Главная Судебные приставы Детские пособия от 1 5 до 3 лет. Пособие на ребенка до трехлетнего возраста. Пенсии по инвалидности ребенка

Детские пособия от 1 5 до 3 лет. Пособие на ребенка до трехлетнего возраста. Пенсии по инвалидности ребенка

Пособие до 3 лет на детей является на сегодняшний день базовой формой финансовой поддержки матерей, ушедших с работы в связи с рождением ребенка. На какие выплаты могут рассчитывать семьи, и в каком размере и порядке начисляются средства?

Виды пособий на ребенка

Все денежные выплаты до 3 лет делятся на:

Декретные до 1,5 лет.
Пособие с 1,5 до 3 лет.

Первый вариант материального обеспечения выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

работающие застрахованные граждане;
безработные;
нетрудоспособные;
студенты, обучающиеся по очной форме;
лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.

Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако ихсумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.

Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2018 году этот максимум составляет 815 тыс. рублей. Для безработных и лиц с небольшим стажем трудовой деятельности установлен свой минимум. В 2019 году он составляет 3142 рубля на одного ребенка.

Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех летмать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.

Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

Если до полутора лет мать сохраняет за собой право на 40% от среднего заработка, то пособие до трех лет составляет всего 50 рублей. Такие выплаты установлены на основании Указа от 9.02.2001 № 136, а правила предоставления средств определены в Указе Президента Российской Федерации №1206 от 3.11.1994.

В соответствии с законодательными актами, эта материальная поддержка выплачивается не Фондом социального страхования, а за счет работодателя.

Пособие по уходу за ребенком перечисляется ежемесячно до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

Все пособия на детей до 3 лет

Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком.

Выплаты по уходу за ребенком до трех лет

	Размер пособия	Особенности
До 1,5 лет (декретные)	40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца.	Начисляется ежемесячно.
Детское пособие до 3 лет.	50 рублей.	Выплачивается ежемесячно в промежутке между 1,5 и 3 годами.
На третьего ребенка.	Равен сумме ПМ, установленного в регионе на детей.	Выплачивается каждый месяц до достижения ребенком 3 лет.
По уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих.	11374 рубля.	Выплачивается ежемесячно на детей, чьи отцы проходят срочную службу в армии.
Малоимущим на 1 и 2 ребенка.	В размере ПМ, установленного в регионе.	Пособие выплачивается семьям с детьми, где среднедушевой доход менее полуторакратного размера ПМ.
Пособие на ребенка, мать которого проживала на чернобыльской зоне загрязнения.	3241 руб. до 1,5 лет, и 6482 руб. от 1,5 до 3 лет.	Выплачивается ежемесячно в качестве надбавки к основному пособию.
Материнский капитал.		Единовременная помощь за второго ребенка.
При рождении.		Единовременная выплата.
Компенсация оплаты детского сада.	На первого ребенка – 20% от суммы оплаты, 50% -- на второго, 70% -- на третьего и последующих.	Выплачивается ежемесячно.

В некоторых регионах РФ предусмотрены дополнительная финансовая поддержка и льготы.

Компенсационная выплата 50 рублей

Сразу после родов мать имеет право вместе с декретными деньгами получать детское пособие до 3 лет в размере 50 рублей. Эта компенсация назначается по месту работы и начисляется из фонда оплаты труда работодателя.

Данная сумма положена не только работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, но и следующим категориям граждан:

женщинам, служащим в армии или работающим в военных частях на гражданских должностях;
женщинам, которых уволили в связи с ликвидацией организации;
тем, кто работает на дому или неполный рабочий день.

Если женщина была уволена в результате закрытия предприятия, то пособие до 3 лет за счет работодателя также ей положено, несмотря на то, что организация уже не существует. Единственный нюанс – получать пособие по уходу нужно будет через органы социальной защиты. Выплата назначается только в том случае, если мать не состоит в качестве безработной в ЦЗН.

Если женщина работает на индивидуального предпринимателя, то имеет право получать выплату только в том случае, если трудовые отношения были оформлены по ТК РФ.

Компенсация выплачивается каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года. При наличии двух и более новорожденных женщине не полагается удвоение или утроение компенсации, так как выплата производится не на конкретного ребенка, а на самого работника.

Кому положено детское пособие до трех лет?

На получение детского пособия могут претендовать матери:

несущие военную службу;
инвалиды 1 и 2 группы;
безработные в результате прекращения деятельности работы организации, в которой они были трудоустроены;
нетрудоустроенные, которые проходят курсы переподготовки;
учащиеся заочной формы ВУЗ-ов;
индивидуальные предприниматели;
те, кто ухаживает за ребенком-инвалидом 1 группы.

Кроме непосредственно матерей оформить на себя данный вид компенсации за уход за ребенком в праве:

второй родитель;
опекун детей;
человек, взявший ребенка на усыновление;
бабушки;
дедушки;
другие категории граждан, приходящиеся родственниками родителям детей, осуществляющие повседневный присмотр за ребенком.

Суммируя, по выходу матери на работу, но при непредоставлении места в ясельной группе, есть возможность сохранить денежные государственные выплаты, переоформив их на того, кто будет смотреть за детьми до 3-х лет в период отсутствия матери. Выплата компенсации будет проходить также ежемесячно.

Как оформить пособие?

Процедура оформления:

По месту работы нужно подать заявление и документы. Если женщина оформлена в качестве ИП или безработная, то подавать бумаги нужно в органы социальной защиты.
Документы рассматриваются работодателем в течение 10 рабочих дней, после чего назначается пособие.
Если выплаты были оформлены через работодателя, то они будут приходить на карту в день выдачи зарплаты. При оформлении компенсации в органах соцзащиты средства могут перечисляться на любой указанный в заявлении счет или выдаваться наличными через почту по желанию заявителя.

После рождения ребенка оформить компенсацию от работодателя и декретные можно одним заявлением сразу.

Документы для получения пособия

Помимо заявления по месту работы предоставляется:

свидетельство о рождении;
трудовая книжка;
приказ о выходе в отпуск по уходу;
справка из ЦЗН об отсутствии выплат по безработице.

Бумаги нужно направить в бухгалтерию предприятия. Для неработающих и уволенных – в социальную защиту или в МФЦ.

Заявление на пособие

В документе нужно указать:

Название организации и ФИО генерального директора.
Свои данные (ФИО, должность).
В основной части документа нужно привести данные указа о декретных выплатах и сформулировать просьбу о предоставлении компенсации.
Дата и подпись.

Образец документа:

Срок подачи заявления

Документы нужно подать не позднее 6 месяцев после даты ухода женщины в отпуск. Если срок будет упущен, то получить выплаты можно будет только за срок, не превышающий полугода.

Прекращение выплат

Существуют ситуации, при которых происходит прекращение выплаты до 3 лет:

женщина уволилась по собственному желанию;
получает пособие по безработице;
досрочный выход из отпуска;
из отпуска по уходу за ребенком женщина переходит в отпуск по беременности и родам;
ребенка забрали в интернат;
мать лишили родительских прав.

Прекращение выплат пособия на ребенка наступает со следующего месяца после возникновения этих обстоятельств.

Будет ли повышение пособий до 3 лет в 2019 году?

Настоящая ситуация такова, что после 1,5 лет семьи с ребенком получают ничтожно малую материальную помощь в размере 50 рублей ежемесячно. Сумма была установлена еще в 1994 году, но пособие материям по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году осталось неизменным.

В связи с этим в 2018 году в Госдуму был направлены на рассмотрение проекты об увеличении срока выплаты пособия по уходу за детьми с полутора до 3 лет. Законопроект № 478277-7 , авторами которого выступила группа депутатов Госдумы во главе с руководителем фракции «Справедливая Россия» Сергеем Мироновым принят не был. В связи с этим, пособие до 3 лет в 2019 году увеличивать или продлевать не будут.

Другие пособия и льготы детям

На что помимо пособий могут рассчитывать семьи с детьми до трех лет:

коммунальные льготы;
право на бесплатный земельный участок;
жилищные субсидии;
пенсия по потере кормильца;
по уходу за ребенком-инвалидом;
для многодетных: налоговые льготы, жилищные, коммунальные, бесплатные продукты питания по заключению врача, бесплатные лекарства, покупка детских товаров, компенсационная выплата 1800 рублей (если в семье 5 и более детей), выплата 1500 рублей (если в семье более 10 детей).

Получение пособия не осуществляется автоматически после родов. Средства выплачиваются только на основании заявления и предоставленных бумаг.

40 601 просмотр

Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет. Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек .

Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет . Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет . После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб .

Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

на первого ребенка - 3065,69 руб.;
на второго последующих - 6131,37 руб.

Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком );
в детских садах России недостаточно ясельных групп , в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет - в 2017 году ее размер составляет 50 рублей.

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
- Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
Вторая группа - те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
- Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка , но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

3065 руб. 69 коп. - на первого ребенка;
6131 руб. 37 коп. - на второго и последующих.

В период отпуска по уходу сразу за несколькими детьми в возрасте до полутора лет все пособия складываются , но сумма в общей сложности не может превышать 100% средней зарплаты. Выплата может быть назначено не только родителям, но и другому официально трудоустроенному родственнику по месту его работы, который действительно осуществляет уход за данным ребенком.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

заявление о назначении пособия;
копию свидетельства о рождении;
копия свидетельства предыдущего ребенка;
справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены , то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
для одинокой матери - справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей . В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением. Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

Гражданам, осуществляющим уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет , которые постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение или с льготным социально-экономическим статусом, подвергшейся радиационному воздействию после Чернобыльской катастрофы , в соответствии со ст. 18 закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. выплачивается ежемесячное чернобыльское пособие в размере 6000 рублей . Этой категории получателей также предоставляется доплата к пособию по уходу до 1,5 лет , которая составляет 3000 рублей .

8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект , предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда - 7500 руб.) - за первого ребенка;
до двух МРОТ (15000 руб.) - за второго и последующих детей.

Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

Правила оформления детских пособий до 3 лет в 2019 году не отличаются от предыдущих. Сумма выплат также осталась без изменений.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Став родителями многие сталкиваются с тем, что обеспечить своего кроху всем необходимым достаточно дорогое удовольствие.

Правительство Российской Федерации стремится поддержать молодые семьи и предлагает множество льгот, которыми молодые мамы и папы могут воспользоваться.

Одной из таких льгот является пособие по уходу за ребенком до трех лет.

Первоначальная информация

Пособие на детей до трех лет является выплатой и назначается при соблюдении всех условий и правил, прописанных законодательством.

Необходимые понятия

Претендовать на получение выплат могут:

родные мама и папа ребенка;
, в случае сели родители были лишены прав;
бабушка и дедушка;
любой совершеннолетний близкий родственник.

Далеко не каждый может рассчитывать на получение регулярной компенсации. Ее могут оформить люди, которые не могут выйти на работу.

Итак, претендовать на получение выплат могут:

мать, имеющая I или II группы;
женщина, которая является военнослужащей за контрактом или военнослужащая за рубежом;
если мать является индивидуальным предпринимателем;
официально по причине ликвидации предприятия;
матери, обучающиеся в ВУЗе на дневном отделении;
безработная мать, которая проходит профессиональное переобучение;
женщина, которая ухаживает за ребенком с инвалидностью I группы или пожилым человеком старше 80 лет.

Правовое регулирование

Процесс и условия оформления, а также размер компенсации регламентируется следующими законодательными актами:

Постановление правительства Российской Федерации «О детских выплатах»;
Федеральный закон , определяющий четкий порядок расчета размеров выплат;
Указ Президента России , предусматривающий оформления пособия;
Федеральный закон определяющий порядок и условия оформления компенсации.

Как получить помощь

Для получения помощи необходимо собрать все документы и подать их либо в отдел кадров по месту работы либо в ФСС.

Факторы, влияющие на размер выплаты

Размер пособия на ребенка до трех лет в 2019 году остается на уровне 50 российских рублей. Стоит отметить, что данный размер компенсации не был индексирован с 1994 года.

Существует факторы, которые могут влиять на увеличение материальной помощи от государства:

Обратите внимание, что дополнительные меры поддержки могут устанавливаться регионами.
Например, в Москве существует такие факторы:

В Санкт-Петербурге пособие выплачивается на уровне всероссийского показателя. Единственными причинами увеличения могут быть:

Какие документы нужно подготовить

Для получения выплат до достижения ребенком трех летнего возраста следует собрать следующие документы:

заявления о начислении пособий;
оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
оригинал и копию трудовой книжки;
копию листа нетрудоспособности связанной с беременностью и родами;
справку и центра занятости, о том, что женщина не получает никаких выплат по безработице;
документ с места работы второго родителя, который должен подтвердить информацию, что он не получает данное пособие не использует отпуск.

Порядок регистрации

Собранные документы должны быть предоставлены в отдел кадров по месту своего официального трудоустройства.

В случае если родитель официально не трудоустроен, то ему необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту своего жительства.

Все документы можно подать несколькими способами:

непосредственно самим заявителем лично;
при наличии , документы может подать доверенное лицо;
переслать по почте;
онлайн с помощью портала Государственных услуг.

Обратите внимание, что решение по данному вопросу принимается на протяжении 10 дней с момента подачи заявления и сдачи документов.

Данное правило касается как органов социальной защиты населения, так и работодателя.

Работодатель производит перечисления денежной компенсации на заработную карту, а вот при получении пособия от ФСС заявитель должен предоставить информацию о расчетном банка, на который следует производить зачисления.

Заявитель в случае положительного исхода своего запроса не получает никакого уведомления.

А вот в случае отрицательного решения, в течение пяти дней женщина получает письмо о том, что ей отказано в получение пособия и аргументы либо указаны нюансы, которые следует исправить, чтобы возобновить выплаты.

Обратите внимание, что компенсация начинает начисляться только по завершению отпуска по родам. Некоторые правила оформления детских пособий до трех лет в 2019 году:

все документы необходимо подавать не позже, чем спустя полгода после рождения малыша. Единственным исключением может стать болезнь заявителя;
документы и заявления о получении пособия должны быть в фонде социального страхования населения или у работодателя, пока ребенку не исполнился год. Никаких исключений нет, болезнь заявителя в данном варианте неважна.

Данные действия могут нести серьезные последствие вплоть до уголовного производства.

Определить такую попытку не составит труда, но в таком случае семье будет полностью отказано в социальных гарантиях.

Особенности выдачи средств

Существуют определенные правила осуществления молодой матери выплат денежных средств по уходу за малышом.

По уходу за ребенком

Выплаты по уходу за ребенком до трех лет начисляются не с момента достижения малышом полуторогодовалого возраста, а с моменты подачи все документов с самого первого дня начала декретного отпуска.

Ежемесячные

Пособие выплачивается ежемесячно согласно заявлению матери. Размер выплаты составляет 50 рублей, без учета районных коэффициентов. Особенности пособия до 3 лет:

выплаты осуществляются из зарплатных фондов по месту работы;
компенсация не относится к виду страхового обеспечения;
размер не зависит от количества детей, а по факту пребывания в отпуске;
если женщина подала позже заявления, то пособие может быть начислено за предыдущий период, однако не более чем за полгода.

Обратите внимание, что если будущая мать ушла в отпуск с середине или конце месяца, то расчет бухгалтерия будет делать пропорционально числу дней отпуска в текущем месяце.

Выплаты прекращаются с момента достижения ребенком трехлетнего возраста. Например, если у малыша день рождение в апреле, то выплаты прекратятся в мае.

При появлении второго и последующих детей

Пособие положено не ребенку, а матери в целях компенсации ее нахождения в декретном отпуске по уходу за малышом.

При появлении второго или последующих детей до 3 лет, сумма не складывается. Если женщина получается выплату на одного ребенка до 1,5 лет, то оно будет суммироваться с 50 рублями на второго.

Но если оба ребенка старше полуторагодовалого возраста, то сумма составляет 50 рублей.

Неработающим родителям

Неработающие родители, которые не являются студентами очного отделение или не являются инвалидами, не имеют права получать данный вид компенсации.

Так как данный вид выплат предусмотрен только для официально работающих граждан.

Как продлить детское пособие до 3 лет

На данный момент существует законопроект, который предполагает продление детского пособия на ребенка от полутора лет до трех.

Денежные пособия выплачиваются ежемесячно с момента рождения малыша до достижения им трехлетнего возраста. Когда ребенку исполняется 1,5 года, родители должны заняться переоформлением необходимых документов для того, чтобы выплаты были продолжены. Размер такой государственной помощи определяется в зависимости от целой совокупности факторов.

Компенсационные выплаты предназначены лицам, которые непосредственно занимаются воспитанием малыша. При этом получатель финансовой помощи должен находиться в трудовых отношениях с учреждением, предприятием или организацией. Именно работодатель производит перечисление средств на счет родителя или опекуна.

Размер выплат держится на уровне 50-ти рублей в месяц. При этом названная сумма может изменяться в зависимости от особенностей конкретного региона страны. Местные органы власти определяют величину финансовой помощи при учете заполненности регионального бюджета. При этом также учитывается демографическая ситуация и величина прожиточного минимума. За последние годы самый низкий уровень прожиточного минимума актуален для Белгородской области. Здесь этот показатель составляет 6146 рублей. Во главе списка Камчатский край и Мурманская область с 15733 и 10781 рублем соответственно. Средний показатель выплат по всей стране держится на уровне 7000 рублей.

В первую очередь детские выплаты до трех лет предназначены малообеспеченным семьям. Работающие родители получают такие пособия от работодателя. Те же граждане, которые не устроены официально, могут получить финансовую помощь в местных органах социальной защиты. Право на денежную поддержку при воспитании малыша имеет любой родственник или опекун, который фактически выполняет функции по уходу за ребенком. Ниже представлены группы семей, которые первоочерёдно могут рассчитывать на компенсационные выплаты:

Семьи, зарегистрированные на территории субъекта РФ, где создана неблагоприятная демографическая обстановка. Перечень таких субъектов обновляется каждый год.
Семьи, в которых доход ниже среднего дохода по всему региону.
Семьи, в которых рождается третий и последующий ребенок.

Для получения соответствующих выплат необходимо составить заявление и подать его в местные органы социальной защиты.

Оформление финансовой помощи такого типа осуществляется в несколько этапов. Изначально один из родителей должен собрать определенный пакет документов. После этого работающие граждане обращаются в бухгалтерию, а неработающие - в органы социальной защиты. Приемом и обработкой таких бумаг занимается специальный отдел. В целях экономии времени целесообразнее всего собирать необходимые документы сразу же после рождения малыша.

Обработка документации, предоставленной родителем на получение компенсационных выплат, должна осуществляться в день подачи бумаг. На полное рассмотрение заявки отводится порядка десяти рабочих дней. При условии отказа в пятидневных промежуток времени родитель имеет право подать апелляцию для повторного рассмотрения.

Каждая семья, в которой воспитываются дети, имеет возможность получить социальную поддержку от государства. Разные виды материальной поддержки выплачиваются из регионального или федерального бюджета, либо из бюджета юридического лица в котором трудоустроена мать. В статье подробно описано, какие категории граждан могут претендовать на получение разных видов пособий, а также о том, какие документы для этого потребуются.

Виды пособий на детей

Семьям, которые воспитывают детей, положены несколько видов пособий или одно из них:

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет . Денежные средства начисляются гражданам, воспитывающим ребенка до 1,5 лет. Если мать и отец по определенным причинам не занимаются воспитанием детей, такая поддержка назначается опекуну. Трудоустроенные граждане пишут заявление в отделе кадров своего предприятия. Безработные граждане обращаются в ОСЗН по месту регистрации. Сумма денежных средств, выплачиваемых ежемесячно, индивидуальна и равняется 40% от среднего заработка за предыдущие 24 месяца. Минимальный размер = 4465,20 руб. На сумму влияет также наличие больничных и отгулов в этот период . Если гражданин не был на больничных за это время, сумма ежемесячного пособия будет выше. Для неработающих граждан установлены минимальные суммы выплат, они индексируются каждый год.
Компенсационная денежная выплата на детей до трех лет . Такая компенсация оформляется на предприятии, в котором числится сотрудник, либо в отделе соцзащиты населения или МФЦ для других категорий граждан. Стоит отметить, что трудоустроенная у индивидуального предпринимателя мама, не может рассчитывать на данную выплату, ее выплачивают только при трудоустройстве у юридического лица. Сумма компенсации составляет 50 рублей, умноженные на региональный коэффициент в месяц.
Пособие на ребенка до 16 лет (выплаты продолжаются еще два года до совершеннолетия в случае учебы ребенка или посещения им дневного стационара). Данная материальная помощь оформляется в соцзащите по месту регистрации. Обратиться за получением материальной помощи могут семьи с доходом меньше прожиточного минимума на каждого члена семьи, а также другие категории семей.

Стоит отметить, что одна семья может обратиться за назначением нескольких видов мер поддержки, или даже оформить все выплаты одновременно, если имеет на это право.

Для оформления каждого вида материальной поддержки необходим определенный набор документов. Для оформления компенсации на ребенка от 1,5 до 3 лет нужно написать соответствующее заявление по месту трудоустройства. Так как при оформлении пособий до 1,5 лет прилагаются все требующиеся документы, повторное их приложение не требуется.

Документы, необходимые для оформления пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Заявление об отпуске по уходу за ребенком.
Заявление о выплате ежемесячных пособий (и первое, и второе заявление нужно писать на имя директора организации).
Копия паспорта обращающегося родителя.
Копия свидетельства о рождении, а также оригинал для сверки.
Обязательно нужно представить справку с места работы второго родителя. В справке должна содержаться информация о том, что родитель не ушел в отпуск по уходу за ребенком и не оформлял пособие на себя.

Если родитель не работает, не стоит на бирже труда или является студентом очного образования, то для оформления пособия нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту регистрации. При себе нужно иметь:

Паспорт и свидетельство о рождении.
Трудовую книжку с записью о последнем трудоустройстве. Если есть приказ о последнем увольнении, предоставить его копию.
Справки о среднем заработке за предыдущие 24 месяца.
Если мать получила пособие по беременности и родам, она должна заказать расчет того, как оно рассчитывалось, и предоставить этот расчет в соцзащиту.
Справка формы No40 «О составе семьи».

Также в отделение социальной защиты нужно предоставить номер банковского счета, на который будут перечисляться денежные средства.

Документы, необходимые для оформления пособия на ребенка до 16 (18) лет нужно оформлять в ОСЗН по месту регистрации. Полный пакет документов, который потребуется при обращении:

Заявление, на получение меры социальной поддержки.
Паспорт и свидетельство о рождении. Если обращается опекун, то необходимо подтвердить опекунство документами.
Справка формы No40 «О составе семьи», действует такая справка месяц от даты выдачи.
Заверенная работодателем копия трудовой книжки, либо ее оригинал.
Справка о среднемесячном заработке
Справка о доходах, взятая в Федеральной налоговой службе. Доходы должны быть отражены за последний год.
Документ, подтверждающий право на меры социальной поддержки.
Номер счета для перечисления денег.

Для оформления пособий на детей до трех лет, чей родитель проходит службу в армии по призыву, нужно обращаться в соцзащиту по месту регистрации. Для этого потребуются следующие документы:

Заявление, его можно написать непосредственно в органе соцзащиты.
Документ, удостоверяющий личность и свидетельство о рождении.
Справка, которая подтвердит, что гражданин проходит военную службу.

В ситуации, когда за несовершеннолетним ухаживает не мать, то необходимы дополнительные документы – выписка из решения суда о том, что гражданка числится пропавшей без вести или лишена родительских прав. Также подойдет документ, удостоверяющий ее смерть. Если мать по состоянию здоровья не может ухаживать за детьми, то необходимо представить соответствующую справку.

Кто имеет право на получение

Меры социальной поддержки могут получить разные категории граждан.

Пособие по уходу за детьми до 1,5 лет выплачивается одному из родителей. Назначение пособия не зависит ни от наличия официальной работы, ни от материального положения.
Компенсационная денежная выплата на детей до трех лет полагается матери, либо иному опекающему лицу, трудоустроенному на любом предприятии. Кроме этой категории граждан за получением материальной поддержки могут обратиться:

- военнослужащие женщины, оставившие службу в связи с рождением;
- женщины, трудоустроенные на предприятии, которое было ликвидировано во время их декретного отпуска (подать документы можно, например, в МФЦ).
Пособие на детей до 16 (18) лет полагается определенным категориям:
- малоимущие;
- неполные семьи;
- семьи с тремя и более несовершеннолетними детьми;
- семьи военнослужащих и проходящих срочную службу военных;
- материальная помощь полагается, если мать и (или) отец являются учащимися;
- помощь полагается при уклонении матери или отца от уплаты алиментов.

Такая компенсация не может быть назначена, если оба родителя лишены родительских прав, либо в случае полного содержания несовершеннолетнего государством. В случае воспитания опекуном, такая компенсация не полагается, в этом случае предусмотрены отдельные виды социальной поддержки. Сумма денежной поддержки определяется в каждом субъекте РФ индивидуально.

Пособие на детей до 3 лет, родитель которого призван в армию. Такую поддержку может получить мать, либо опекун, при условии, что гражданин, призванный на службу, вписан в свидетельство о рождении.

В каких случаях прекращаются выплаты

Назначенная мера социальной поддержки может быть прекращена по ряду причин.

Выплаты по пособию до 1,5 лет прекращаются при достижении ребенком 1,5 лет . Выплата также прекращается в связи с выходом на работу, либо увольнением .

Стоит отметить, что при выходе сотрудницы на удаленную работу или работу с частичной занятостью, денежные средства продолжают поступать.

Причиной для прекращения начисления денег становится лишение родительских прав , либо полное государственное содержание опекаемого.

Компенсационную выплату в сумме 50 рублей прекращают выплачивать по тем же причинам, что и предыдущую компенсацию, с разницей лишь в возрасте.

Денежные выплаты на несовершеннолетнего до 16 (18) лет перестают поступать на счет при достижении им указанного возраста. Также причиной для прекращения начисления денежных средств является утрата права на получение меры социальной поддержки (например, восстановление полной семьи).

В том случае, когда денежные выплаты назначены в связи с материальным положением семьи, начисления прекращаются через два года после оформления меры поддержки, если гражданин не представит справки о доходах для пролонгации статуса малоимущей семьи .

Выплаты на детей военнослужащего прекращаются при достижении ими трехлетнего возраста, либо в случае потери права на меру социальной поддержки.

В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение начисления денежных средств, об этом необходимо сообщить по месту трудоустройства, либо в орган социальной защиты населения. Сообщать о достижении несовершеннолетним возраста, указанного в условиях, не нужно, эта дата известна из данных свидетельства о рождении. В остальных случаях гражданин обязан сообщить обо всех влияющих на выплаты пособий фактах в то учреждение, где оформлялась мера поддержки.

Данное видео содержит дополнительную информацию о выплате пособия на содержание ребенка.