доход от адвокатской или нотариальной деятельности), то допускается отражение доходов через справку из банка, в котором имеется открытый счет.

Обращаясь в нашу компанию, вы получаете возможность оформить справку с места работы на английском или русском языке, причем все трудности по изготовлению бумаг мы берем на себя. Документы изготавливаются при сотрудничестве с действующими организациями, а значит, вы можете быть уверены в подлинности полученной справки.

Форма справки с места работы

Справка с места работы не имеет унифицированного образца, и документ может заполняться в произвольной форме на листе А4 или на разработанном компанией бланке. Приблизительный образец справки для визы с места работы должен включать в себя следующие данные:
Подробная информация об организации. Под подробной информацией об организации подразумевается наименование и юридический статус компании, ОГРН, ИНН, адрес фирмы и контактные данные для связи. Лучше, если по указанным контактным данным можно будет связаться с непосредственным руководителем.
Порядковый номер справки. Документ в обязательном порядке должен быть пронумерован.
Дата оформления справки. В документе указывается актуальная дата на момент оформления.
Должность сотрудника. В справке прописывается полная должность, под которой человек числится в организации.
Дата начала работы в компании. Считается, что, чем дольше человек трудится в одной фирме, тем больше доверия он вызывает у визовых органов.
Среднемесячная зарплата. Как правило, данных о среднемесячной зарплаты достаточно, однако в ряде случаев визовые офицеры могут потребовать сведения о зарплате за последние 6 месяцев.
Дата выхода сотрудника на работу после отпуска. При оформлении визы большое значение имеет пункт, где прописана дата, когда у сотрудника заканчивается отпуск.
Назначение справки. В некоторых случаях достаточно записи о том, что справка выдана по месту требования. Но лучше, если будет указано название консульства, в которое будет предъявляться документ.

Справка с места работы для получения визы должны быть закреплена подписями непосредственного руководителя и главбуха. Причем если человек, проставляющий свою подпись, является однофамильцем или родственником сотрудника, лучше попросить расписаться другого сотрудника компании, например – финансового директора или замдиректора. Срок справки с места работы составляет один месяц с момента выдачи и до момента подачи пакета документов для оформления визы. Однако по российскому законодательству работник обязан предупредить руководство об увольнении не позднее, чем за две недели. Поэтому лучше, если срок давности справки не будет превышать 14 дней.

Важная информация

Итак, если вы собираетесь оформить визу в Грецию, справку с места работы необходимо заказать заранее. То же самое касается и Италии – справка с места работы необходима, чтобы беспрепятственно въехать в эту страну. Полный перечень государств, для оформления визы в которые нужно предоставить в посольство справку с места работы по образцу, выданном в консульстве, вы можете получить в нашей компании. Например, справка с места работы для поездки в Казахстан не нужна, поскольку для граждан РФ действует безвизовый режим посещения данной страны. При этом минимально допустимые зарплаты определяются правилами въезда конкретного государства, но обычно бывает достаточно среднемесячного дохода в размере 25 тысяч рублей, а для автобусных туров эта цифра снижается до 12 тысяч рублей. Кроме того, справка, выданная на работе, должна быть переведена на язык принимающей стороны. Перевод прикладывается к оригинальному документу и заверяется у нотариуса, который подтверждает подлинность подписи переводчика.

Если у вас нет возможности получить справку с места работы в Москве или другом городе России, обращайтесь в нашу компанию. Мы изготавливаем документы надлежащим образом и предоставляем справки с места работы от действующих организаций, поэтому при оформлении визы у вас точно не возникнет проблем, связанных с проверкой этих бумаг.

Как купить справку с места работы?

На нашем сайте вы можете купить справку с места работы Москвы и других городов России. Мы изготавливаем документы в рамках сотрудничества с действующими организациями. Величина дохода указывается по согласованию с клиентом. Мы делаем справки с места работы, соблюдая все правила действующего законодательства. Готовые документы легко выдержат все официальные проверки, поскольку бумаги выдаются действующими фирмами и закрепляются необходимыми печатями и подписями. При оформлении заказа следует указывать, какую страну вы планируете посетить. Например, в справке с места работы для поездки в Грецию, указывается соответствующее консульство. Чтобы заказать справку с места работы, свяжитесь с нами по телефону или посредством онлайн-мессенджеров.

Какую информацию должна содержать справка с места работы для визы, где взять образец? Как ее оформить, не рискуя получить отказ в визе? Тем, кто решит посетить страны Европы придется столкнуться со сбором обязательного пакета документов. В него входит справка с места работы. Иногда работодатель не знает, как правильно ее оформить, чтобы сотрудник не получил отказа. Потому при получении документа работник должен быть готов самостоятельно оценить полноту сведений в справке.

Пакет документов на получение шенгенской визы весьма значителен, и справка с места работы будет одним из основополагающих. Изучив ее, консульский служащий сделает вывод о финансовом благополучии и отсутствии намерения незаконно остаться в стране.

Справка с места работы:

• на фирменном бланке организации – работодателя;
• пишется в свободной форме;
• распечатывается на листа формата А4.

Некоторые европейские страны в 2019 году особенно требовательны, в консульские отделы этих государств можно предоставлять справку только на английском языке. В таком случае нужно быть внимательным к правильности внесения сведений.

Внимание! В некоторых случаях россияне не оплачивают свою поездку самостоятельно, а представляют спонсорское письмо, подтверждающее финансирование родственниками. В таком случае дополнительно потребуется справка с мест работы спонсора.

Образец нетрудно найти в сети, также он есть у большинства сотрудников отдела кадров. В 2019 году в справке, составленной на фирменном бланке организации, обязательно указывается:

Данные фактического места работы:

1. юридический адрес;
2. телефон.

Информация о сотруднике:

• фактически занимаемая должность;
• трудовой стаж в этой организации;
• дата начало и конца отпуска;
• размеры доходов за год или хотя бы за последние три месяца.

В 2019 году консульства разных стран предъявляют разные требования к финансовому обеспечению иностранцев. В большую часть Европы можно просить шенгенскую визу при наличии небольшого дохода в 12- 15 тысяч рублей. Американские и японские дипломатические миссии вряд ли визу россиянину, имеющему менее 30 тысяч рублей заработной платы. Также доходы можно подтверждать выпиской с банковского счета.

Если поездка состоится во время отпуска, то ее начало должно совпасть с первым днем отпуска. Но если планируется отметить Новый Год 2019 в Праге или отмечать другие праздники других европейских столицах, то в справе нужно указывать «на время праздничных дат» и сами даты. Желательно наличие письменного обязательства работодателя сохранять рабочее место на время отсутствия сотрудника.

Для полноты сведений о себе заявитель может приложить свою визитку.

Заверение справки

Справка обязательно имеет регистрационный номер. Он находится в левом верхнем углу, вместе с указанием сведений о том кто составлял документ. Именно этому сотруднику будут звонить из консульства для того чтобы убедиться в достоверности его содержания.

Главе организации документ подписывает его заместитель, всем остальным сотрудникам сам директор. Желательно дополнительно поставить подпись главного бухгалтера, ведь именно он отвечает за расчет и начисление заработной платы.

Внимание! Справка заверяется круглой печатью организации.

Срок действия и получения справки

Для получения справки с места работы нужно написать письменное заявление в отделе кадров. В нем не обязательно указывать причину, побудившую сотрудника обратиться за справкой. Консульские отделы принимают их с формулировкой «по месту требования». По истечении трех дней работодатель обязан ее выдать. За справкой можно отправляться не ранее, чем за месяц или полтора до подачи документов.

Посольства шенгенских стран установили разные сроки действия справок с места работы. Большая часть консульских отделов считает их действительными в течение 30 дней со дня подачи документов на открытие шенгенской визы. Однако, обращаясь за визой, стоит предварительно позвонить или уточнить эту информацию на сайте посольства или консульства страны, в которую предполагается поехать.

Попытка обмана

Не стоит пытаться обмануть визовых офицеров. Одна из их главных задач – предотвращение незаконной иммиграции, а потому они активно пользуются всеми возможными способами проверки информации представленной заявителями. Не стоит удивляться, если работодателю позвонят чтобы убедиться в истинности содержания справки. Все сведения должны быть точными и достоверными, и уж чего совсем не стоит делать, так это приносить поддельные справки, если фактически заявитель не трудоустроен. В противном случае в шенгенской визе будет отказано, в 2019 году получить его после отказал значительно сложнее.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Справка от работодателя входит в перечень обязательных документов для получения визы. Поэтому, если трудоустроенный гражданин планирует поездку за границу по туристической путевке или в командировку, ему необходимо обратиться к работодателю за таким документом. Рассмотрим в данной статье, что представляет собой справка в посольство с места работы, образец данного документа и другие, связанные с этим, вопросы.

Для чего нужна справка

Рассматриваемая справка необходима консульству страны, в которую направляется гражданин (а именно консульство занимается соответствующими вопросами), для того, чтобы быть уверенным в том, что у гражданина есть постоянная работа и постоянный источник дохода на территории его государства, которые свидетельствуют об отсутствии у него намерения нелегально мигрировать в другую страну в поисках лучшей жизни. Забегая вперед, отметим, что в справке с места работы также должен быть указан доход гражданина за последние полгода и размер этого дохода, на взгляд консульства, должен быть достаточным для того, чтобы гражданин не преследовал цель трудовой миграции.

Форма справки

Утвержденная форма справки с места работы отсутствует. Этот документ составляется в произвольной форме, однако прежде, чем обратиться к работодателю за справкой, необходимо ознакомиться с требованиями к документу, предъявляемыми в конкретном консульстве.

В консульский отдел посольства или консульство иностранного государства представляется оригинал справки с места работы, составленной на официальном бланке работодателя и включающей следующие сведения:

• реквизиты фирмы-работодателя (наименование, адрес, телефон, сведения о регистрации);
• название документа - «справка»;
• реквизиты документа - дату и номер;
• указание на место требования справки (например «в Генеральное консульство Италии
  в Санкт-Петербурге» или «для предъявления по месту требования»);
• данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.;
• указание на то, что данный работник действительно работает у этого работодателя в настоящее время;
• с какого времени (какой период) работник работает в данной фирме;
• должность работника;
• его оклад, доход за последние полгода;
• должность, Ф.И.О. и подпись лица, выдавшего справку (например, кадровика).

Это общие требования, свойственные для любой справки с места работы. Особенностями справки для получения визы являются следующие положения:

• «работнику на время поездки в иностранное государство предоставлен отпуск», если цель поездки туристическая;
• если загранпоездка рабочая (например, для участия в конференции) - «работник направляется в иностранное государство в командировку с оплатой ему командировочных расходов»;
• указывается сфера деятельности работодателя;
• на справке желательно проставить подпись бухгалтера, если справка выдана другим уполномоченным лицом;
• к справке, выданной работодателем-ИП, прилагается копия свидетельства о его регистрации (выдавалось до 01.01.2017) либо лист записи в ЕГРИП (после 01.01.2017);
• если справка выдана самим гражданином (в силу своих полномочий), следует приложить документ, подтверждающий наличие у него соответствующих полномочий (например, приказ о назначении гендиректора).

В любом случае прежде, чем обратиться к работодателю за справкой в посольство для получения визы (образец смотрите ниже), необходимо получить по месту требования информацию относительно сведений, которые в обязательном порядке должен содержать данный документ.

Образец справки с места работы для получения визы

Как получить справку

Несмотря на то, что в трудовом законодательстве этот документ не упоминается, работодатель все равно обязан выдать справку по требованию работника. Об этом говорит ст. 62 ТК РФ . Согласно ее положениям работник вправе обратиться к работодателю с заявлением в письменном виде о выдаче, в том числе, справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя. Документ должен быть выдан работнику в течение трех дней безвозмездно с надлежащим заверением.

Каков срок действия справки

Обычно срок действительности справки с места работы для консульства составляет не более месяца. Чтобы избежать проблем при подаче документов, желательно получить справку с места работы максимум за неделю до ее представления по месту требования, а также заранее поинтересоваться, какие требования к сроку справки предъявляются в конкретном консульстве.

Оформление шенгенской визы требует составления заявления, заполнения анкеты и сбора пакета документов. Этим этапам необходимо уделять особое внимание, поскольку из-за их неправильного выполнения сотрудники Консульства выносят отказ в выдаче разрешения для пересечения границы.

Пакет документов включает в себя:

• Заграничный паспорт.
• Анкету-заявление.
• Ксерокопию гражданского паспорта.
• Ксерокопию медицинского полиса, сумма покрытия по которому составляет не менее 30 тысяч евро.
• Билеты.
• Маршрут путешествия (требуют Консульства некоторых стран).
• Свидетельство заключения брака (если имеется), свидетельства рождения детей (если имеются).
• Документ, подтверждающий бронь гостиничного номера или иного места проживания (к примеру, договор аренды жилой площади).
• Если цель путешествия – визит к друзьям или родственникам, то прилагается приглашение от принимающей стороны.
• Справка с места работы или документ, подтверждающий платежную способность заявителя.

Внимание! Список документов может изменяться в зависимости от социального статуса гражданина. Так, студенты предъявляют справку из деканата и ксерокопию студенческого билета, а пенсионерам необходимо приложить к перечисленным выше бумагам копию пенсионного удостоверения.

Справка с места работы для оформления шенгенской визы в 2019 году должна составляться на фирменном бланке организации. Она должна включать основные сведения о юридическом лице или ИП, у которого осуществляет трудовую деятельность заявитель. К такой информации относится:

1. Полное наименование;
2. Адрес расположения;
3. Телефон с городским кодом;
4. Иные сведения, если они имеются.

Нюансы оформления справки

Интересно, что сама справка с места работы для шенгенской визы может быть оформлена в произвольной форме. Достаточно учитывать следующие нюансы:

• Документ должен подтверждать наличие рабочего места у заявителя, указывать занимаемую им должность. Сотрудники Консульства стран Шенгена положительно относятся к заявителям, у которых период осуществления трудовой деятельности на одном месте составляет больше года.
• В справке с места работы для шенгенской визы в 2019 году важно указать средний ежемесячный заработок за полгода. Если на рабочее место гражданин устроен меньше шести месяце, происходит подсчет заработной платы за три месяца.
• Желательно, чтобы период отпуска совпадал со временем путешествия за границу. Эти сведения обязательно должны быть отражены в справке.
• Документ подписывается руководителем. Работники Консульства или визового центра отнесутся к справке с места работы внимательнее, если рядом будет стоять подпись главбуха. Если документ оформляется для директора организации, то подпись ставит заместитель. Обязательным атрибутом выступает наличие печати.
• Внизу с левой стороны необходимо написать контактный номер и ФИО сотрудника, у которого представленные сведения может проверить. Здесь можно указать работника отдела кадров, непосредственного руководителя и т.д. О такой проверке и возможной необходимости подтверждения сведений требуется заранее предупредить сотрудников.

Интересная особенность: иногда из Консульства поступает звонок не по номеру, указанному в нижнем углу листа, а в шапке. Обычно в этом месте указывает номер секретаря. Поэтому его рекомендуется также предварительно предупредить о возможном звонке.

Справка с места работы для шенгенской визы в 2019 году не будет действительна без даты регистрации и номера. Важно, чтобы дата не была «старой», оптимальным вариантом является 30-45 дней до путешествия.

Образец справки

Представлен в открытом доступе, поэтому им может воспользоваться каждый пользователь. Для чего он может потребоваться? Чтобы избежать ошибки при подаче документов на рассмотрение. Это позволит сократить время оформления разрешения, необходимого для пересечения границы Шенгенской зоны. Важно проследить, чтобы справка имела свои реквизиты.

Внимание! Образец справки, как и подлинник, может включать в себя фразу «Документ выдан для представления по месту требования».

Какие правила стоит учитывать?

Дополнительно при оформлении справки с места работы для шенгенской визы в 2019 году рекомендуется учитывать несколько простых правил:

1. Излагать сведения можно на стандартном листе А4, как уже было отмечено выше, в произвольной формулировке.
2. В большинстве случаев содержание представляемой информации может меняться – это зависит от Консульства государства, в которое вы собираетесь отправиться. Однако существует понятие базовых сведений, к которым относится: занимаемая должность, доход, стаж работы.
3. Справка для разрешения может потребоваться на английском языке – об этом можно узнать на официальном сайте Консульства или при непосредственном обращении.

В соответствии с положениями трудового законодательства, работодатель должен выдать соответствующую справку сотруднику по окончанию трех суток после письменного запроса. При составлении самого запроса можно не указывать причину, по которой потребовался документ.

Если путешествие оплачивается спонсором, то необходимо предъявить спонсорское письмо, справку с его рабочего места и иной документ, подтверждающий материальную обеспеченность.

О чем говорят юристы и специалисты туристической отрасли?

Распространенной ошибкой российских туристов является представление сведений, не соответствующих действительности, иными словами, фальшивого документа. Визовые отделы тщательно относятся к проверке документации, у них имеется множество способов, с помощью которых можно узнать действительную зарплату. Представление неправильной информации является причиной отказа в оформлении визы.

К сожалению, путешественники из России не реагируют на подобные призывы со стороны юристов или специалистов туристической отрасли, тем самым, они получают пожизненный запрет, не позволяющий пересекать шенгенскую зону. Отметка об этом обязательно указывается в визовой истории гражданина, и избавиться от неё в последующем уже не удастся.