Образец договора на обучение в вузе. Образец договора на платное обучение очное (заочное) отделение. Основные пункты договора на обучение в вузе

Сентябрь 21

Платное обучение: как заключить договор с вузом

Собираетесь поступить на платное отделение? Первым делом вам предстоит заключить договор - через это проходят все платники, независимо от того, какой они выбрали вуз - государственный или негосударственный. Стоит ли многократно перечитывать и перепроверять документы? Практика показывает, что стоит. К сожалению, даже бренд серьезного и уважаемого вуза не дает гарантии, что договор составлен корректно.

Как известно, доверчивость - плохой советчик в юридических и финансовых делах, поэтому на какое-то время вам придется стать Эркюлем Пуаро: не верить никому на слово и быть внимательным к любым мелочам.

Все по закону

Прежде всего, нужно ознакомиться с законодательной базой. Сложность состоит в том, что не существует жестких правил по оформлению договоров в сфере платного образования. Фактически, все нормативные акты признают лишь сам факт заключения сделки.

Из письма Департамента экономики и финансов Минобразования: «В соответствии с п.2 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» вуз самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и уставу высшего учебного заведения».

Министерство образования РФ разработало примерную форму договора на оказание платных образовательных услуг. Она носит рекомендательный характер - вузы имеют право менять и подгонять ее под себя. Понятно, что, когда единой формы договора нет, трактовать его положения можно по-разному.

Не имея специальной подготовки, разобраться во всех юридических тонкостях непросто. Для ликвидации «юридической безграмотности» можно отправиться на семинар, который проводит Общество защиты прав потребителей образовательных услуг (ОЗППОУ). Такой семинар рассчитан на четыре часа. Специалисты общества расскажут, как должен выглядеть «правильный» договор, на какие пункты стоит обратить особое внимание. Стоимость обучения - от 150 р.

Досадные ошибки и грубые нарушения

Чтобы показать, как должен выглядеть корректный договор, пойдем от противного: перечислим наиболее распространенные нарушения, которые встречаются при заключении договоров.

. Нет лицензии или аккредитации

Прежде чем подписывать договор с вузом, убедитесь в том, что у него есть лицензия и свидетельство о государственной аккредитации по вашей специальности. Казалось бы, этот пункт известен всем. Но практика показывает, что сотни студентов заключают договоры с вузами, не аккредитованными по конкретным направлениям или вовсе не имеющими лицензии (последнее - редкость, но при желании можно найти и такое). Не стоит воспринимать наличие лицензии как нечто само собой разумеющееся, лишняя проверка здесь не помешает: если с документами все нормально, вам предоставят их без проблем, если же возникают какие-либо заминки - стоит поискать более подходящее место учебы.

С аккредитацией дело обстоит несколько сложнее: аккредитацию проходит не вуз в целом, а конкретные направления и специальности (так, в новом вузе из трех-четырех направлений аккредитовано может быть лишь одно). Аккредитация подтверждает, что уровень подготовки по конкретному направлению соответствует Госстандарту. Без этого документа вуз не может выдать диплом государственного образца.
Нередко студенты попадаются на следующую формулировку: «по окончании вуза выдается диплом установленного образца». Звучит эта фраза заманчиво, однако «установленный образец» - всего лишь форма, которую принял вуз конкретный вуз, и никакого отношения к государственному диплому она не имеет.

Анатолий Сидоренко , председатель ОЗППОУ:

К сожалению, не спасает от неприятных моментов и доброе имя вуза, его бренд. Практика показывает, что у известных государственных вузов нарушений не меньше, а иной раз и больше, чем у негосударственных. До сих пор мы больше доверяли государственному, нежели частному образованию, и зачастую студенту, и его родителям даже в голову не приходит проверить наличие необходимых документов у государственного вуза. Хотя нередко встречаются случаи, в том числе и в государственных вузах, когда абитуриенту предлагают заключить договор на несуществующую специальность.

. Договор с филиалом вуза оформлен по документам головного отделения

Филиал вуза обязан иметь свои документы - лицензию и свидетельство о государственной аккредитации. Он не имеет право заключать договоры на основании бумаг центрального «офиса». При этом порядок и условия заключения договора у филиала могут быть такие же, как и у головного вуза.

. Учебный план - «за семью печатями»

После проверки основных документов успокаиваться рано: имеет смысл ознакомиться с учебным планом, по которому вам предстоит учиться в дальнейшем.

План и учебно-тематическая программа подробно описывают структуру вашего курса, набор дисциплин по конкретной специальности, количество лекционных академических часов, лабораторных занятий, семинаров, количество и характер отчетных работ - курсовых, зачетов и т.п., которые придется сдать. Понятно, что непрофессионалу весьма сложно оценить, соответствует ли конкретный план существующим стандартам. Тем не менее, определить, насколько серьезно вуз подходит к процессу обучения, навскидку тоже вполне реально.

Отказ предоставить учебный план (или любые другие бумаги, касающиеся организации учебного процесса) - вещь нешуточная.

. Раздута калькуляция стоимости обучения

Каждый вуз самостоятельно устанавливает стоимость обучения - ни верхней, ни нижней планки не существует. Тем не менее, какой бы ни была конечная цена, она не может быть взята «с потолка» - важно понимать, из чего она складывается.

Калькуляция стоимости обучения составляется на основании учебного плана, в ней учитывается количество академических часов, ставки преподавателей, оплата аренды и коммунальных услуг, расходные материалы, необходимые во время обучения. При изучении этой сметы стоит обратить внимание на некоторые нюансы: например, почему в нее заложены командировочные расходы преподавателей, если вы поступаете в головное отделение вуза, что входит в понятие «учебно-методической литературы», если учебники вам предлагают приобрести самостоятельно и т.п.

Калькуляция, как и учебный план, должна предъявляться по первому требованию студента, смета может быть прикреплена к договору в качестве дополнения.

. Порядок внесения оплаты (не позднее … числа … месяца).

«Условные единицы устанавливаются ученым советом вуза» - такая формулировка, заранее вбитая в договор, является нарушением прав студента: он поставлен в заведомо неравное положение по отношению к вузу. По законодательству студент и вуз при подписании договора должны находиться в равных условиях, а значит, порядок оплаты должен устанавливаться по обоюдному согласию.

. Не прописан порядок индексации оплаты

Не секрет, что при нынешнем уровне инфляции вузы вынуждены индексировать, а значит, периодически повышать стоимость обучения. Поэтому система индексации должна быть четко прописана в договоре. Студентов должны заранее предупреждать о повышении платы за обучение: в идеале решение об индексации должно приниматься совместно со студенческим советом вуза. В противном случае вы рискуете попасть в ситуацию постоянного спонтанного повышения стоимости обучения.

. После расторжения договора деньги за текущий семестр не возвращаются

Это одно из грубейших нарушений, которые допускают негосударственные и крупные государственные вузы. Согласно закону о защите прав потребителя, студент имеет право расторгнуть договор с вузом в любое время без объяснения причин, уплатив часть цены, пропорционально оказанной услуге. Иными словами, если после месяца учебы вы решили уйти из данного института, с вас имеют право удержать деньги только за этот месяц, а не за весь семестр.

Фраза «часть суммы возвращается только в случае доказанного несоответствия уровня заявленных и реальных услуг…» абсолютно неправомочна.

Бывает и так, что расторжение договора и ответственности сторон четко не прописаны на бумаге: студента, который забирает документы, просто ставят перед фактом - деньги мы не возвращаем. Администрация вуза, как правило, ссылается на «внутренние должностные инструкции» и прочие туманные обстоятельства. По сути, такие действия противоправны, и любой юрист возьмется с легкостью это доказать.

Анатолий Сидоренко:

Мы периодически сталкиваемся с ситуацией, когда в ответ на несогласие с теми или иными условиями договора администрация вуза отвечает: «Это ваше личное дело. Вы можете либо соглашаться с нашим предложением, либо идти учиться в любое другое место». Это является прямым нарушением прав студента, в частности, ст. 43 Конституции РФ, гарантирующей право на образование, право выбора вуза и специальности. Почему человек должен идти еще куда-то, если он считает, что ему подходит именно этот вуз?..

Договор подписан. Что дальше?

Если, несмотря на все мудрые советы и предостережения, вы умудрились подписать «неправильный» договор, отчаиваться не стоит. В любой момент вы имеете право потребовать внести изменения в уже существующий документ или, в крайнем случае, его расторгнуть.

Большой ошибкой было бы сразу опустить руки и сказать себе: «тут ничего не попишешь». Напротив, если договор вас не устраивает, ваши права ущемляются, смело идите в деканат и излагайте свои просьбы и претензии (лучше сразу составить письменное заявление с подробным изложением сути претензии). Возможно, вам сразу пойдут навстречу, если нет - наберитесь терпения и спокойно направляйтесь в Министерство образования и науки РФ, Рособрнадзор, Общество защиты прав потребителей или, наконец, в прокуратуру. Важно помнить одно: если недовольство ваше обоснованно, а требования справедливы, у вас есть все шансы выиграть дело.

Важные документы

Гражданский кодекс Российской Федерации

Закон Российской Федерации «Об образовании» в редакции Федерального закона от 13.01.96 12-ФЗ

Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 125-ФЗ

Закон Российской Федерации «О защите прав потребителей» в редакции Федерального закона от 09.01.96 2-ФЗ (ст. 8-10, 12, 13, 32, 37)

Приказ Минобразования России от 24.02.98 501 «Порядок перевода студентов из одного высшего учебного заведения в другое» (зарегистрирован Минюстом 08.04.98 1506)

Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о государственной аккредитации высшего учебного заведения» от 02.12.99 1323

Порядок приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения), учрежденные федеральными органами исполнительной власти (приказ Минобразования России от 24.02.98 500 зарегистрирован Минюстом России 23.04.08 1516) с изменениями и дополнениями, утвержденными приказом Минобразования России от 16.03.99 640 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.99 1775)

Рекомендации образовательным учреждениям высшего профессионального образования по основным процедурным вопросам функционирования приемных, предметных экзаменационных и апелляционных комиссий (письмо Минобразования России от 06.12.99 14-51-580 ин/12).

К чему вся эта спешка?

Подписание договора - дело непростое, поэтому не стоит спешить. Вы не обязаны подписывать договор, лишь только увидев его. Возьмите все бумаги домой, внимательно ознакомьтесь с ними, вчитайтесь в каждый пункт, а еще лучше - покажите их юристу.

Помимо договора, имеет смысл заранее ознакомиться и с уставом выбранного учебного заведения. Именно он определяет все внутренние нормы взаимоотношений и правила поведения в его стенах. Если в договоре говорится о том, что вас могут отчислить за нарушение устава, стоит заранее узнать, какие пункты нарушать не следует.

Чем грозит «договор присоединения»?

Подписывая договор, студент имеет право настаивать на корректировке тех или иных пунктов (это вытекает из положения о равных условиях для студента и вуза). Однако нередко, чтобы обойти этот щекотливый момент, вузы используют так называемый «договор присоединения»: форму, при которой вторая сторона (студент) присоединяется к существующему договору и, соответственно, заранее соглашается со всеми прописанными в нем условиями без права внесения каких-либо изменений. При этом на вопрос о возможных изменениях в договоре можно услышать: «Мы работаем только по такой схеме, и вас никто не заставляет поступать именно в наш вуз…».

"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", N 3, 2003

Любое учреждение образования может привлекать дополнительные средства путем оказания платных образовательных услуг. Это положение закреплено в Законе РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании". Высшие учебные заведения вправе осуществлять платную образовательную деятельность, если это предусмотрено их уставом и не идет в ущерб основной деятельности. Взаимоотношения между учебной организацией и обучающимся должны регулироваться договором. Рассмотрим особенности договора, который должен заключаться при приеме на платное обучение.

В ст.29 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" предусмотрено, что государственные и муниципальные вузы вправе осуществлять сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета государственных заданий по приему студентов подготовку специалистов по соответствующим договорам с оплатой стоимости обучения физическими и юридическими лицами.

Юридические основы договоров о платном образовании

Договор о платном обучении - разновидность гражданско-правового договора о возмездном оказании услуг (п.2 ст.779 Гражданского кодекса РФ), поэтому он должен соответствовать основным требованиям, предъявляемым к гражданско-правовым договорам, и не противоречить Гражданскому кодексу РФ, федеральному законодательству об образовании, а также Закону РФ "О защите прав потребителей".

При заключении договора следует обращать внимание на следующие условия:

• предмет договора;
• права и обязанности сторон;
• порядок изменения и расторжения договора;
• ответственность сторон.

Договоры на оказание платных образовательных услуг должны заключаться в простой письменной форме (ст.161 Гражданского кодекса РФ).

Предметом договора являются образовательные услуги. Следует различать собственно услуги и результат, которого желает достичь заказчик посредством услуги. Образовательное учреждение предоставляет возможность учащемуся усвоить определенный набор знаний, но не может гарантировать по окончании обучения высокого интеллектуального уровня, поступления в аспирантуру, устройства на хорошую работу и т.п., так как это зависит не только от исполнителя образовательной услуги, но и от способностей и желания самого студента. Таким образом, полезный результат от деятельности исполнителя услуги лежит вне пределов указанного в договоре обязательства исполнителя. В договоре предусматривается лишь ответственность образовательного учреждения за сам процесс обучения - объем и полноту реализации образовательных программ и их соответствие учебным планам, указанным в договоре.

Образовательная организация может принимать на себя обязательство осуществить обучение (основное общее, среднее (полное) общее, высшее профессиональное и т.д.) в определенной форме (очной, очно-заочной (вечерней), заочной) и по определенным образовательным программам. Оговаривается количество лет обучения и обязательно характеристика итогового документа (диплом, свидетельство и т.д.).

Исполнитель может гарантировать четкую организацию учебного процесса, обеспечение учебно-методической литературой (на платной или бесплатной основе), проведение учебной практики и другие параметры учебного процесса, содержание и суть которого отражены в уставе образовательного учреждения. Отметим, что устав и другие основные документы (лицензия, свидетельство о государственной аккредитации и т.д.) учебное заведение обязано предоставлять заказчикам для ознакомления до заключения договора.

Финансовые аспекты

Стоимость услуг в договоре об оказании платных образовательных услуг и срок исполнения договора не определяются законодательными актами и устанавливаются соглашением сторон. Оплата, как правило, производится поэтапно, действие договора начинается со дня зачисления гражданина в число учащихся (студентов) при условии перечисления заказчиком (родители, законные представители) предусмотренной в договоре денежной суммы и оканчивается в день получения соответствующего свидетельства об образовании, если не последует его досрочное расторжение.

Расторжение договора в одностороннем порядке возможно только в случаях, предусмотренных законом. Согласно ст.782 Гражданского кодекса РФ, исполнитель вправе в любой момент отказаться от договора при условии возмещения заказчику убытков (п.2). Заказчик наделен такими же правами (п.1) с той лишь разницей, что он обязан компенсировать исполнителю только фактически понесенные им расходы. Таким образом, включение в договор условий, ограничивающих права потребителей на расторжение договора и возврат платы за обучение, является неправомерным.

Особенности договора

В Методических рекомендациях по заключению договоров для оказания платных образовательных услуг в сфере образования изложены основные понятия, используемые в этом особом виде договоров. Так, в качестве заказчика может выступать организация, учреждение, предприятие или физическое лицо, заказывающее образовательные услуги либо для себя, либо для несовершеннолетнего. Исполнителем признаются государственные и муниципальные образовательные учреждения, негосударственные образовательные организации, граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой педагогической деятельностью, оказывающие платные образовательные услуги по реализации основных или дополнительных общеобразовательных и профессиональных программ. На основании п.16 Правил оказания платных образовательных услуг, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. N 505, Министерства образования РФ были разработаны примерные формы договоров. При этом предусмотрены разные варианты для различных образовательных учреждений и видов услуг. Сразу три формы приведены в Приказе <*> Минобразования России от 10 июля 2003 г. N 2994:

• договор об оказании платных образовательных услуг государственными и муниципальными общеобразовательными учреждениями;
• договор об оказании платных образовательных услуг негосударственными образовательными организациями;
• договор об оказании платных образовательных услуг индивидуальным предпринимателем.

<*> Текст Приказа опубликован в рубрике "Нормативная база/новые документы" на с. 84.

Кроме того, 28 июля 2003 г. Министерства образования РФ в Приказе <**> N 3177 была утверждена примерная форма договора на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования.

Примерный договор

Мы рассмотрим пример заполнения договора для высшего учебного заведения, имеющего лицензию и государственную аккредитацию, оказывающего платные услуги в сфере высшего профессионального образования.

При внесении информации о сторонах договора следует помнить, что свидетельство о государственной аккредитации образовательного учреждения указывается только в том случае, если учебное заведение прошло аттестацию. Если договор подписывается руководителем филиала, заместителем руководителя или иным должностным лицом юридического лица, то дополнительно должен быть указан документ, регламентирующий его полномочия на заключение таких договоров (приказ, распоряжение, доверенность) с указанием даты и регистрационного номера документа.

Если заказчиком и потребителем по договору является совершеннолетний гражданин, то заключается двусторонний договор, а нумерация и содержание разделов должны быть соответственно изменены.

Разделы со 2-го по 5-й могут быть дополнены иными условиями по усмотрению сторон. Если на оказание образовательных услуг составляется смета, то она является неотъемлемой частью договора.

Пример. Николаев Максим Андреевич поступил в Московский институт экономики и правоведения по специальности "Юриспруденция" на очное дневное платное отделение с целью получения высшего образования. Так как Николаев М.А. является несовершеннолетним, заказчиком по договору выступает его отец Николаев Андрей Иванович, который и вносит плату за обучение. Трехсторонний договор заключен 5 августа 2003 г. (см. Приложение 1).

Договор на оказание платных образовательных услуг

"05" _августа_ 2003 г. ____г. Москва_____ N _2532_
место заключения
_________Московский Институт Экономики и Правоведения_____________
(полное наименование образовательного учреждения,
осуществляющего подготовку в сфере профессионального
образования в соответствии с Уставом)
на основании лицензии N _99-0999_, выданной _Министерством________
_образования Российской Федерации_________________________________
(наименование органа, выдавшего лицензию)
на срок с "10" _ноября_2002_г. до "10"_ноября_2005_г., и
свидетельства о государственной аккредитации N _0999_, выданного
_Министерством_образования_Российской_Федерации___________________
(наименование органа, выдавшего свидетельство)
на срок с "01"_декабря_2002_г. до "01"_декабря_2007_г.,
в лице _____________ректора Смирнова Михаила Ивановича___________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании _Устава________________________________,
(наименование документа)
зарегистрированного _Московской регистрационной палатой 21.09.2002
_N 1027711223349__________________________________________________
(наименование зарегистрировавшего органа, дата
регистрации, регистрационный номер)
(далее - Исполнитель), с одной стороны, и _Николаев Андрей________
_Иванович_________________________________________________________
(Ф.И.О. совершеннолетнего, заключающего договор от своего имени,
или Ф.И.О. родителя (законного представителя)
несовершеннолетнего, или наименование организации, предприятия,
с указанием Ф.И.О., должности лица, действующего от имени
юридического лица, документов, регламентирующих его деятельность)
(далее - Заказчик) и __________Николаев Максим Андреевич__________
(Ф.И.О. несовершеннолетнего)
(далее - Потребитель), с другой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает обучение
Потребителя по _специальности 021100 "Юриспруденция" (основное____
_высшее образование, квалификация "юрист" (специалист_____________
_юриспруденции) по дневной (очной) форме обучения_________________
(указать уровень, ступень образования, основных и/или
дополнительных образовательных программ, виды
образовательных услуг, форму реализации
образовательной программы)
Нормативный срок обучения по данной образовательной программе
в соответствии с государственным образовательным стандартом
составляет _5 (пять) лет__________________________________________
Срок обучения в соответствии с рабочим учебным планом
(индивидуальным графиком) составляет _5 лет (10 семестров)________
После прохождения Потребителем полного курса обучения и
успешной итоговой аттестации ему выдается ________диплом__________
(указать документ)
_______государственного________ образца либо документ об освоении
(государственного или иного)
тех или иных компонентов образовательной программы в случае
отчисления Потребителя из образовательного учреждения до
завершения им обучения в полном объеме.

2. Права Исполнителя, Заказчика, Потребителя

2.1. Исполнитель вправе самостоятельно осуществлять
образовательный процесс, выбирать системы оценок, формы, порядок и
периодичность промежуточной аттестации Потребителя, применять к
нему меры поощрения и налагать взыскания в пределах,
предусмотренных Уставом Исполнителя, а также в соответствии с
локальными нормативными актами Исполнителя.
2.2. Заказчик вправе требовать от Исполнителя предоставления
информации по вопросам организации и обеспечения надлежащего
исполнения услуг, предусмотренных разд.1 настоящего договора.
2.3. Заказчик вправе получать информацию об успеваемости,
поведении, отношении Потребителя к учебе в целом и по отдельным
предметам учебного плана.
2.4. Потребитель вправе:
обращаться к работникам Исполнителя по вопросам, касающимся
процесса обучения в образовательном учреждении;
получать полную и достоверную информацию об оценке своих
знаний, умений и навыков, а также о критериях этой оценки;
пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для
осуществления образовательного процесса, во время занятий,
предусмотренных расписанием;
пользоваться дополнительными образовательными услугами,
предоставляемыми Исполнителем и не входящими в учебную программу,
на основании отдельно заключенного договора;
принимать участие в социально-культурных, оздоровительных и
т.п. мероприятиях, организованных Исполнителем.

3. Обязанности Исполнителя

3.1. Зачислить Потребителя, выполнившего установленные
Уставом и иными локальными нормативными актами Исполнителя условия
приема, в ______Московский Институт Экономики и Правоведения_____.
(наименование Исполнителя)
3.2. Организовать и обеспечить надлежащее исполнение услуг,
предусмотренных в разд.1 настоящего договора. Образовательные
услуги оказываются в соответствии с ______Государственным_________
_образовательным_стандартом_высшего_профессионального_образования,
_утвержденным Постановлением Правительства_РФ_от_12_августа_______
_1994_г._N_940_и_учебным_планом_и_расписанием_занятий__на__учебный
_год,_разработанными Исполнителем_________________________________
(Государственным образовательным стандартом
(указать реквизиты документа) и/или учебным планом, годовым
календарным учебным графиком и расписанием занятий
и другими локальными нормативными актами, разрабатываемыми
Исполнителем)
3.3. Создать Потребителю необходимые условия для освоения
выбранной образовательной программы.
3.4. Проявлять уважение к личности Потребителя, не допускать
физического и психологического насилия, обеспечить условия
укрепления нравственного, физического и психологического здоровья,
эмоционального благополучия Потребителя с учетом его
индивидуальных особенностей.
3.5. Сохранить место за Потребителем в случае пропуска
занятий по уважительным причинам (с учетом оплаты услуг,
предусмотренных разд.1 настоящего договора).
3.6. Восполнить материал занятий, пройденный за время
отсутствия Потребителя по уважительной причине, в пределах объема
услуг, оказываемых в соответствии с разд.1 настоящего договора.

4. Обязанности Заказчика

4.1. Своевременно вносить плату за предоставляемые услуги,
указанные в разд.1 настоящего договора.
4.2. При поступлении Потребителя в образовательное учреждение
и в процессе его обучения своевременно предоставлять все
необходимые документы.
4.3. Извещать Исполнителя об уважительных причинах отсутствия
Потребителя на занятиях.
4.4. Проявлять уважение к научно-педагогическому,

учебно-вспомогательному и иному персоналу Исполнителя.
4.5. Возмещать ущерб, причиненный Потребителем имуществу
Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
4.6. Обеспечить посещение Потребителем занятий согласно
учебному расписанию.

5. Обязанности Потребителя

5.1. Посещать занятия, указанные в учебном расписании.
5.2. Выполнять задания по подготовке к занятиям, даваемые
педагогическими работниками Исполнителя.
5.3. Соблюдать требования Устава Исполнителя, Правил
внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов,
соблюдать учебную дисциплину и общепринятые нормы поведения, в
частности, проявлять уважение к научно-педагогическому,
инженерно-техническому, административно-хозяйственному,
учебно-вспомогательному и иному персоналу Исполнителя и другим
обучающимся, не посягать на их честь и достоинство.
5.4. Бережно относиться к имуществу Исполнителя.

6. Оплата услуг

6.1. Заказчик оплачивает услуги, предусмотренные настоящим
договором __за семестр___, в сумме __40 000_(Сорок_тысяч)__рублей.
(указать период оплаты)
_Стоимость всего курса обучения составляет 400 000 (Четыреста
тысяч) рублей и может быть внесена предварительно._
6.2. Оплата _за 1 семестр вносится_не позднее _5 банковских_
_дней после принятия Решения о зачислении Потребителя. Оплата
производится_за наличный расчет, в безналичном порядке, на счет
Исполнителя в банке. _Оплата последующих семестров вносится до
начала занятий в соответствующем семестре._
Оплата услуг удостоверяется Исполнителем путем предоставления
Заказчику_квитанции о приеме наличных денежных средств (форма N 10
"Квитанция") при наличной форме оплаты или счета с отметкой
"оплачено" при безналичной форме оплаты,_ подтверждающего оплату
Заказчика.
6.3. Оплата услуг, предусмотренная настоящим разделом, может
быть изменена по соглашению сторон, о чем составляется дополнение
к настоящему договору.

7. Основания изменения и расторжения договора

7.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут
быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению
сторон.
7.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора при
условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
Потребитель вправе в любое время расторгнуть настоящий договор
только с письменного согласия Заказчика при условии оплаты
Заказчиком Исполнителю фактически понесенных им расходов.
7.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств
по договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

8. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами
обязательств по настоящему договору они несут ответственность,
предусмотренную Гражданским кодексом Российской Федерации,
федеральными законами, Законом Российской Федерации "О защите прав
потребителей" и иными нормативными правовыми актами.

9. Срок действия договора и другие условия

Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения
сторонами и действует _до конца срока обучения_.
Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную
юридическую силу.
Исполнитель Заказчик Потребитель
Московский Институт_________ Николаев Андрей_____ Николаев Андрей_
Экономики и Правоведения____ Иванович____________ Иванович________
(полное наименование) (Ф.И.О./ (Ф.И.О.)
полное наименование)
119501, Москва,_____________ 117311, Москва,_____ 117311, Москва,_
ул. Нежинская, 9____________ Ленинский пр.,______ Ленинский пр.,__
(юридический адрес) д. 11, кв. 1________ д. 11, кв. 1____
(адрес места (адрес места
жительства/ жительства)
юридический адрес)
ИНН 7709094000______________ паспорт_____________ паспорт_________
ИНН 7705082700 ОФК по ЗАО___ серия XIX-АК________ серия 50________
г. Москвы (л/с 06075332690), N 647499,___________ N 0696199,______
Отделение N 1 Московского___ выдан 62 о/м________ выдан 62 о/м____
ГТУ Банка России____________ г. Москвы___________ г. Москвы_______
г. Москва 700,______________ 26 августа 1980 г.__ 12 мая__________
р/с 40503810600001009999,___ (паспортные данные/ 2001 г._________
БИК 044583001_______________ банковские (паспортные
(банковские реквизиты) реквизиты) данные)
_______Смирнов______________ _____Николаев_______ ___Николаев_____
(подпись) (подпись) (подпись)
М.П.

1) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);

2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

2. В договоре об образовании должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения).

3. В договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица (далее - договор об оказании платных образовательных услуг), указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения такого договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

4. Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг, должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет" на дату заключения договора.

5. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств этой организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения обучающихся.

6. Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенных уровня и направленности и подавших заявления о приеме на обучение (далее - поступающие), и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.

7. Наряду с установленными статьей 61 настоящего Федерального закона основаниями прекращения образовательных отношений по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, договор об оказании платных образовательных услуг может быть расторгнут в одностороннем порядке этой организацией в случае просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг, а также в случае, если надлежащее исполнение обязательства по оказанию платных образовательных услуг стало невозможным вследствие действий (бездействия) обучающегося.

8. Основания расторжения в одностороннем порядке организацией, осуществляющей образовательную деятельность, договора об оказании платных образовательных услуг указываются в договоре.

10. Примерные формы договоров об образовании по основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и дополнительным общеобразовательным программам утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Примерные формы договоров о высшем образовании утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования. Примерная форма договора о дополнительном профессиональном образовании утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.

(см. текст в предыдущей редакции)

Вуз заключил со студентом договор на обучение. Одно из условий договора: при его расторжении по инициативе учащегося ранее оплаченные суммы за период обучения не возвращаются. Суд признал это условие незаконным, и учреждению пришлось уплатить штраф. Избежать подобных сложностей поможет наш материал (Постановление ФАС РФ Дальневосточного округа от 5 апреля 2010 г. № Ф03-1710/2010).

Форма договора

Учреждения могут оказывать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги. Такое право им предоставлено пунктом 4 статьи 50 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании».

Договор на платное обучение, который заключают вузы, представляет собой самостоятельный тип договора возмездного оказания услуг. Правоотношения в этом случае регулируются главой 39 Гражданского кодекса РФ, Законом РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей» и Федеральным законом от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Примерная форма такого договора утверждена приказом Минобразования России от 28 июля 2003 г. № 3177. Обычно учебные заведения берут ее за основу, чтобы разработать свой собственный вариант.

Существенные условия

Без ряда существенных условий договор считается незаключенным.

Это предмет договора, срок обучения, размер платы и порядок расчетов, ступени и формы получения образования, вид документа об образовании, условия расторжения договора, ответственность сторон.

ПРЕДМЕТОМ ДОГОВОРА МОЖЕТ БЫТЬ ОГРАНИЧЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ

В договоре необходимо четко прописать то, какие услуги будут оказываться учащемуся. Обратите внимание: перечень платных образовательных услуг, а также порядок их предоставления должен быть предусмотрен в уставе (положении) образовательного учреждения. Это следует из пункта 3 Правил оказания платных образовательных услуг, который утвержден постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 505.

При этом перечень платных услуг ограничен, формируется с учетом пункта 4 Правил. Так, к платным образовательным услугам относятся:
- обучение по дополнительным образовательным программам;
- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;
- репетиторство;
- занятия по углубленному изучению предметов.

За плату вузы могут реализовывать и другие образовательные услуги. При условии, что они не приводят:
- к снижению установленной наполняемости классов;
- к делению классов на подгруппы при реализации основных образовательных программ.

Также нельзя за плату проводить факультативные, индивидуальные занятия в группах, курсы за счет часов, отведенных на основные общеобразовательные программы.

ЗАКЛЮЧАЕМ ДОГОВОР С РОДИТЕЛЯМИ В ПОЛЬЗУ СТУДЕНТА

Сторонами договора на платное обучение выступают вуз и физическое лицо (потребитель образовательной услуги). Если студент не достиг совершеннолетия, то подписать с ним договор можно при условии письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей или попечителя). Это следует из статьи 26 Гражданского кодекса РФ.

В случае если студент имеет заработок или иной доход и может сам оплачивать обучение, то для заключения договора согласия его представителей не требуется. Правда во избежание проблем рекомендуется даже в этом случае заручиться согласием родителей. Либо иметь документ, который подтверждает, что у студента достаточно доходов для оплаты обучения.

Также несовершеннолетний может заключать договор без согласия родителей, если он признан полностью дееспособным в соответствии со статьей 27 Гражданского кодекса РФ.

Но обычно на практике договор на обучение вуз заключает с родителями в пользу третьего лица, то есть студента (ст. 430 Гражданского кодекса РФ).

Такая форма наиболее оптимальна для того, чтобы беспрепятственно получить налоговый вычет по НДФЛ на обучение. Напомним, что такие вычеты полагаются родителям за обучение своих детей в возрасте до 24 лет (опекунам или попечителям, если возраст учащегося не превышает 18 лет). Размер вычета соответствует фактическим расходам на обучение, но не более 50 000 руб. на каждого ребенка. При этом, по мнению чиновников, чтобы получить вычет, в договоре должен быть указан именно родитель (опекун, попечитель) ребенка (письма Минфина России от 15 ноября 2007 г. № 03-04-05-01/367, ФНС России от 31 августа 2006 г. № САЭ-6-04/876@, УФНС России по г. Москве от 17 декабря 2004 г. № 11-11н/81156).

ОТДЕЛЬНО ПЛАТУ ЗА ИТОГОВУЮ АТТЕСТАЦИЮ УСТАНАВЛИВАТЬ НЕЛЬЗЯ

Пунктом 17 Правил оказания платных образовательных услуг определено, что оплачивать услуги образования необходимо в порядке и сроки, указанные в договоре. При этом плата может быть внесена сразу целиком или авансом (можно предусмотреть график платежей). Это позволяет делать статья 37 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей». Устанавливать отдельную плату за пересдачу экзаменов, контрольных работ, итоговую аттестацию запрещено (ст. 16 Закона «О защите прав потребителей»). Также нельзя помимо платы за образование устанавливать единовременные суммы на содержание вуза. Это противоречит пункту 8 статьи 41 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании».

И еще одно. Нельзя устанавливать условие, по которому студент считается принятым в вуз только после поступления денег на расчетный счет учреждения. Это подтверждается арбитражной практикой (например, постановление ФАС Северо-Кавказкого округа от 26 ноября 2008 г. № Ф08-7124/2008).

Плата может быть внесена как в безналичном порядке, так и через кассу учреждения. Получать наличную оплату учреждению можно без применения контрольно-кассовой техники. Такая возможность предоставлена статьей 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. № 54-ФЗ.

В правильно выстроенной кадровой политике предприятия подготовке, повышению квалификационного уровня и обучению специалистов уделяется особое внимание. Частью подготовки сотрудников для предприятия может являться целевое обучение – получение высшего либо специального образования за счет работодателя.

Получение образования с его оплатой за счет государственного предприятия или структуры госорганов имеет свои особенности и сопровождается определенными обязательствами для всех трех сторон, которые включаются в договоры о целевом обучении и целевом приеме.

Специфика обучения по направлению предприятия

Целевое обучение в том его виде, в котором оно сегодня действует в системе высшего образования, стало частью пилотного проекта по совершенствованию обучения и последующему плановому трудоустройству специалистов.

Целевой прием является разновидностью конкурсного отбора при приеме в ВУЗ для обучения в рамках установленной квоты, а его суть сводится к следующему:

• Заказчик (предприятие, госструктура) заключает с учебным учреждением договор на подготовку специалиста и направляет на обучение выбранного кандидата.
• Обучение проводится на платной основе, и оплачивается предприятием. Получить знания по целевому обучению направленный кандидат может в учреждениях, обучающих по программам высшего образования.
• По окончании обучения дипломированный специалист обязан отработать на предприятии срок, установленный условиями соглашения о целевом обучении.

Договор о целевом обучении: чем регламентируется

Аспекты целевого приема и обучения регламентируют нормы ст. 56 Закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации». Предприятие и ВУЗ подписывают договор о целевом приеме, а с направляемым на обучение будущим специалистом предприятие заключает договор о целевом обучении. Образец этих договоров утвержден постановлением Правительства РФ № 1076 от 27.11.2013 г.

Договор о целевом приеме образовательное учреждение может заключать только с госструктурами (органами власти субъекта РФ или местного самоуправления, госкорпорацией или госучреждением, унитарным или муниципальным предприятием, федеральным госорганом), или предприятием, в уставном капитале которого принимает участие государство.

Этапы оформления соглашения

Подписанию договора об обучении по целевой квоте предшествует этап подготовки и согласований:

• организация предлагает кандидату (или поступающий ходатайствует перед организацией) возможность получить образование по программе целевого обучения специалистов. При получении согласия гражданина согласовываются существенные условия обучения (направление, специальность, форма обучения);
• ВУЗ устанавливает квоту на целевое обучение, после чего объявляет условия подготовки специалистов;
• после объявления объема квоты, организация-заказчик направляет в учреждение образования проект предложений о заключении договора о целевом приеме и список кандидатур, с которыми предприятие заключает договор о направлении на прохождение обучения, с указанием отделения и специальности.

По завершению согласований, стороны подписывают договоры между:

• ВУЗом и организацией, направившей абитуриента;
• организацией, направляющей на целевое обучение и будущим специалистом.

Существенные условия договора целевого обучения

В договор о целевом обучении (образец, заполненный по стандартной форме), кроме обязательств предприятия по направлению будущего специалиста на обучение и организации для него производственной и преддипломной практики, необходимо включить следующие существенные для подготовки сотрудника условия:

• условия по социальной поддержке обучающегося. К таким условиям могут быть отнесены:

• предоставление жилья либо возмещение оплаты за жилое помещение, где студент будет размещаться в период обучения;
• оплата дополнительных учебных программ;
• предоставление удобного графика работы (при очном обучении, совмещаемым с работой);
• возможность и условия материального стимулирования и помощи, и др.

• определение срока обязательной отработки в организации после завершения целевого обучения и обязанность работника отработать указанный период в соответствии со специальностью, полученной в ходе обучения;
• перечень оснований, которые могут освободить студента от обязательств по обязательной отработке без возмещения затрат, которые понес работодатель на оплату целевого обучения.

Итак, если между ВУЗом и организацией типовая форма соглашения практически не изменяется, то договор о целевом обучении между организацией и работником может быть дополнен особыми условиями, поэтому перед подписанием сторонам необходимо досконально изучить его содержание. Особое внимание следует уделить наличию условий соцподдержки учащегося, возможности досрочного расторжения договора об обучении по целевому направлению, продолжительности обязательной отработки на предприятии по окончании ВУЗа, а также условиям возмещения затрат на оплату обучения сотрудника, в случае отказа последнего от выполнения обязательств по договору.