Оформление отказа от наследственных прав. Как оформить отказ от наследства. Сроки отказа от наследства

Один из самых популярных документов, который запрашивают в бухгалтерии, – это справка о заработной плате. Образец 2019 года должен отвечать всем требованиям закона. Ведь она нужна для обращений к различным государственным структурам, выдачи кредитов, прочих займов и др. Расскажем, как ее оформить в 2019 году.

Что собой представляет

В обязанности работодателя входит выдача в 2019 году справки о заработной плате по письменному заявлению в течение 3-х дней после обращения за ней.

На практике бухгалтеры часто довольствуются устными обращениями и могут выписать справку уже в день обращения. При условии, что фирма некрупная, и руководитель с главным бухгалтером смогут своевременно подписать ее.

По общему правилу справка о заработной плате образца 2019 года должна включать в себя следующие обязательные реквизиты:

1. данные об организации;
2. должность, Ф.И.О работника.

Во многом подход к составлению справок у каждой фирмы свой, некоторые даже выписывают их от руки, и в большинстве случаев, кроме тех, где строго обязательны утверждённые в приказах или постановлениях образцы, рукописный документ примут без проблем.

Принцип свободной формы

Для тех, кому адресован рассматриваемый документ, главное – чтобы образец справки о зарплате в свободной форме давал полную информацию о доходах сотрудника. При этом нужный период должен сообщить бухгалтерии сам работник. Она также должна включать:

• реквизиты нанимателя (название, ИНН, КПП, юридический и фактический адрес);
• печать (при наличии) и подписи ответственных лиц (руководитель, главбух либо кадровик).

Иногда после получения подписей забывают о печати, которая тоже может выступать практически главным реквизитом. Ведь она дублирует реквизиты организации. И если один из них не был напечатан в справке, его прочитают с оттиска печати.

Обычно печать для таких справок хранит у себя секретарь или кадровик.

Для получения пособий и при увольнении

При болезни, уходе в декрет и других аналогичных случаях получения положенных выплат, запрашивают справку о зарплате для расчёта пособий. Её форма утверждена приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

GDE Ошибка: Тип файла не поддерживается (rtf)

Если работник официально трудоустроен ещё в одно или несколько мест, то ему следует получить справки и у этих работодателей. Иначе в предоставлении пособия могут отказать. В такой справке будут указаны:

• все периоды за 2 года, в которые начислялась заработная плата;
• частично исключаемые периоды (например, больничные самого работника, его отпуска по уходу за ребёнком).

Эту же форму справки используют при:

1. увольнении сотрудника;
2. обращении давно уволившегося сотрудника.

Обязанность выдать такую справку прописана Трудовым кодексом. Так что бухгалтер не имеет права отмахнуться от такой просьбы. Главное – зарегистрировать соответствующее письменное обращение.

В том случае, если справка понадобилась через много лет после ухода с предприятия, а сама организация больше не существует (например, разорилась), запросите ее у правопреемника. Если и его нет, то данные можно найти в местных архивах.

На крайний случай справка о заработной плате при увольнении может быть составлена в произвольной форме. Освещаемый в ней период обычно – от 3 месяцев до 2х лет.

Ещё можно взять бланк справки о заработной плате образца 2019 года в центре занятости, если после увольнения человек встает туда на учёт, и принести его на заполнение в бывшую контору.

Обратите внимание: каждый центр занятости может вводить свою форму такой справки, так как ее универсальной формы нет. Однако в любой случае можно воспользоваться бланком, которым для этих целей принят Минтрудом в письме от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Он показан далее.

Для субсидии на «коммуналку»

В наше нелёгкое время многие получают зарплату на грани прожиточного минимума, поэтому тратят большую часть денег на еду и коммунальные услуги. Для таких категорий предусмотрены разнообразные субсидии, в частности – коммунальные.

Согласно Жилищному кодексу РФ (ст. 159), субсидия положена гражданам, чьи расходы на жильё превышают 22% дохода. А у семейных учитывают совокупный доход всех трудоустроенных членов.

Претендовать на получение субсидии могут:

• собственники жилья;
• арендаторы;
• члены семей собственников и арендаторов, которое проживают с ними на постоянной основе.

Если попадаете под вышеуказанные категории и затраты на коммунальные услуги больше 22%, то понадобятся следующие документы:

1. самое главное – справка о зарплате за 6 месяцев;
2. справка о составе семьи;
3. ксерокопии паспортов членов семьи;
4. справки, подтверждающие степень родства (свидетельство о браке, о рождении ребёнка и пр.);
5. документы, в которых указана жилая площадь и право на нее (выписка из ЕГРП, договор аренды и др.);
6. справка об отсутствии задолженности перед коммунальными службами.

При этом у пенсионеров, студентов и безработных состав пакета предоставляемых документов будет отличаться. Образец справки о зарплате должен предоставить каждый официально трудоустроенный член семьи. Иначе в получении субсидии будет отказано.

Естественно, бланк справки о зарплате для субсидии должен содержать типичные для таких документов элементы:

• наименование юридического лица/ИП;
• его реквизиты;
• дата и номер исходящего документа;
• Ф.И.О. сотрудника, его должность;
• данные о заработной плате за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором он обратился в бухгалтерию.

Ниже приведен образец справки о заработной плате 2019 года, который может быть оформлен на фирменном бланке работодателя.

Работник устроился в организацию в 2014 году, в апреле он был нетрудоспособен 10 календарных дней. В расчетном периоде (2012 и 2013 годы) он был трудоустроен в другой организации. Страховой стаж - 10 лет. Как рассчитать пособие, если работник не принес справку о заработке с предыдущего места работы?

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона №   255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС (ч. 2 ст. 14 Закона №   255-ФЗ ).

В силу ч. 3 ст. 14 Закона №   255-ФЗ средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в ч. 1 ст. 14 данного закона, на 730. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности (ч. 5 ст. 14 Закона №   255-ФЗ ).

В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона №   255-ФЗ и п. 11 (1) Положения №   375 в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 данной статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, предусмотренному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Согласно п. 15 (3) Положения №   375 в случаях, указанных в п. 11 (1) данного положения, для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, средний дневной заработок определяется путем деления МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.

В расчетном периоде у работника нет выплат, так как он не принес справку о заработке с предыдущего места работы. Чтобы уложиться в 10-дневный срок, отведенный для назначения пособия (ч. 1 ст. 15 Закона №   255-ФЗ ), необходимо применить положения ч. 1.1 ст. 14 Закона №   255-ФЗ и рассчитать пособие, исходя из МРОТ.

В связи с тем, что страховой случай наступил в 2014 году, применяется МРОТ, установленный на день наступления страхового случая. С 01.01.2014 МРОТ составляет 5 554 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 №   336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» ).

Средний дневной заработок будет равен 182,6 руб. (5 554 руб. х 24 / 730 дн.).

Сумма пособия за период болезни составит 1 826 руб. (182,6 руб. х 10 кал. дн.), из которых будет выплачено:

За счет средств работодателя 547,8 руб. (182,6 руб. х 3 дн.);

За счет средств ФСС 1 278,2 руб. (182,6 руб. х 7 дн.).

Очевидно, что, имея достаточный страховой стаж и хороший заработок на прежней работе, сотрудник может получить большую сумму пособия, чем рассчитанную исходя из МРОТ, но для этого нужно представить в свою бухгалтерию справку о сумме заработной платы с предыдущих мест работы. Однако на практике бывают случаи, когда сотрудник не имеет возможности получить справку о сумме заработка у прежнего работодателя. В такой ситуации сотрудник вправе написать заявление работодателю, чтобы получить сведения о заработной плате из ПФР. На основании этого заявления бухгалтерия направляет запрос в отделение ПФР по месту своей регистрации о предоставлении сведений о сумме заработной платы за прошлый период.

После получения ответа на запрос из отделения ПФР пособие следует пересчитать и в связи с этим произвести его доплату. Отметим, что перерасчет пособия возможен не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (ч. 2.1 ст. 15 Закона №   255-ФЗ ).

При расчете нужно учитывать, что за каждый год расчетного периода сумма учитываемых выплат не может превышать предельную величину базы для исчисления взносов, установленную на этот год (ч. 3.2 ст. 14 Закона №   255-ФЗ ).

Итак, допустим, что работник написал заявление о направлении запроса в ПФР. После чего организацией был направлен запрос. Из ПФР пришел ответ, из которого следует, что заработок, на который были начислены страховые взносы, за 2012 год составляет 378 200 руб., за 2013 год - 459 100 руб.

На основании полученных из ПФР сведений необходимо произвести перерасчет пособий.

Учитываемый заработок сотрудника за расчетный период равен 837 300 руб. (378 200 + 459 100).

Средний дневной заработок - 1 146,99 руб. (837 300 руб. / 730 дн.).

Размер пособия равен 11 469,9 руб. (1 146,99 руб. х 10 кал. дн.), из них:

3 440,97 руб. (1 146,99 руб. х 3 кал. дн.) - за счет средств работодателя;

8 028,93 руб. (1 146,99 руб. х 7 кал. дн.) - за счет средств ФСС.

Пособие подлежит доплате в размере 9 643,9 руб. (11 469,9 - 1 826), в том числе:

2 893,17 руб. (3 440,97 - 547,8) - за счет средств компании за первые три дня нетрудоспособности;

6 750,73 руб. (8 028,93 - 1 278,2) - за счет средств ФСС за оставшиеся дни болезни.

Но в действительности часто бывает наоборот. Иногда наследство попросту не нужно, например, если находится в другом населенном пункте . А иногда приносит с собой массу хлопот, например, если наследственное имущество не перекрывает переходящих по наследству долгов . Эти и многие другие причины могут побуждать отказаться от наследования.

В этой статье мы рассмотрим, как происходит процедура отказа и какие правовые последствия она влечет за собой.

Что такое отказ от наследства

Бывает так, что в силу разнообразных причин (уважительных или не очень) наследник не вступает в наследство своевременно – на протяжении выделенных для этого 6 месяцев. Таким образом он утрачивает право наследования – оно переходит к другим наследникам. Но, в некоторых случаях это право может быть возобновлено судом.

Совсем по-другому обстоят дела, если наследник отказывается от наследования целенаправленно. В этом случае полностью исключается возможности изменить свое решение и восстановить наследственные права.

Надо отметить, что отказ может быть неопределенным – без указания лица, приобретающего право наследования. Тогда доля наследственного имущества перераспределяется между остальными наследниками в соответствии с законом или завещанием. Кроме того, отказ может быть совершен в пользу определенного лица из числа наследников . Тогда наследственные права переходят к нему. Об этом читайте ниже.

От каз от наследства, также как и вступление в наследство – это неотъемлемые права наследника. Никто не может заставить его принять или отказаться от наследования против воли.

Можно ли отказаться от наследства заранее?

Вопрос

Мама хочет, чтобы после ее смерти квартира досталась мне. Но есть и другие законные наследники – отец, сестра, бабушка. Могут ли они уже сейчас оформить нотариальный отказ от будущего наследства?

Ответ

Прежде всего, надо сказать, что до момента смерти наследодателя – никакого наследства нет, как нет и наследственных прав. Имущество принадлежит владельцу, только он может полноправно распоряжаться им, никто другой не может предъявлять какие-либо права на его собственность, отчуждать, отказываться.

Принять или отказаться от наследства можно будет только после того, как умрет его владелец. Согласно статье 1157 Гражданского кодекса РФ, для того чтобы отказаться от наследственного имущества предусмотрен срок - шесть месяцев со дня смерти наследодателя. До тех пор, пока он жив (как и после истечения установленного срока) - ничего сделать нельзя.

Как еще, кроме отказа, можно решить вопрос с устранением законных претендентов на наследственное имущество? Владелец может составить завещание, в котором укажет желаемого наследника, а остальных – лишит права наследования. Таким образом, никому не придется отказываться.

Отказ в пользу определенного лица

Бывает так, что родственники приходят к согласию и достигают договоренности о том, что доля одного из них перейдет к другому. Как говорилось выше, причины на то могут быть самыми различными, например, одному из них не нужно наследственное имущество, а другому – необходимо.

Чтобы осуществить замысел, одному из них нужно отказаться от своей наследственной доли в пользу другого.

В пользу кого можно отказаться?

Правда, далеко не любой человек — родственник/друг/сосед — может рассчитывать на наследственный отказ в свою пользу. Законом определен круг лиц, в пользу которых можно отказываться от наследства.

Лица, в пользу которых может быть совершен отказ:

1. Должны относиться к числу наследников – по закону (любой очереди) или по завещанию;
2. Не должны быть лишены наследства (в соответствии с завещанием) или признаны недостойными (по решению суда).

Когда нельзя совершать отказ в пользу определенного лица

В законе перечислены исключительные случаи, когда совершать отказ в пользу определенного лица нельзя – возможен только отказ в пользу неопределенного круга лиц . Это следующие случаи:

1. Все имущество завещано единственному наследнику.
2. Кроме основного наследника в завещании был подназначен наследник . Завещатель имеет право предусмотреть в завещании, что в случае отказа (или невступления в наследство по другим причинам) основным наследником, право наследования переходит ко второму — подназначенному наследнику.
3. Наследуется обязательная доля .

Как уже говорилось выше, в перечисленных случаях отказаться можно только без указания определенных лиц. Кроме того, отказ без указания определенных лиц возможен и по собственной воле наследника.

Отказ без указания определенного лица

Итак, отказаться от своей доли можно и без указания лица, к которому она перейдет. В этом случае доля будет распределена:

1. По закону : между наследниками той же очереди или, при их отсутствии, между наследниками следующей очереди;
2. По завещанию: если имеются подназначенные наследники.

Порядок перераспределения доли отказавшегося наследника по закону

Рассмотрим пример, как «отказная» доля перераспределяется между наследниками одной очереди.

Например, умер мужчина. В числе наследников первой очереди – его супруга, двое детей, двое родителей. Каждый из них имеет право на 1/5. Если один из них, например, супруга, отказывается от своей доли, она не переходит к другому наследнику, а перераспределяется между всеми. Так, теперь каждый из них — дети и родители — имеют право на 1/4 долю.

Рассмотрим другой пример – о перераспределении доли между наследниками следующей очереди, в случае, если от нее отказывается единственный наследник предыдущей очереди.

Умер мужчина, у которого был сын. Поскольку сын проживал в другой стране и не нуждался в имуществе, оставшемся после смерти отца, он оформил отказ. Поскольку он был единственным наследником первой очереди, право наследования перешло к наследникам второй очереди – к его дяде и тете, то есть, брату и сестре умершего отца. Они с удовольствием вступили в наследство и разделили между собой имущество.

Перераспределение «отказной» доли по завещанию

Несколько по-другому происходит перераспределение доли в случае наследования по завещанию.

Как уже упоминалось выше, закон предусматривает право завещателя назначить основного наследника и так называемых подназначенных (проще говоря, «запасных») наследников. В случае, если основной наследник умрет, лишится или откажется от наследования, его доля будет перераспределена между подназначенными наследниками.

Законодательство не ограничивает завещателя в количестве назначенных и подназначенных наследников. Также завещатель не ограничен в определении оснований для перехода права наследования – отказ, признание недостойным, невыполнение поставленных завещателем условий и т.д.

Если же в завещании нет подназначенных наследников, а единственный назначенный – отказался от права наследования, оно переходит к наследникам по закону.

Срок отказа от наследства

Для вступления или отказа от наследства действует единый срок — 6 месяцев со дня открытия.

Но, надо отметить, что непринятие наследства (то есть, необращение в нотариальную контору с соответствующим заявлением) – не означает отказа от него. Бывает так, что наследник не вступал в наследство юридически (путем обращения к нотариусу), зато вступил фактически (путем завладения, использования или распоряжения наследственным имуществом – всем или его частью). В этом случае считается, что он принял наследство.

Если срок для отказа пропущен, его можно восстановить в суде – по аналогии с восстановлением пропущенного срока для вступления в наследство. Придется подать в суд заявление о признании наследника отказавшимся от наследования. Если причины просрочки 6-месячного срока будут сочтены судом уважительными, он удовлетворит заявление.

Порядок оформления отказа

Оформить отказ от наследства можно только путем подачи нотариусу соответствующего заявления. Но сделать можно разными способами:

• лично посетить нотариальную контору, в которой ведется наследственное дело, и подать заявление;
• оформить и заверить заявление в любой нотариальной конторе, а потом переслать по почте (заказным письмом) или службой курьерской доставки — в ту нотариальную контору, где ведется наследственное дело;
• оформить доверенность, согласно которой правом подачи соответствующего заявления от имени наследника наделяется доверенное лицо . Это лицо может подать в нотариальную контору готовое заявление – оформленное и нотариально заверенное.

Заявление

Оформление заявления об отказе не представляет собой особой сложности – с ним легко справиться самостоятельно, не обращаясь за профессиональными юридическими услугами.

Заявление должно содержать такие сведения, как:

• Наименование и адрес нотариальной конторы, в которой ведется наследственное дело;
• Ф.И.О., адрес наследника;
• Название документа — «Заявление об отказе от наследства»;
• Основной текст – отказ от наследования в пользу определенного лица или отказ без указания такого лица;
• Дата подачи заявления;
• Подпись.

Скачать образцы и подробнее ознакомиться с правилами составления документа — читайте в статье «».

Документы

В отличие от процедуры вступления в наследство, для процедуры отказа не требуется большой перечень документов.

Как правило, он ограничивается…

• паспортом наследника;
• документами, подтверждающими право наследования (если по закону – документы о родственной связи, если по завещанию – непосредственно завещание);
• свидетельством о смерти наследодателя;
• документом о последнем месте проживания наследодателя — справка из УВМ или жилищного отделения.

Возможно, нотариусу потребуются еще какие-либо документы – в зависимости от ситуации.

Подробнее об этом можно прочесть в статье «».

Что нужно знать, прежде чем отказываться от наследства?

Прежде чем совершать такой серьезный шаг, как отказ от наследства, необходимо понимать, какие правовые последствия это повлечет за собой.

1. Невозможно «передумать» и отозвать свое заявление. Невозможно отменить отказ.
2. Если ранее было подано заявление о вступлении в наследство (или произошло фактическое вступление в наследство), подать заявление об отказе можно.
3. Недееспособное или ограниченно дееспособное лицо не может отказаться от наследования без разрешения органа опеки и попечительства.

Это значит, что прежде чем законный представитель (родитель, опекун, попечитель) малолетних детей или лиц, страдающих физическим или психическим заболеванием, в силу которых они неспособны принимать решения и совершать юридически значимые действия, подаст отказную, требуется разрешение государственного органа (органа опеки и попечительства). Разрешение будет дано в том случае, если отказ от наследования не противоречит правам недееспособных и ограниченно дееспособных наследников.

1. Невозможно отказаться только от части наследства. Например, унаследовать имущество, а от долгов – отказаться.
2. Невозможно отказаться с оговорками.

Например, «если выяснится, что у наследодателя имеются долги, я отказываюсь. Если долгов нет — вступаю».

1. Допускается отказ как от всего, так и от части наследственного имущества, унаследованного на разных основаниях.

Например, можно вступить в наследство по завещанию и отказаться от наследования той части имущества, которая не учтена в завещании и наследуется по закону. Или вступить в свои права как по закону, так и по завещанию. Или отказаться от наследования по обоим основаниям.

1. Отказ от наследства по завещанию возможен только в пользу подназначенных наследников.
2. Наследник, к которому перешло право наследования в связи с отказом другого наследника, также имеет право от него отказаться.

1. Можно ли оформить отказ от наследства при жизни наследодателя и без его присутствия?

1.1. Нет, нельзя оформить такой отказ. Так как наследство еще не открылось. После смерти наследодателя это возможно сделать. Удачи Вам.

1.2. Нет, нельзя, поскольку пока человек жив, ни о каком наследстве речи быть не может, его просто нет. Наследство открывается после смерти наследодателя.

1.3. Здравствуйте. Пока наследодатель жив, никакого наследства еще не открыто. Поэтому отказываться еще не от чего. Любой отказ возможен только после его смерти.

1.4. Добрый день! Законодательством предусмотрен отказ от наследство только у нотариуса, когда открыто наследственное дело, но если наследодатель жив никакого дела нет, поэтому никакого отказа быть и не может.

1.5. Это невозможно. До смерти наследодателя нет ни наследства, ни наследников. После открытия наследства такое возможно при соблюдении определенных условий.

1.6. Светлана, Наследник вправе отказаться от наследства в течение срока, установленного для принятия наследства (статья 1154), в том числе в случае, когда он уже принял наследство. То есть до смерти вы не можете отказаться от наследства.

1.7. Здравствуйте.
Отказ при жизни наследодателя вы не сможете оформить, после его смерти, вы вправе написать отказ от наследства.

2. Как отказаться от наследства при жизни наследодателя?

2.1. Добрый день, никак. Нельзя отказаться от того, чего нет. Наследство открывается моментом смерти наследодателя.

2.2. К сожалению никак, так как наследство по закону переходит наследнику после смерти наследодателя - ст. 1113 ГК РФ: Наследство открывается со смертью гражданина. Объявление судом гражданина умершим влечет за собой те же правовые последствия, что и смерть гражданина.

3. Может ли наследник при жизни наследодателя написать отказ от наследства в пользу второго наследника по прямой линии. Заранее спасибо.

3.1. Не может написать.

4. Может ли сестра отказаться от наследства при жизни наследодателя.

4.1. Не может. Наследодатель в таком случае может написать завещание, куда ее не включать.

5. Могут ли возможные претенденты на наследство написать отказ от наследства при жизни наследодателя? Если да, то как называется этот документ?

5.1. Не могут. При жизни наследодателя это регулируется завещанием.

6. 1.Отказаться от наследства можно еще при жизни наследодателя?
А если потом передумаешь, то наследство уже не вернешь?
2.Договор пожизненной ренты предполагает, что квартира получателя ренты сразу же после подписания и регистрации этого договора станет собственностью плательщика ренты? А может быть договор пожизненной ренты по которому: получатель ренты получает необходимые продукты питания, одежду, лекарства, лечение и т.п. (денежные выплаты не нужны, т.к. получатель ренты парализован и деньги сам потратить не может), а квартира при этом переходит в собственность плательщика ренты после смерти получателя ренты? Где такой договор надо зарегистрировать, чтобы он имел юридическую силу?

6.1. По вопрсоу № 1 - пока наследодатель жив - ни о каком наследстве говорить нельзя.
По повросу № 2 - по договору ренты квартира переходит именно в собственность плательщика ренты. Если он будет при этом осуществлять уход на получатеелм ренты - этот договор надо называть "договор ренты с пожизненным содержанием и иждивением". Ни о каком наследовании такой квартиры плательщиком ренты говорить нельзя - квартира становится его собственностью после регистрации договора.